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TTT培训前期调查表（学员用）

TTT培训前期调查表（学员用）

课程编号：55672

课程价格：￥19000/天

课程时长：2 天

课程人气：275

行业类别：行业通用     

专业类别：人力资源 

授课讲师：徐云松

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


一 基本信息
姓名： 部门： 业务内容：
授课经验：□1年以内 □1-3年 □3年以上
课程方向：□通用管理 □专业技能
课题选择：□公司指定课题 □已有擅长课题 □尚未选题
课程名称：
二 现场呈现
1讲台风范（身、手、步、看、听、说）
□有过专门训练，风范良好
□没有专门训练，自己摸索过经验
□很少关注，有待系统提高
2 互动技巧（问答、游戏、引导等）
□系统学习，熟练掌握
□没有专门学习过，但有些经验
□不太会运用
3生动演绎（故事案例、活动游戏等）
□ 能够熟练使用
□ 课程中偶尔尝试
□ 不太明白正确使用的方法
4 讲授进程（开场收尾的设计与演绎）
□ 精心设计并呈现良好
□ 不太满意有待改进
□ 没有关注过
5 话语影响（概念口诀、金句铭言）
□ 精心提炼过
□ 偶然得出过
□ 没有关注过
6 场控技巧（课程异常状况处理）
□ 能够从容应对
□ 缺乏有效的方法
□ 特别担心遇到意外状况
三 课程设计
1 课程内容（原则理念、指导思想、方法步骤、视角观点等“干货”）
□系统完备 □部分内容 □仅有框架和想法
2 训练进程（开场导入、铺垫过渡、收尾总结等）
□已经成型 □需要优化 □尚未设计完善
3 演绎方式（故事案例、视频游戏、测试讨论等）
□已经完善 □收集当中 □尚未准备
4 教案准备（多选）
□教学计划 □课程纲要 □演示文稿PPT
□行为配置 □素材资源 □讲师手册
5 视觉稿本（PPT）
□精心设计过 □有待优化 □尚未成型
四 本次课程的期望
□开发一门课程
□优化自己的课程
□提升呈现技巧
五 现实授课中存在的问题？（可举例）


六 曾经学习过哪些TTT课程内容？（或哪些老师的课程） 

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