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团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:凝心聚力——高绩效团队建设
主讲老师:班红亮 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:团队认知 第一讲:团队认知 一、团队的概念 1. 考眼力:群体与团队 2. 中西结合之“团队”概念 二、团队的发展阶段 1. 形成期 2. 动荡期 3. 规范期 4. 执行期 三、团..
课程名称:团队协作与凝聚力训练营
主讲老师:王波 培训天数:2 天
课程简介:一、课程描述 培训排布按照学员完整的心理流程来设计,使用与传统教学模式有较大差异甚至截然相反的手法,大量互动游戏贯穿培训全程,课程上首先采用课前辅导帮助学员明确课程宗旨,体验互动效果;之后,课程全程采用讲解、对话、游戏、讨论分享、角色..
课程名称:高效团队建设
主讲老师:王波 培训天数:2 天
课程简介:一、团队的基本概述 1、拆字解义:团队的定义 2、高效团队的八大要素:恰当的领导、相互的信任、内外部的支持、兑现的承诺等。 案例:《西游记》团队里,哪位应该被裁掉? 3、团队与群体的六大区别 4、团队的四个统一:统一的目标..
课程名称:跨部门沟通与协作
主讲老师:王波 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 沟通对组织的重要性 一、思考与分享:决定你心情的是什么? 二、人际沟通的真谛:成功的因素中85%决定于人际关系,而知识、技术、经验只占15%。 三、部门沟通能力的重要性 四、人际沟通的意义及主要障碍分析 第二讲 ..
课程名称:团队管理
主讲老师:王志涛 培训天数:1 天
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排 09:00 ~ 12:00 ■一.带出高绩效团队的管理逻辑:团队管理地图© ▲团队是由员工和管理层组成,有着共同目标,愿意共同承担责任、共享荣辱,在发展过程中,经过长期学习、磨合、调整、创..
课程名称:高绩效团队建设
主讲老师:王志涛 培训天数:2 天
课程简介:时间 课程大纲 08:30 ~ 08:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 08:30 ~ 1..
课程名称:有效沟通
主讲老师:陈培松 培训天数:2 天
课程简介:一、沟通原理 1、沟通的重要性 使思想一致、产生共识 减少摩擦争执与意见分歧 疏导员工情绪、消除心理困扰 使管理者洞悉真相、排除误解 增进人员彼此了解、改善人际关系 减少互相猜忌、增强团队凝聚力 2、有效沟通基本方法论 ..
课程名称:打造以目标为导向的高效团队
主讲老师:楚易 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:后疫情UVCA时代全面到来的时代团队人才建设的特色 一、乌卡(UVCA)时代下团队的显著特点是 1、不确定性(Uncertainty) 2、易变性(Volatility) 3、复杂性(Complexity) 4、模糊性..
课程名称:和谐进取的团队凝聚精神
主讲老师:左凤山 培训天数:1 天
课程简介:壹. 社会环境剧变与企业团队发展所需的动能 导言:世上有三种形态的人 先知先觉 后知后觉 不知不觉 随波逐流的人很难有成就,因为他永远被水流操纵、永远不能自己控制方向 (一).目前社会与环境的变化 ●当小个子要成长为巨人时..
课程名称:打造主动、快乐的物业管理团队
主讲老师:朱华 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:心态积极,工作热情 一、 积极的心态 1、 积极心态的基本特征 2、 积极心态应该以理性为基石 3、 积极心态与正确合理的信念 4、 不正确的信念三种特征和破除方法 5、 存在即合理,活在当下,策划未来 二、 热..
课程名称:团队建设与管理
主讲老师:陈培松 培训天数:2 天
课程简介:一、基础篇:认识团队 1、木桶理论:防止三大效应 顾此失彼:防止短板效应 核心劣势:防止乘零效应 系统优化:防止磨擦效应 2、关系原则:人际交往六模式 双赢:利人利己 赢输:损人利己 输赢:舍己为人 双输:两败俱伤 ..
课程名称:高绩效团队管理与过偶同技巧提升
主讲老师:楚易 培训天数:1 天
课程简介:一、高绩效团队认知与建设 (一)、成功团队的特征 1、选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩; 2、有明确的分工和责任; 3、队员的在强项上得到发挥,在弱项上得到支持; 4、共同的目标; 5、致力于内部交流的有效性 &..
课程名称:卓越团队建设的五项核心能力
主讲老师:赵阳 培训天数:1 天
课程简介:引题:什么是团队 一、个人与团队的关系 思考:团队与个人成功之间存在着怎样的关系? 大家好,你才能真的好 二、团队建设的ORCCC五维模型 团队目标 Objective ..
课程名称:“天生更懂”,青春恰时来 ——高效职场沟通与团队协作技巧
主讲老师:陈琦 培训天数:2 天
课程简介:一、 透过现象看本质 1、 你已具有的职场沟通认知结构分享 2、 职场沟通的基本人格特质 案例:希波克拉底的气质说 & DISC说 演练:职场沟通的人格气质 分享:“英雄联盟”里的故事 3、 ..
课程名称:跨部门沟通与协作
主讲老师:蒋巍巍 培训天数:2 天
课程简介:一、跨部门沟通的障碍与破解之道 第一讲:从组织行为学角度剖析跨部门之间的关系与现象 如:推诿现象,逃避责任,扯皮现象 第二讲:跨部门沟通的5个怪圈与6个障碍 怪圈一:为什么在跨部门工作中总有一种为别人做事的错觉? 诠释:心态的..
课程名称:打造凝聚力团队
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天
课程简介:第一篇:团队的由来---文化内驱 1. 企业文化就是企业的《基本法》,就是宪法,是根本大法。 2. 没有规矩,不成方圆。企业里的规则有两种:一是制度层面的“显规则”,二是文化层面的“潜规则&rdq..
课程名称:个人与组织共成长
主讲老师:周刚 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 职业化塑造——个人与组织共成长的根基 一、我们生活在一个剧烈变革的时代,变革是时代的主题词 ■ 企业经营的大背景:中国经济从高速发展进入到中速发展 ■ 不管..
课程名称:行动学习之团队群策群力工作坊
主讲老师:韩丽 培训天数:2 天
课程简介:工作坊特色: • 小班授课(40人以内),80%时间用于研讨与练习,练习机会充分 • 系统实用的方法技巧工具 • 整合国内外引导技术最佳实践 l 工作坊优势 1、群策群力引导工作坊可以有效打破组..
课程名称:五项修炼打造学习型组织
主讲老师:史俊慧 培训天数:2 天
课程简介:一、 学习型组织的兴起 1、 为什么管理饱受质疑? 案例:某著名公司“去管理化”运动 2、 传统管理的八大误区 讨论:戴明与德鲁克谁对谁错? 3、 管理的革命与重生 讨论:怎么理解巴西塞氏企业的管理方..
课程名称:高绩效团队管理与过偶同技巧提升
主讲老师:楚易 培训天数:1 天
课程简介:一、高绩效团队认知与建设 (一)、成功团队的特征 1、选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩; 2、有明确的分工和责任; 3、队员的在强项上得到发挥,在弱项上得到支持; 4、共同的目标; 5、致力于内部交流的有效性 &..
 
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