成功从优秀员工做起

地点： 安徽 (合肥) 价格：￥2800 时间：2016-08-06

主办单位：万课网(www.wankepx.com)开课时间:2016年8月6日合肥 2016年8月21日 苏州2016年11月12日深圳 2016年11月19日泉州 2016年12月3号台州 ..

银行从业人员职业操守

主讲老师：陈培松 课程时长：2 天

前言：银行从业人员必须考虑三个问题1.如何确保职业生涯快乐2.如何确保家庭和谐幸福3.如何避免牢狱之灾一、职业操守基本概念1.中国本土企业的员工工作现状2.银行人常犯的错误表象3..

券商柜员综合服务技能培训

主讲老师：陈劲松 课程时长：2 天

内容提纲：概论：由职业心态度图说起第一讲 券商营业部的环境与客户分析1、券商服务面临的挑战2、国内券商的服务现状3、认识券商客户4、券商客户分类5、客户的价值分析6、券商客户..

卓越新员工 ——情绪管理及职业规划

主讲老师：陈培松 课程时长：2 天

第一部分：情绪与压力管理一、职场面临的压力1.客户期望值的提升2.不合理的客户需求3.超负荷的工作压力4.同行业竞争的加剧5.服务失误导致不满6.家庭与工作的矛盾二、认识压力..

TTT培训前期调查表（学员用）

主讲老师：徐云松 课程时长：2 天

一 基本信息姓名： 部门： 业务内容：授课经验：□1年以内 □1-3年 ..

专业化营销团队管理人员综合训练总纲

主讲老师：陈劲松 课程时长：1 天

模块一、营销主管的角色定位（时长：一天）1、营销管理人员的角色定位（1）扮演的三大角色信息沟通角色人际关系角色决策者角色（2）三大..

为新生力量助跑—新员工职业生涯规划与管理

主讲老师：王静 课程时长：2 天

第一篇 职业与职业生涯管理概述 一、职业概述（一）职业 （二）职业的价值观（三）职业选择二、职业生涯管理概述（一）职业生涯 （二）职业生涯规划（三）职业生涯管理第二篇 个..

专业化证券营销团队管理人员训练

主讲老师：陈劲松 课程时长：2 天

主题 主要内容与活动 培训目标模块一：专业化营销主管训练之营销主管的效能管理 你整天在忙什么？杂乱无序没有重点闲的死忙的伤..

金牌员工职业化塑造

主讲老师：王静 课程时长：1 天

第一单元：漫漫职场路，你准备好了吗？1.什么是职业？职场？职业化？2.“学霸”不等于职场“精英3.什么样的新人更适合在职场中从生存到发展？4.小组讨论：职..

讲解员服务礼仪培训

主讲老师：吴佳佳 课程时长：1 天

一、讲解员应具备的基本礼仪素质1.礼仪概述礼仪的涵义和内容礼仪的特性和原则讲解礼仪的特点2.仪表仪态优美大方容光化妆发型站姿步态手势讲解棍的使用表情服..

稽查员如何应对新形势卷烟打假市场监管

主讲老师：杨红 课程时长：2 天

第一讲：市场状态一、当前假烟与真烟市场份额：表格提示二、假烟冲击市场历史及分布状态1. 烟草组建2. 90年代初期的商品换购3. 提税顺价三、卷烟真假烟查处状态案例：近三年假烟查..

银行从业人员职业操守

主讲老师：陈培松 课程时长：2 天

前言：银行从业人员必须考虑三个问题1.如何确保职业生涯快乐2.如何确保家庭和谐幸福3.如何避免牢狱之灾一、职业操守基本概念1.中国本土企业的员工工作现状2.银行人常犯的错误表象3..

房企案场销售与会员管理

主讲老师：刘炜 课程时长：2 天

第一讲 产品口碑与用户关系搭建一、移动互联网传播特点1、海量、碎片、交汇2、社交属性3、LBS移动场景应用二、购房者在线属性1、口碑决定购买2、用户思维至上3、朋友圈传播 ..

金牌人员——技术走向管理

主讲老师：徐正 课程时长：2 天

引题：成老师由技术到管理转变过程中的弯路第一讲：目前企业管理中遇到的问题剖析一、技术人员的性格绝决定的问题1. 技术人员，大部分是事无巨细的人2. 技术人员喜欢单打独斗3. 习惯听从安排..

员工职业化塑造与整体素质提升

主讲老师：杨虎 课程时长：2 天

第一天核心主题：员工职业化塑造一、职业化价值：要想赚到钱，自己先要变值钱！1、从职业化的角度观察管理现状问题2、职业化的含义及其现实管理意义3、职业化的训练可以全面提升工作价值4、职业化..

专业化证券营销团队管理人员训练

主讲老师：陈劲松 课程时长：2 天

一、培训理念：你永远不可能教会他们，除非他们通过自己的思考来找到的答案，那才是真正属于他们自己的——所以本课程大量使用提问和互动来教学没有结合实战的演练，就如同在教室..

非职权影响力（员工版）

主讲老师：朱虹 课程时长：2 天

模块一 为什么需要非职权影响力1.为什么影响力在当今社会尤为重要？2.对影响力主题的重要性达成共识模块二 影响力的核心要素1.影响力的定义2.职权影响力与非职权影响力的区别3.非职权..

客户服务与会员管理

主讲老师：刘炜 课程时长：2 天

第一讲 战略性客户定位与用户体验一、O2O服务营销的入口系统1、客户的服务由物理网点转向虚拟网络2、个性订制的流行3、构建虚拟信用平台消灭传统中介二、用户划分与体验思维1、客户生命..

券商柜员综合服务技能培训

主讲老师：陈劲松 课程时长：2 天

概论：由职业心态度图说起第一讲 券商营业部的环境与客户分析1、券商服务面临的挑战2、国内券商的服务现状3、认识券商客户4、券商客户分类5、客户的价值分析6、券商客户的金融需求特征..

专业化证券营销团队管理人员训练

主讲老师：陈劲松 课程时长：2 天

模块一：专业化营销主管训练之营销主管的效能管理 你整天在忙什么？杂乱无序没有重点闲的死忙的伤注重个人业绩，忽略团队指标缺乏有效的时间安排效能四象限法则紧急重要紧急不重要 ..

银行从业人员职业操守

主讲老师：陈培松 课程时长：2 天

一、诚实守信：坚守银行的生命线不恶意欺骗客户对公司忠诚诚实守信是银行的生命线二、勤勉尽职：安心执着，上帝也会为你让路珍惜工作机会热爱工作岗位 履行工作责任 干一行、爱一行..

新员工职业素养及职场礼仪

主讲老师：王婷婷 课程时长：2 天

问题思考：1. 学校与职场的区别？2. 老师和老板的区别？3. 大学生和职业人士的区别？第一讲：初入职场——职业素养的基本认知一、什么是职业素养1. 职业素养..

青年员工职业素养、职业生涯提升与高效时间管理

主讲老师：王婷婷 课程时长：2 天

一、破冰与定向引导1、破冰2、定向引导引发学员对未来的思考引发学员对现实的不满引入教练技术的工具，认识到从心开始。3、做优秀电网人，精神宣誓活动。4、职业化讲解a.何为职业化..

新生代员工管理

主讲老师：陈培松 课程时长：1 天

一、了解后新生代员工基本状态研究后新生代员工管理的必要性新生代成长印迹—家庭环境的分析新生代成长印迹—思想状态的分析新生代成长印迹—价值观与行为特征的分析..

卓越新员工 ——情绪管理及职业规划

主讲老师：陈培松 课程时长：2 天

第一部分：情绪与压力管理一、职场面临的压力1.客户期望值的提升2.不合理的客户需求3.超负荷的工作压力4.同行业竞争的加剧5.服务失误导致不满6.家庭与工作的矛盾二、认识压力..

（新）员工特训之阳光心态训练与凝聚力提升

主讲老师：王婷婷 课程时长：1 天

上午：第一节，大定向1.破冰2.定向引导引发学员对未来的思考引发学员对现实的不满引入教练技术的工具，认识到从心开始。3.职业化讲解a.何为职业化？b.职业化就是符合企业用人标..