职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:MTP管理者管理能力提升 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:8 天 | |
| 课程简介:第一单元:认知管理—管理者的角色与职责 一、 引言 1 解决问题?或换问题? 2 新思考水平——经营的眼光 3 复杂的问题没有简单的答案 4 错的问题没有对的答案 5 KCAB的循环-知识.. | |
| 课程名称:得体着装塑造 | |
| 主讲老师:刘思汝 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:随着社会的发展众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下,越来越多的管理者为了保持企业的持续增长,开始关注于企业各级管理者的核心能力与素质的培养。服务意识、服务形象、服务礼仪、服务构建成了提高客户满意度的必由之路。塑造良好的整体形象尤为重要.. | |
| 课程名称:跨文化沟通与国际接触 | |
| 主讲老师:左凤山 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:壹. 跨文化溝通于国际化领域中的重要性何在 (一).国际跨文化管理运作分析 跨文化非局限于沟通本身,其中更包含文化理解与接近相处 ●跨文化管理 Transculture management(Crossculture manage.. | |
| 课程名称:渠道经理的职业素养提升 | |
| 主讲老师:朱华 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一单元:渠道经理的角色认知 一、 渠道 1、 认识渠道 2、 渠道的作用与功能 3、 直销渠道与分销渠道 二、 渠道经理 1、 从组织架构图看和供应链的表达看渠道经理在企业中的位置 2、 渠道经理的5种角色 3、 渠道.. | |
| 课程名称:职业素养提升 | |
| 主讲老师:范蓉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块、角色-明确自己的角色定位,找准方向去工作 1、员工在企业中的自我角色认知 角色1:你是公司品牌的形象代言人,公司的形象在你身上能得到最大化展示 角色2:你的行为是公司文化代言人,你的行为不是个人行为,而是公司行为 角色.. | |
| 课程名称:汇报密钥!让汇报促进企业生产力 | |
| 主讲老师:周刚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【密钥1:内容有价值】挖掘价值&萃取内容,让汇报内容满足决策需求! 内容萃取四步曲:精挑细选,锁定对BOSS有价值的内容 第一步:海选—保证大而全 第二步:.. | |
| 课程名称:高效管理者—业务管理能力提升 | |
| 主讲老师:周刚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:业务管理能力提升第1步——过需求关! (挖掘需求) 管理者工作的起点通常来自直接领导,客户或者外部突发事件。领导或客户发出的指令,就代表这项工作的需求。作为管理者,需要明白领导安排给你这项工作的背景.. | |
| 课程名称:情绪与压力即兴心理剧团辅培训 | |
| 主讲老师:赵明硕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:单元一:喜相逢,缘来你也在这里 一、热场---团体成员互相认识,消除陌生感,拉进彼此之间的距离,建立团体凝聚力和信任感;(所需材料:视觉引导卡/oH卡) 二、名字手势---引导学员身体和心理更加打开,卸下职级高低的防备,去中心化;(.. | |
| 课程名称:五星TTT ——卓越内训师五维训练 | |
| 主讲老师:李泉峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:设计篇:敏捷型内训课程设计 破冰游戏:师出有“名” 1. 结构先行 — 课程结构设计 1.1 培训内容分类 1.1.1 A-心态类 1.1.2 S-技能类 1.1.3 K-知.. | |
| 课程名称:金牌员工职业化素养 | |
| 主讲老师:王静- 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:职场,从业余到职业,职业思维到行为的转变 1. VUCA时代,企业更需要可持续发展 2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场胜任力 3. 现代职场更需要科学的提升职场胜任力 4. 什么是.. | |
| 课程名称:经理人性格与知人善用 | |
| 主讲老师:刘茗烨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:认知自我及他人——具备一双识人慧眼 一、管理者学习行为风格的重要性 游戏活动:借你慧眼看自己 1.冰山理论 1)认识≠了解 2)管理付出VS激发投入 案例:四种员工提加薪的背后需要动机是.. | |
| 课程名称:化茧成蝶—储备干部阳光心态与创新管理技能提升训练营 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导言 乌卡(VUCA)时代呼唤创新管理 一、什么是VUCA时代 二、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是 1、易变性(Volatility) 2、不确定性(Uncertainty) 3、复杂性(Complexity) 4.. | |
| 课程名称:职业化素质的养成与自我激励 | |
| 主讲老师:薛飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业人的心态 1、树立正确的职业心态 2、清晰的个人定位与目标管理 3、为卓越养成好习惯 4、面临工作,从“外向动机”转化成“内在动机” 第二讲:百分百负责任的心态 1.. | |
| 课程名称:竞聘面试技巧培训 | |
| 主讲老师:薛飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、企业竞聘流程预估 1.竞聘环节 定位:竞聘门槛 算积分 2.面试环节 定位:竞聘重点 面试形式:单独面试或群面 面试环节 .. | |
| 课程名称:电力职业劳动安全健康管理 | |
| 主讲老师:郭卫国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程模块 单元内容 导论 1.世界职业健康安全管理体系的建立与发展 2.我国职业健康安全管理体系的建立与发展 3.实施职业健康安全管理体系的意义 第一单元 职业卫生与职业病防治法律体系 1.中华人民共和国职业病防治法 .. | |
| 课程名称:WORD并没你想的那么简单 WORD高效办公专题 - WORD从基础到精通 主讲:刘磐超 | |
| 主讲老师:刘磐超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一. Word 基础操作 1. 字体、字号、文本效果 2. 突出显示字符底纹 3. 排序 4. 设置水印和背景色 5. 艺术字 6. 首字下沉 7. 设置批注 8. 设置功能区 9. 设置主题 10. 名片的制作 .. | |
| 课程名称:授课有术——卓越培训师授课技巧 | |
| 主讲老师:魏春 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块 导论 培训师角色认知 1、摸底小测试:我是谁(学员水平评估) 2、培训师的角色 3、 培训师的收获 4、培训师注意事项 第二模块 练胆 紧张成因及对策 一、紧张成因 1、思考:你最恐惧什么(走上讲台.. | |
| 课程名称:如何成为一名职业化下属 | |
| 主讲老师:李根稳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 科学认识职业化下属 一、 职业化的概念 二、 职业下属的特点 三、 案例分享研讨 四、 职业化下属的一个中心三个基本点 五、 工具:职业化下属个人能力成长计划 第二部分 职业化下属角色认知 一、 人生第一大事 .. | |
| 课程名称:《2022年12月6日中央政治局会议精神解读》 | |
| 主讲老师:王兴旺 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、总基调:2023重启经济 1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功 1.1.1 伟大的时代不是一蹴而就 1.1.2 中国经济崛起的十大标志 1.1.3 2023把发展放在首位 1.2经济增长.. | |
| 课程名称:战“疫”下的心理自助与互助 | |
| 主讲老师:逯瑶 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、疫情发生我们容易产生的情绪病及表现征兆 (一)过分抑郁 (二)过分焦虑 (三)过分内疚 (四)过分愤怒 二、疫情中“情绪病”的本源 (一)别让你的“本能”杀死你&mdash.. | |
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