课程名称：高效能时间管理
主讲老师：吕天兴 培训天数：2 天
课程简介：导入小游戏：撕想人生 高效学习方法： 分享讨论 一、时间管理概述 1、时间概述 时间的定义 时间的特性 2、时间管理三大根本误区 认知上的误区 功能上的误区 应用上的误区 3、时间管理本质 算一算，哪一个更合适..

课程名称：创新思维与企业创新
主讲老师：黄道洲 培训天数：2 天
课程简介：引题 1、通过两个实际案例互动引发两类问题的思考  为什么不同的人有不同的选择？  为什么相同的选择却有不同的结果？  人面对同样的事物为什么会有不同的行为方式？ ..

课程名称：员工有效沟通技巧
主讲老师：李一卓 培训天数：2 天
课程简介：一、沟通的过程及沟通漏斗 1、沟通的经典模型 2、沟通漏斗 工具模型：沟通模型、沟通漏斗 视频：倒鸭子 二、影响沟通效果的4大因素及处理技巧 1、知识水平、认知偏差 KISS原则的应用：简单通俗易懂 &#..

课程名称：职场人必备技能（协作力）——和解+博弈，提升你的跨部门协作力
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：跨部门沟通的独特性 1、跨部门沟通的核心差异 目标多样性：不同部门有着不同的工作目标和业绩指标，这要求沟通时必须找到共同的利益点。 权力结构：跨部门沟通往往涉及不同层级和权力结构，需要更谨..

课程名称：性格认识与职业规划
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：导入：找到属于自己的性格卡片...... 第一篇 学习DISC 了解自己 一、为什么需要了解团队性格？怎么识别不同的性格？ 1、什么是性格色彩？是否可靠？ 经典团队案例分析导入 性格色彩起源解析..

课程名称：高效沟通的7大秘笈
主讲老师：葛萍 培训天数：2 天
课程简介：开场：沟通力为什么重要？ 1. 关于沟通； 2. 沟通的共性：尊重与合作； 3. 如何更好的体验尊重？ 4. 沟通中会有哪些不尊重的表现？ 5. 在职场中为什么合作特别难？ 6. 如何平衡自己与他人的需要？ 7. 沟通中应..

课程名称：系统性思维与工具应用
主讲老师：鲍臻炜 培训天数：1 天
课程简介：一、 哲学篇：见树不见林 1、 系统思考与哲学思想 2、 见树不见林 – 毛泽东思想 3、 6个坚持 – 二十大主旨思想 4、 中国古代对系统性思考的诠释 5、 系统性思维为什么会发生断层？ 6、 系..

课程名称：创新思维与结构化问题解决
主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：认知篇-认识创新思维 什么是创新？当我们身处一间巨大但糊着窗户纸的屋子里的时候，外面五彩缤纷的大千世界永远无法领略和享受到。问题就是机会、挑战就是机遇，去捅破那层窗户纸——创新在于突破。有创意的创新就..

课程名称：新质生产力与现代企业创新
主讲老师：黄道洲 培训天数：2 天
课程简介：引题 一、引题：世界将走向何方  案例1：俄乌战争路归何方？  案例2：大国智慧——中国高铁的阳谋 二、新质生产力的产生背景 1、中国经济面临的挑战和机遇 ɨ..

课程名称：职场情绪压力管理
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、 压力的科学诠释- -助力你客观的认识压力 1、为什么我会烦恼- -烦恼从何而来  从烦恼到压力  压力从何而来（内源及外因） 2、 烦恼的场合界定（职场、生活；爱情、亲情、友情） 3、..

课程名称：自我管理与效能提升
主讲老师：李一卓 培训天数：2 天
课程简介：一、自我认知与成长 1、积极主动 关注圈与影响圈 积极主动与消极被动 案例分享：出租车司机的MBA课、酒店门童的故事、海底捞的服务 2、思维创造性 案例分享：能洗地瓜的洗衣机 头脑风暴：DH..

课程名称：七步成诗—品牌课程设计与开发
主讲老师：岳焱 培训天数：3 天
课程简介：导论：内部品牌课程开发的意义 案例导入：并不多见的场景 最佳实践介绍：品牌课程初长成 第一章：万般之源-选题 1. 课程需求的三大来源：战略（SCL）、关键业务（GAPS）、人才发展（CBET） 2. 教学理论的三大流派：认知..

课程名称：沟通密钥—管理情境沟通提升
主讲老师：岳焱 培训天数：1 天
课程简介：第一章：体验沟通的重要性 一、什么是沟通（概念） 案例分析：部门间配合需要沟通，失败到底是谁来承担责任？是领导？还是员工？还是企业？ 1. 沟通的最大作用是什么 2. 沟通的终极目的是什么 （1）控制成员的行为；（按照指令行事..

课程名称：新沟通，心交流-跨时空沟通技巧
主讲老师：周亚明 培训天数：1 天
课程简介：一、新沟通、心交流：如何走进沟通对象的内心？ 1、开场破冰  大型互动游戏：找到我自己 2、做TA的心理按摩师  人际沟通及交往的黄金法则  人际沟通及交往的黄金法则 二、保持..

课程名称：组织经验的多维萃取
主讲老师：方超 培训天数：1 天
课程简介：引言：前事不忘后事之师 一、萃取的价值 (一)知识的本质 (二)萃取的价值 1、对专家的价值 2、对萃取师的价值 3、对组织的价值 二、萃取的设计 (一)谁来萃取 1、看视频体会谁是最佳萃取者 2、萃取师与内容专家的..

课程名称：非暴力沟通的艺术与实践
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、和非暴力有关的基础认知有哪些？ 1、历史背景与理论基础 非暴力沟通的发展历史 理论基础 2、创始人理念及核心原则及应用场景： 马歇尔·卢森堡的生平 ɨ..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 情绪管理的基本概述 1、 情绪的定义 2、 情绪的分类 3、 情绪的表现 4、 情绪的作用  了解情绪的基本定义  了解情绪的常见分类  了解情绪带来的正面和负面的后..

课程名称：消除人际之墙——高效沟通技巧提升
主讲老师：陈雨 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：沟通初启，构建沟通场域——让沟通不再是“职场”的绊脚石 一、认识沟通的三维度 讨论：何谓沟通 1.沟通的重要性（作用）——交流情感、消除障碍、达成共识..

课程名称：基于结果的组织绩效提升模式行动学习
主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 ：理解行动学习 1. 工作模式的变化 2. 行动学习定义 第二部分 ：运用行动学习提升组织绩效 心智模式(Mental Model)决定行为(Behavior),行为决定业绩(Performance) ..

课程名称：提升人际敏感度,让沟通无阻碍
主讲老师：段雅婕 培训天数：1 天
课程简介：互动导入：OH卡互动,为什么你看到的跟别人看到的不一样 一、我们说的沟通到底是什么?是什么在影响沟通 1、什么是沟通 2、沟通的底层逻辑是什么-目标、对象、观点 3、影响沟通最常见的问题-情绪化沟通 4、沟通的三个维度空间 ..

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