课程编号:54736
课程价格:¥20000/天
课程时长:2 天
课程人气:126
行业类别:行业通用
专业类别:职业素养
授课讲师:杨涵晴
第一讲:演讲的概述 一、 演讲技巧在廿一世纪的重要性 二、演讲的作用与意义 三、演讲者面临的挑战 四、从演讲的听众区分演讲
第二讲:突破当众演讲时的紧张情绪 一、心理紧张的八大原因 二、克服紧张的八大方法 三、演讲前的六大准备 四、演讲者的演讲“四定”
第三讲:演讲者的礼仪塑造 一、演讲者的表情管理 二、演讲者的讲台形象 三、演讲者的手势形象 四、演讲者的用司表达 五、演讲者的声音效果
第四讲:演讲者的精彩呈现及演绎能力 一、竞聘演讲的基本元素 1、演讲者的候场 2、演讲者的出场 3、演讲者的开场 4、演讲者的介绍 5、演讲者的讲话 6、演讲者的收场 二、故事的力量 三、开场的表达能力 四、控场的技巧能力 五、内容的表达能力 六、结尾的表达能力
第五讲:演讲者的结构化表达 一、清晰表达的“金字塔结构” 1.引子2.议题3.中心思想 4.主要观点 5.主要依据 二、表达模方框架 1.时间线2.关系线 3. 未来线(回首过去、结合现状、放眼未来) “三点式”发言模式
第六讲:工作汇报的演绎技巧 一、工作汇报示例 二、工作汇报场合 1.工作汇报 2.项目汇报 3.企业汇报 三、即兴演讲的运用…… 1、公司年会会上讲话,您该如何演说? 2、就餐宴会上举杯时,您该如何演说? 3、竞聘上岗时,您该如何演说? 4、突然让您上台讲话,您该如何演说? 5、主持会议时,您该如何演说? 6、介绍产品时,您该如何演说? 7、自我介绍时,您会如何演说? 8、刚进入单位,领导突然让您发言,您是如何演说? 9、平时代表公司去路演项目,您是如何演说?
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【讲课风格】 课程以练习为主,防真模拟,让学员在互动中、模拟中、实践中发现自我行为表现及专业的差异,从而有所改善。课程根据受训单位需要设计,案例来自于受训单位,通过采用欧美式、防真模拟教学方法,解决学员在工作当遇到的实际问题,使整个课程具有很强的系统性和实操性,从而达到课堂的实用效果。 【主打课程方向】 课题1:《TTT内训师》系列课程 课题2:《高效沟通与结构化表达》系列课程 课题4:《医院/银行的服务效能提升》系列课程 课题5:《高速公路职业素养》系列课程 课题6:《现代职场人士的即兴演讲》系列课程 课题7:《现代职场礼仪》系列课程