课程名称：量体裁衣——培训型PPT设计技巧
主讲老师：李泉峰 培训天数：1 天
课程简介：课程暖场：红点投票 1. 道 — 培训型PPT设计的原则 1.1 利于表达 1.1.1 培训型PPT的作用 1.1.2 培训型PPT的本质 1.2 结构完整 1.2.1 培训型PPT的结构 1.2.2 结构各要..

课程名称：卓越团队凝聚力与礼仪素养
主讲老师：王惠 培训天数：2 天
课程简介：模块一 个人成长与团队建设的关系 1、个人成长的四个阶段 2、个人绩效VS组织绩效 3、卓越团队的最佳模式 模块二 卓越团队凝聚力的基础：百分百责任心态 1、心态决定一切：消极与积极 2、什么是100%的负责任 3、..

课程名称：提升职场思考力
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：思维导图的职业应用背景 思维导图为什么可以提升职业人的工作效率和成就感？ 从思维导图案例看职场应用效果  以效率为目标，做“职业人”不做“自然人” 案例：..

课程名称：出国外派人员的基础素质提升训练
主讲老师：左凤山 培训天数：2 天
课程简介：壹. 国际化外派职业经理人员应有的认知 (一).国际跨文化管理运作分析 ●企业面临全球化管理的复杂环境 国家近年来常提企业转型 走出去 走进去 留下来里面必须重视的关键所在 ●通用电气前 CEO杰克·韦尔奇 (J..

课程名称：海关稽查法律法规内训
主讲老师：蒋海帆 培训天数：1 天
课程简介： 一、海关稽查趋势分析 1、海关通关一体化发展与监管思路 2、海关一体化两个中心的分工与协助 3、通关一体化模式下的海关稽查管理思路与稽查要点 4、通关一体化后海关后续核查介绍 5、海关加贸一体化与加贸稽查趋势 6、关检融..

课程名称：卓有成效——党课教学活动设计
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：导入：党课为什么也需要改变授课形式？ 1、是党课培训注重实效、避免形式主义的需要 2、是符合成人学习规律、适应培训趋势的需要 3、是提升授课效果，展示教师魅力的需要 一、认识教学活动 1、什么是教学活动？ 传统培训师学习活动..

课程名称：职业人的阳光心态与素养修炼
主讲老师：班红亮 培训天数：1 天
课程简介：第一章 心态决定状态 1、积极进取乐观向上（积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样） 2、坚定自信勇于成功（我是最棒的，我是最优秀的，我是独一无二的） 3、树立归属全力以赴（工作中是试试看？尽力而为？还..

课程名称：优秀职业指导师必修课之生涯规划工具实操篇
主讲老师：赖丰 培训天数：2 天
课程简介：一、规划辅导师常见交流误区 1、缺乏对个体的深入了解 (1)对辅导对象兴趣方面不够了解甚至不了解 (2)对辅导对象的价值观把握不足 (3)对于性格方面过于依赖测试结果，忽略利用深度交流做出综合判断 (4)过于关注优势技能，忽略..

课程名称：职业规划辅导与师带徒培训
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：职业生涯规划辅导 导入：为什么员工总是想着跳槽，而你留不住他？ 一、什么是职业生涯规划 1、为何要做员工..

课程名称：百经谱©：萃取经验图谱
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：I 导入篇 1小时 一、破冰：链接主题建立小组 1.依据萃取主题建立学习小组 2.小组研讨确定学习口号掌声 3.建立学习约定出台奖惩措施 二、管理：组织经验在流失 1.人走经验没，经验可重复 2.组织缺乏对最佳实践管理 ..

课程名称：台区经理综合素质提升课程大纲
主讲老师：严峻 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 形势解读：“双碳”背景下国网形势、新能源、新设备及新技术的发展趋势 培训内容 2020年9月，在第7届联合国大会期间，中国正式提出力争二氧化碳排放于2030年前达峰值，并努力争取在2060年前实现碳..

课程名称：突破情绪 ——后疫情时代下的情绪管理
主讲老师：杨军营 培训天数：1 天
课程简介：1.后疫情时代下的VUCA 1.1VUCA时代简介 从疫情后产生的热词和数据统计结构延伸到疫情后我们的变化，印证VUCA时代的4大特征，本环节通过案例和学员体验让学员迅速进入培训情景。 1.2理解情绪 从马斯洛的生存理论出发，结..

课程名称：商业银行从业人员涉案调查、监管违规处罚与行为管理
主讲老师：张小平 培训天数：2 天
课程简介：引言：在银行业监管制度不断“扎牢”的情况下，金融机构从业人员的犯罪率、案件数量、涉案内容都不断发生着变化 导入：2015年-2022年金融机构人员犯罪调查 第一讲：金融机构从业人员犯罪的总体情况（案件态势分析..

课程名称：化茧成蝶——银行新员工职业技能培训
主讲老师：楚易 培训天数：1 天
课程简介：第一模块：成功银行人的职业认知与素养提升 一、如何成为成功的银行人 1、 认清角色 忠于银行 2、 责任心VS能力，银行核心人才素质分析 3、 任务与责任 4、“服务外包思维”—&..

课程名称：微力无限——情景式微课设计与制作
主讲老师：郭宝健 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：前因后果之认知微课 案例：从全民大事件看微风盛行 案例：从1963到2015 一、微课的定义与特征 1. 微课之短 2. 微课之小 3. 微课之精 4. 微课之美 二、微课的方向与来源 1. 方向—..

课程名称：企业内部助燃剂
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：一、线下部分 （一）以终为始 BINGO游戏 PDCA原则 总结出培训要从提升企业绩效并从员工需求的角度出发为目标 （二）如何做出让员工欢迎的培训 漏斗原理 学员进入到培训室后思考的问题 开场的首五句话 开场的8种形式..

课程名称：高效商务沟通
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：第一章、扫除商务沟通障碍 导入：搞砸一次沟通都可以怎么做？ 1、商务沟通常见障碍 (1) 信息递减、元认知的不同、文化背景不同、武断成见等 视频：严师出笨徒弟 测试 2、确保沟通顺利进行 (1) 有效途径：6W3H工具表 ..

课程名称：直播教学授课技巧
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：直播和面授的区别 1. 时间不同 2. 空间不同 3. 教具不同 4. 课件不同 5. 教学设计不同 6. 运营不同 第二讲：直播授课前期准备 一、设备 1. 电脑设备 2. 手机设备 3. 辅助设备 二..

课程名称：高瞻远瞩——学习项目设计工作坊
主讲老师：张帆 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：学习项目设计的核心能力：资源获取能力&成果展示能力 一、资源获取能力 测评：作为HR，你对公司的业务了解多少 视频赏析：《人民的名义》中政治资源 1. 理解一个概念：政治资源 2. 如何获得政治资源--资源五有..

课程名称：员工职业生涯规划
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：美好人生，规划开始 1､ 案例故事：放羊娃 2､ 什么是人生规划？ 3､ 选择职业，就是选择未来的自己 4､ 人生为何要规划？规划的六个理由 5、好人生是规..

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