课程名称：TTT系列课程—引导式教学设计
主讲老师：李一卓 培训天数：3 天
课程简介：一、开场导入 （一）开场小活动：开场投票、知彼知己 （二）引导式教学设计的底层逻辑研讨： 1、学习金字塔 2、90208法则 3、教学心电图 4、柯氏四级评估理论 二、开——激发动机 （一）开场三..

课程名称：新沟通，心交流-跨时空沟通技巧
主讲老师：周亚明 培训天数：1 天
课程简介：一、新沟通、心交流：如何走进沟通对象的内心？ 1、开场破冰  大型互动游戏：找到我自己 2、做TA的心理按摩师  人际沟通及交往的黄金法则  人际沟通及交往的黄金法则 二、保持..

课程名称：金牌教练—教练式的员工辅导
主讲老师：岳焱 培训天数：1 天
课程简介：第一章：领导风格与员工能力发展阶段 1、员工能力发展的四个阶段（能力/意愿） 引导案例：你如何领导这样的下属（4种案例） 2、四种领导类型及领导风格 3、个人领导风格解读 现场测评：个人领导风格测评 4、发展教练型领导力：指..

课程名称：时间管理实战之日工作计划
主讲老师：吕天兴 培训天数：2 天
课程简介：一、 时间管理之日工作计划概述 1. 时间管理的意义 2. 时间管理的定义 3. 时间管理三大误区 4. 日工作计划的定义 问题与思考： 日工作计划中的每一项重要工作，我们是否都需要做出详细的计划..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：互动游戏职业梦想图  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 情绪管理的基本概述 1、 情绪的定义 2、 情绪的分类 3、 情绪的表现 4、 情绪的作用  了解情绪的基本定义  了解情绪的常见分类  了解情绪带来的正面和负面的后..

课程名称：打好你的职场王牌--阳光心态与成长性思维
主讲老师：顾樱英 培训天数：1 天
课程简介：一、认知升级，改变思维模式 1、思考：你是如何感知这个客观世界的？ 2、调研法：我们如何获取真实的信息？ 3、限制性信念： --非黑即白 --以偏概全 --归因于单一方面 4、从固定性思维到成长性思维： --打破坚固的自..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：陈海艇 培训天数：2 天
课程简介：故事：《佛在哪里？》 开场互动：搭建信息帐篷 前言：为什么要重新探索自我？（1.5课时） 我们先形成习惯，然后习惯支配我们 1、自我反思：追求成功  思维转换  基本改变模式—思维..

课程名称：应届生职场融入第一课
主讲老师：鲍臻炜 培训天数：1 天
课程简介：一、破冰小游戏 1、团队游戏：我们不一样 2、讨论与分享：初入职场的抱负与困惑 二、 工具I – 个性测试MBTI 1、MBTI小测试 2、MBTI即兴表演：不同风格的沟通方式 3、讨论与分享：从学生到职场人，从..

课程名称：赢在职场的360度沟通技能提升
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：1、沟通知识的概述 1.1沟通的定义、作用和重要性 1.2沟通的类别 1.3沟通的过程 2、沟通不畅的原因 2.1沟通渠道视角 2.2沟通编码视角 2.3沟通解码视角 3、有效沟通技巧 3.1有效沟通的三大特征 3...

课程名称：高效沟通的7大秘笈
主讲老师：葛萍 培训天数：2 天
课程简介：开场：沟通力为什么重要？ 1. 关于沟通； 2. 沟通的共性：尊重与合作； 3. 如何更好的体验尊重？ 4. 沟通中会有哪些不尊重的表现？ 5. 在职场中为什么合作特别难？ 6. 如何平衡自己与他人的需要？ 7. 沟通中应..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：李晓慧 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：思维转变 一、什么是习惯 开场： 什么是习惯？ 一切习焉不察的行为，5%与95%的差距 知识点： 习惯是知识、技巧和意愿的相互交织 互动：美女与老妇人 结论： 要..

课程名称：谈判沟通技巧
主讲老师：张明 培训天数：1 天
课程简介：一、行业现状分析 1、现阶段行业挑战 2、现阶段销售工作的痛点分析 二、产品的深度解读 1、产品的SWOT分析 2、产品的市场定位决定了不同的销售创新 3、竞品在产品销售时的影响 三、以一次成功的商务沟通谈判为主线，谈判流..

课程名称：MBTI性格分析与沟通技巧
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、MBTI理论基础 1、授权的基础理念 MBTI简介 四个维度的介绍：外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉 16种个性类型的概述 2、差异性沟通技巧 ..

课程名称：探寻自我与职业生涯规划
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：一、职业生涯的概述 1.1职业生涯的定义 1.2做职业生涯规划的好处 1.3小活动：苏伯职业生涯彩虹图 1.4职场的两条路径 1.5职业生涯的三角模式 二、职业生涯 2.1了解职业价值观 2.2小活动：职业生涯竞拍 2..

课程名称：职场沟通力提升
主讲老师：陈明丽 培训天数：1 天
课程简介：一、开场与热身 1.工作坊介绍 目的与流程，明确学习目标 2.热身充能活动：鸡尾酒会、空中漫步、镜子练习 通过戏剧式游戏，放松气氛，增强参与者之间的互动和信任。 二、沟通模型及理论 1.共创式沟通模型 (1)模型核心要素 ..

课程名称：鹅爱你：压力与情绪管理桌游
主讲老师：刘力铭 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：了解自己的压力状况 一、压力的相关概念 1、压力概念 2、感觉剥夺实验 二、压力来源 1、工作因素 2、生活因素 3、个人因素 4、家庭因素 三、找到你独特的压力源 1、承受的压力源“鹅度卡牌&r..

课程名称：创新思维与结构化问题解决
主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：认知篇-认识创新思维 什么是创新？当我们身处一间巨大但糊着窗户纸的屋子里的时候，外面五彩缤纷的大千世界永远无法领略和享受到。问题就是机会、挑战就是机遇，去捅破那层窗户纸——创新在于突破。有创意的创新就..

课程名称：职场高效团队沟通技巧
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通的定义 1. 沟通的定义； 2. 沟通的原理图&三大沟通技巧； 3. 职场沟通必然面对的四大挑战； 二、职场沟通技巧的提升 1. 高效沟通技巧之：会说 1) 团队互动：赞美的技巧：SBI&SBIA..

课程名称：学会情绪压力管理，拥抱精彩和谐人生
主讲老师：荆玉娟 培训天数：2 天
课程简介：一、职场压力状态识别 1、压力与绩效之间的关系曲线 2、心理学中的感觉剥夺实验 3、从“雨中人”压力绘画看当下的压力状态 4、压力与情绪的关系 二、如何科学应对职场压力 1、从压力源到临床相的逻辑过程..

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