合肥组织管理培训专栏涵盖合肥组织管理培训相关公开课、合肥组织管理培训相关内训课、合肥组织管理培训讲师、合肥组织管理培训相关线上课及相关文章、资讯等信息服务，为企业量身定做培训服务。我们拥有3000+老师，20000+门课程供企业选择，培训满意度达95%以上，欢迎来电咨询。
你可能感兴趣的专题：
合肥企业中层管理培训、
合肥企业中高层管理培训、
合肥企业经理人培训、
合肥企业执行力培训、
合肥企业干部培训、
合肥企业战略管理培训、
合肥企业文化培训、
合肥企业营销培训、
合肥领导艺术培训、
合肥团队管理培训、
合肥团队执行力培训、
合肥项目管理培训、
合肥管理技能培训、
合肥有效沟通培训、
合肥时间管理培训、
主讲老师：朱虹 课程时长：2 天
第一部分 理解变革， 掌握变革规律1.发现变革， 探索变革2.变革成功关键要素模型第二部分 解剖变革过程，发现变革难点，分析变革阻碍形成机制体验变革，学习变革周期, 识别利益相关方的变革阻力，管..
主讲老师：王静 课程时长：1 天
第一部分：管理有标准-管理者关键任务成就80%的管理成效1.什么是管理？从管理的起源说起2.管理的三大要素：从管理学三个重要发展阶段进行剖析1)有序要素：保障管理中的标准化2)动力要素：激发..
主讲老师：杨虎 课程时长：2 天
模块一：积极组织与情绪资本一、积极组织1、积极组织建设的背景与意义2、积极组织建设的积极心理学原理3、积极组织建设的四大要素：员工、团队、组织、领导4、积极组织的七大关键要素二、情绪..
主讲老师：杨虎 课程时长：2 天
第一部分积极组织与情绪资本1、积极组织积极组织行为学的背景与意义积极组织的积极心理学原理积极组织的四大要素：员工、团队、组织、领导积极组织的七大关键要素2、情绪资本企业发展的三大..
主讲老师：徐云松 课程时长：2 天
第一部分 透析沟通障碍1.1沟通的一个核心1.2认知沟通模型1.2.1五个要素1.2.2双向反馈1.2.3监督掌控1.3沟通的三大障碍1.3.1标准差异1.3.2信息漏斗..
主讲老师：杨虎 课程时长：2 天
模块一：高效组织与情绪资本一、高效组织与积极组织1、积极组织建设的背景与意义2、积极组织建设的积极心理学原理3、积极组织建设的四大要素：员工、团队、组织、领导4、积极组织的七大关键要素 ..
主讲老师：杨虎 课程时长：2 天
模块一：积极组织与情绪资本一、 积极组织1、积极组织建设的背景与意义2、积极组织建设的积极心理学原理3、积极组织建设的四大要素：员工、团队、组织、领导4、积极组织的七大关键要素二、情..
2023年11月17日，北京兴业金融租赁有限责任公司迎来了一场特别的管理培训。国内知名管理专家蒋小华老师受邀前来，为公司的中层管理者..
有战略不一定长得大，没有战略一定长不大，战略不与时俱进一定走不远！一个不能＂先见，先决，先行＂的企业，注定被时代淘汰。曾经很成功的诺..
10年大型企业人资及培训管理经验企业人才管理实战专家中国人民大学硕士国家一级企业培训师国家二级心理咨询师原立刻出..
20年企业管理与创新创业实战经验 原华为供应链与运营部部长 企业经营管理实战导师 20年企业管理与..
邹延渤 保险产品营销训练专家 13年保险产品销售训练经验 13年保险理财风险配置经验 13年世界500强金融..
齐振宏 国家“双一流”学科博士生导师 英国城市大学CASS商学院博士后 见贤思齐私董会..
阎金岱 ☆30年政府单位与国企管理经验 ☆13年政府部门工作经验 ☆12年培训管理实战经验阎金岱老师 ☆ 原..
梁若冰 10年大型企业人资及培训管理经验 ■企业人才管理实战专家 ■中国人民大学硕士 ■国家一级企业培训师 ..
扫一扫，关注公众号
