管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:跨部门及领导沟通技巧 | |
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:跨部门及领导沟通技巧 模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内.. |
课程名称:栋梁之材——六步成就卓越中层 | |
主讲老师:林广亮 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:管理者的角色认知与格局提升 一、管理者的五个角色 1. 管理 2. 教练 3. 团队领导者 4. 正能量的传播者 5. 规则的维护者 6. 五个角色模型 二、解读管理者的第一个角色:管理 故事:圆润深沉的钟声 .. |
课程名称:商业银行投资银行专题 授课提纲 | |
主讲老师:刘东 培训天数:1 天 | |
课程简介:1、中国经济金融改革总体趋势分析(略讲) (1)中国经济未来趋势 (2)中国金融改革总体目标与未来利率及资产价格波动趋势 (3)银行业暴利的历史与未来趋势 (4)商业银行盈利的基本模式与商业银行先进商业模式分析 (5)未来金融.. |
课程名称:项目经理职业化修炼 | |
主讲老师:姚光林 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、揭开职业化的面纱 (一)什么是职业化 (二)职业化与非职业化的核心区别 (三)项目经理为什么要进行职业化修炼 职业化影响竞争力! 职业化产生生产力! 职业化造就执行力! (四)项目经理驰骋职场的“三驾马车&.. |
课程名称:房地产项目全流程复盘方法论与现场实操群策群力工作坊 | |
主讲老师:王少鹏 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分 高标准全流程复盘的价值和定义 1. 管理红利时代复盘的价值和意义 2. 何为项目全流程复盘 2.1复盘的来源和标准定义 2.2 全流程复盘的“3大关键要件” 第二部分:项目全流程复盘的流程与要.. |
课程名称:复盘——将经验转化为生产力 | |
主讲老师:何欣 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元、以终为始:复盘的主要目的及基本形式 探讨:复盘与总结的具体动作区别 复盘=总结+推演 复盘的主要目的:避免重复发明 721职业发展经验模型(案例探.. |
课程名称:成长思维 乐观思考 积极达成 | |
主讲老师:赵红军 培训天数:2 天 | |
课程简介:1、审视自我 认知思维 (1)认知心智与思维 心智模式体验 认识心智模式 建立元认知,重塑思维 (2)常见思维陷阱 (3)认识两种思维模式 互动:自我评估小测.. |
课程名称:软件开发流程大纲 | |
主讲老师:张晓诚 培训天数:2 天 | |
课程简介:软件开发 流程大纲 一级 二级 细节 任务1 (前导) 学习方法 工具介绍 所用书籍 敏捷思想 实际软件开发流程案例介绍 任务2 (准备阶段) 基线产品过程案例描述 项目启动会 .. |
课程名称:TPM之全面设备管理 | |
主讲老师:惠喜军 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:什么是TPM 一、TPM活动的必要性 二、TPM的基本背景 三、TPM活动的概要 第二讲:六大指标与设备的关联分析 一、生产量指标关联分析 二、质量管理指标关联分析 三、成本控制指标关联分析 四、交货期管理指标关.. |
课程名称:安全生产之电气安全管理 | |
主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:电气安全重要性与常见事故类型 一、电气安全的重要性 破冰与案例分享(角色演练) 二、电的本质 三、电的分类 1.静电、直流电、交流电 2.电路的组成和工作方式 3.供电过程 4.电气安全事故类型 研讨:角色扮演.. |
课程名称:JavaSE实战开发 | |
主讲老师:张晓诚 培训天数:2 天 | |
课程简介:一级 二级 细节 任务1 (前导) 工具软件下载 小组分工 明确每个小组所提交的项目 每日都要进行迭代展评 介绍敏捷开发的思想 任务2 (工具安装与配置) JDK1.8环境变量的配置以及工具的.. |
课程名称:统计过程控制(SPC) | |
主讲老师:杨家来 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章SPC演进回顾 1、什么是SQC 2、SQC的精神 3、什么是SPC 4、SPC演进史 5、为什么实施SPC 案例解析 6、SPC的作用 7、SPC成功的条件 8、SPC失败的原因 9、SPC的.. |
课程名称:保险业服务力提升培训 | |
主讲老师:李羿锋 培训天数:2 天 | |
课程简介:⼀、服务成本与财务价值分析 1、100-1=? 2、企业最⼤的损失是什么? 3、留住客户的财务价值有多⼤? 4、服务的成本管理 5、服务利润链模型分析 6、赚客户⼀.. |
课程名称:即兴演讲 | |
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:即兴演讲 模块 学习活动介绍 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 .. |
课程名称:当责的客户关怀技巧 | |
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场(客户方) •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论:学员面临的挑战是什么? 30分 •内容讲解 •猜.. |
课程名称:普渡科技管理课程大纲 | |
主讲老师:蒿淼 培训天数:2 天 | |
课程简介:认知必修课: 1.管理者角色定位及认知。(6H) 选修课程按照团队建设时间轴展开。 团队组建期: 1.如何构建团队模型。(2H) 2.如何招聘(包括不仅限渠道甄选,面试策略及规则,非人资人才招募方法等)(3H) 3.如何有效.. |
课程名称:呈现之美——PPT设计与制作 | |
主讲老师:黄俊敏 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一讲:PPT设计制作的困境 一、PPT到底是干什么用的? 1. 知识型演示 2. 说服性演示 3. 汇报型演示 二、传统PPT的“四宗罪” 1. PPT内容混乱 2. PPT传递不清 3. PP.. |
课程名称:商业模式创新与控制 | |
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、商业战略与价值创新 1、思维创新路径 2、商业创新与控制的协调统一 3、价值创新 连接 赋能 破界 4、构建成本优势的暗线 5、商业战略,没有永远的护城河 案例讨论与.. |
课程名称:着眼需求、锚定计划 | |
主讲老师:高虎 培训天数:1 天 | |
课程简介:破冰:说在培训之前 一、如何让培训踏上正确的方向? 1、培训究竟是什么? 2、培训的目的是什么? 3、培训管理工作的核心任务是什么? 二、如何管理培训干系人的期望? 1、哪些人会影响培训的需求? 2、何为干系人 □ 项目.. |
课程名称:金牌店长管理技能训练 | |
主讲老师:郑奕 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 金牌店长八大角色 一、金牌店长八大角色 1.经营者 2.协调者 3.激励者 4.执行者 5.指挥者 6.培训者 7.控制者 8.分析者 案例:优秀店长的角色定位 1.经营者角色 代表公司、老板、代表员工.. |
|