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公开课
内训课

  • 金牌店长训练营之员工激励与沟通

    主讲老师：林长青 课程时长：2 天

    1、什么是高效执行力？美国西点军校为什么能培养几千位世界500强高管？2、酒店执行力低下主要原因有哪些？100家酒店的调查结果分析。缺乏正确做事方法；40%盲目做事；20%绩效设计不够到位；..

  • 积分制员工管理方法实训

    主讲老师：杨华 课程时长：2 天

    一．积分制管理简介1.思想基础；2.实施思路；二．A、B分管理操作说明1.A分管理操作说明；案例分析1. 公司电脑被盗后2. 产品因质量问题被客户退货3. 设备故障停机后..

  • 新员工职业心态角色与职业素养实训

    主讲老师：刘雪峰 课程时长：2 天

    第一天：职业心态角色与职业素养第一单元：职业理念塑造明确工作动力，理解工作的意义工作着是美丽的，学会珍惜；工作对我的意义；影响结果的四大因素：习惯、环境、信念、梦想员工和企业共赢关系..

  • 员工辅导技巧

    主讲老师：王昌国 课程时长：2 天

    第一章 员工培养1、基于角色的管理哲学a.独立自我与互赖自我b.企业人与社会人2、管理者对下的三大角色a.作为管理者的上司b.作为教练的上司c.作为伙伴的上司3、员工培养的重..

  • 员工关系管理培训

    主讲老师：简富临 课程时长：2 天

    〔第一天〕一、员工关系管理基本理念与发展现状1.中国制造企业员工关系管理现状和趋势2.我国企业员工关系管理五大问题3.员工关系管理的内容4.员工关系管理中部门经理与人力资源部的任务分工 ..

  • 新员工职业化塑造培训

    主讲老师：简富临 课程时长：3 天

    一、迈入职场应具备的职业化素养1.职业化的核心内涵:三项要点自身素质及修养如何高效的工作团..

  • 战略人力资源管理与员工能力开发

    主讲老师：钱庆涛 课程时长：2 天

    一、 基于战略的人才管理的特点与要求 1. 基于战略的人才管理的要求2. 基于战略的人才管理的特点3. 以业务为导向的高效人才管理体系设计4. 案例分享：华为公司人力资源的组织架构与总体规划..

  • 80/90后员工管理与领导

    主讲老师：简富临 课程时长：2 天

    一、80/90后员工的心理与行为特征1.案例分析：吴经理与林经理的管理模式2.自我检视：写下五个关键词3.80/90后成长环境分析4.改革开放後社会潮流变迁5.80/90后的思想趋势..

  • 绩效管理与员工沟通

    主讲老师：钱庆涛 课程时长：2 天

    第一模块：如何正确理解绩效管理第一节 探寻绩效管理成功之路1. 什么是绩效管理？2. 绩效管理的过程和目的案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛3. 绩效管理在人力资源管理体系中地位？..

  • 企业一线主管如何管理80（90）后员工

    主讲老师：钟海涛 课程时长：1 天

    课程背景：80(90)后具有鲜明的个性和新的价值观，他们或许是充满希望的骨干，或许是管理者望而生畏的员工，他们颠覆式的反传统思想，冲击着现有的管理方式，你可以不理解他们，但却不可以视而不见；你可以不欣赏..

  • 管理培训：银行中层干部-员工辅导与激励

    主讲老师：刘成熙 课程时长：2 天

    【规划说明】 主管在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者！ 然而，企业所期待的优良管理能力并非天..

  • 员工辅导与激励技术

    主讲老师：胡鹏飞 课程时长：2 天

    第一部分：角色认知 1、管理的层次与职责定位 2、管理者色回师第二部份：员工辅导 1、应用的辅导理念 Ø什么是辅导 Ø为什么不愿意辅导下属 &Os..

  • 优秀员工一流心态训练营

    主讲老师：曾鹏锦 课程时长：1 天

    冀农动物药业有限公司-优秀员工一流心态训练营 2011年10月26日保定市冀农动物药业有限公司再次邀请到国内知名员工心态培训专家曾鹏锦先生来公司给员工做“优秀员工一流心态训练营”..

  • 感恩的心—塑造员工责任感

    主讲老师：罗成 课程时长：1 天

    感恩的心—塑造员工责任感 ——主讲老师罗成 [课程导语] Course Lead 感恩，是种能力，更是获取能量与进步的途径！ 感恩，是实现成功人生最无价的..

  • 国学打造员工精神家园

    主讲老师：胡水木 课程时长：2 天

    内容：涉及礼仪、道德、文明、爱心、抗压等主题 一、 晨会 读书体会《活法》（稻盛和夫）。 分享：工作绩效=思维方式×激情×能力。 二、 通过国学看礼仪 1..

  • 银行员工职业心态打造

    主讲老师：曾鹏锦 课程时长：2 天

    员工心态不好 就找曾鹏锦 《打造一流员工心态训练营》 主讲：曾鹏锦 一．课程背景： 很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全..

  • 电子厂怎么培养员工质量意识 品质对电子厂的重要性

    主讲老师：李勋义 课程时长：2 天

    第一单元 引言 　　1、中国产品质量在世界的地位 　　质量观念的重要性 　　—案例分析 　　2、质量的重要性 　　—影片学习 　　3、..

  • 化工行业员工质量意识管理

    主讲老师：李勋义 课程时长：1 天

    一、TQM的准备知识质量重要吗？——中/日/德三国产品质量的对比与分析 讨论：什么是质量？ 案例：海尔对质量的认识 讨论：提升客户满意度的关键 案例：丰田对客户满..

  • 员工质量意识差怎么办 如何提高员工质量意识

    主讲老师：李勋义 课程时长：1 天

    　　企业产品质量管理——关于企业产品质量管量中存在的问题　　鹰展光通科技有限公司刘经理：　　一个企业而言，要提高经济效益，从根本上讲，首先必须提高产品质量。没有质量就没有数量..

  • 80-90后员工管理技巧

    主讲老师：谢玉雄 课程时长：2 天

    前言：管理的目的在于提高所有资源的生产力，资源包括人、财、物。生产力提升的关键在于管理好员工队伍，因为人是一切成就的决定因素。现代员工队伍成员包括八零年后出生的员工，他们在企业中的地位和生产力将决定企业..

  • 如何成为一名优秀的员工

    主讲老师：刘小明 课程时长：1 天

    第一篇 优秀员工的29种心态 1.学习的心态 （1）归零 （2）对自我的不断扬弃和否定 （3）忘却过去，特别是忘却成功 （4）不断学习，与时俱进 （5）不停地倒掉大脑中的浑水，不断清..

  • 新老员工职业化心态打造

    主讲老师：曾鹏锦 课程时长：2 天

    课程背景： 很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强 执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，..

  • 银行员工职业形象塑造与服务礼仪训练

    主讲老师：杜晶晶 课程时长：2 天

    承诺：专注于营销领域课程，坚决不做终端，专注于为培训机构提供营销类师资；课程满意率低于85%，可拒绝付费，共建与机构合作多赢平台！ 《银行员工职业形象塑造与服务礼仪训练》 —&m..

  • 怎样做一个到位的员工

    主讲老师：孙瑛 课程时长：2 天

    第一篇 职业心态到位---优秀员工的八大心态一、有所企图---有野心才有奇迹。故事：穷人最缺什么视频：绝不放弃二、目标达成---“绩”不惊人死不休。案例：哈佛..

  • 银行员工职业形象塑造与服务礼仪训练

    主讲老师：杜晶晶 课程时长：2 天

    承诺：专注于营销领域课程，坚决不做终端，专注于为培训机构提供营销类师资；课程满意率低于85%，可拒绝付费，共建与机构合作多赢平台！ 《银行员工职业形象塑造与服务礼仪训练》 —&mda..

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