内训课内训课
| 5S现场管理与目视化管理在实践中运用 |
| 主讲老师：安岷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业为什么要推行5S现场管理1. 丰田成功的三大秘诀2. 5S具体内容3. 5S的八大功能 第二讲：整理推进方法和要点1. 整理定义和目的2. 整理前的厂区环境的处理3. 要与不要物品判断三法则4.. |
| 企业全面成本化管理 |
| 主讲老师：常建军 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：导引：1. 成本降低10%，利润增长100%2. 成本化管理三步骤1）建立成本管理体系2）聚焦成本管理要点3）掌握成本管理方法第一讲：成本管理体系-全流程管理一、把握成本管理内容1. 标准成本、预算成本 .. |
| 疫情期间企业如何保持持续获客能力 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情面前企业数字化认知与思维变革1、互联网对传统企业的影响与变革2、数字技术，改变生产、生活、工作方式3、疫情之后，商业结构会有哪些变化4、疫情期间，用户有哪些特点？5、疫情需要营销数字化体系的创新6、疫情期.. |
| 企业公共关系与危机管理 |
| 主讲老师：杨立 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业公共关系就究竟要干吗？1、公共关系管理是什么公共范围内的公众沟通管理2、公共关系管理的三大环节信息的挖掘、处理与传递3、公共关系管理的十三条全球准则公共关系.. |
| 因应变局 稳操胜券 VUCA时代自我领导力提升教练营 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是VUCA时代及其挑战？1、VUCA时代特征解析（1）易变性（2）不确定性（3）复杂性（4）模糊性2、国际政经形势解析（1）国际基本格局及演变（2）国际地缘政治、形势形势（3）中华民族伟.. |
| 企业讲师远程课程教学大纲 |
| 主讲老师：周平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：课序主题目的课时第一节1.教与学、学与用之道2.学生学习脑洞管理了解教育质量差的原因了解教育质量好的过程90分钟第二节1.让一切课程更美丽2.教育展示学了解课程设计的真谛了解老师使.. |
| 做一个擅表达会沟通的顶梁柱 |
| 主讲老师：王志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 “五句话六张图”全面认知演讲，了解演讲提升路径 一、识别两张图；1、一张演讲概念图；2、一张提升演讲技能的路径图；二、跨过一扇门；1、跨过演讲恐惧之门；三、走三步台阶；1、.. |
| 客服中心班组长综合管理技能提升培训 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 自我管理客服班组长管理中的问题清单不知道我是谁 忙、盲、茫凭心情而非凭心境做事情管理风格的误区职位权.. |
| 业绩达标的网格精细化经营与精准化管理 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、5G时代网格市场竞争态势与网格转型思路1、三大电信运营商网格转型的思路与理念2、电信运营商网格竞争的态势3、网格市场转型运营与管理的思路4、网格市场网格化经营管理模式构建案例分享：某移动网格.. |
| 物流企业精益化管理培训 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：精益管理产生的必然性与偶然性一、为什么要进行精益物流管理？二、精益物流产生的历史背景三、精益物流的内涵四、精益物流的目标五、精益物流的框架六、精益物流的实现模型七、精益物流的切入方式八、丰田公司在.. |
| 自我管理与职业化提升 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 职业化心态管理一、员工需要积极心态和正能量——自我觉醒，调整心智模式1、积极心态是自我管理与职业化的起点视频案例：这支团队出了什么问题2、心态是如何影响命运的（.. |
| 管理者系统思考与价值创新 ——突破企业成长的壁垒 |
| 主讲老师：薛旭亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：系统思考认知1.为什么要进行系统思考；2.以简驭繁的智慧；3.系统思考语言；4.系统基模1：成长上限；5.系统基模2：舍本逐末；6.系统基模3：恶性竞争；7.系统基模4：目标侵蚀；8.系统基模5.. |
| 高情商沟通 ——运用心理学和谐人际关系 |
| 主讲老师：李汶娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认识沟通1.什么是沟通沟通的定义人际冲突下的沟通错误的沟通观念2. 沟通能力沟通的效率沟通的准确性.. |
| IT项目管理软技能之：领导力与沟通 |
| 主讲老师：严旭 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：领导力与管理了解何为领导力探讨领导力与管理之间的关系评估您的领导能力及发展需求设定个人愿景并思考以最佳方式实现该愿景讨论与团队或组织交流.. |
| 从优秀到卓越—职业素养提升与职场礼仪应用训练 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一篇职业素养提升与实践篇一、新时代挑战下的人才要求二、职业化人才标准与六维修炼模型三、优秀习惯创造卓越——职业素养提升六大蜕变1、心态管理认知与自检2、情绪管理认知与应用3、职场沟通礼仪.. |
| 专题解读科创板与IPO——多层次资本市场的思考 |
| 主讲老师：李晓周 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、多层次资本市场从产业资本到金融资本金融市场的思维逻辑：定价与风险我国多层次资本市场：之乱有序科创板：相关制度解析资本市场的规律货币循环法则、中国的金融市场逻辑资本市场击鼓传花的游戏与规则二、IPO发行.. |
| 模式升级 业绩倍增 |
| 主讲老师：陈攀斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程一：1、取势-《互联网时代品牌创新营销》（部分大纲）第一章 互联网+时代品牌创新营销新思维第二章 品牌整合推广之线上推广-电脑端第三章 品牌整合推广之线上推广-移动端第四章 品牌整合推广之线下推广-终端陈列第五章.. |
| 经理人团队人才选育用留管理工作常见误区-1小时 |
| 主讲老师：陈南宏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：单元：团队人才选育用留管理的理念和任务松下幸之助说：企业即人。如何选择、培育、使用高素质人才并充分发挥每个人的潜能？如何留住人才，实现企业长久稳定的发展？这一系列问题困扰着每位企业家、人力资源经理。 .. |
| 2016年宏观经济形势与当前热点问题解读 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、经济新常态与中国经济面临的内忧外患1.经济增长动力不足——三驾马车与需求刺激的后果2.货币超发与高负债率——三大法宝（1）公开市场业务（2）法定存款准备金（3）再贷.. |
| 民法典亮点解析 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章法商思维通过案例分析，让学员体会法的重要性，并引起对《民法典》学习的热情。第二章《民法典》概述2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国.. |
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