内训课内训课
| 电力安全生产法律法规培训大纲 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、法律法规基本知识1. 什么是法2. 法的特征和分类3. 不同层次法的概念4. 《生产经营单位安全培训规定》5. 《安全色》6. 《特种设备安全监察条例》7. 《工作场所安全使用化学品的规定》8. 《常.. |
| 组织经验萃取师修炼— 组织经验萃取与落地转化工作坊 |
| 主讲老师：马森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程导入：当前组织经验萃取的实践困惑第一部分 组织经验萃取价值与定义1. 为什么企业要萃取最佳组织经验2. 什么是企业组织经验萃取（组织经验萃取与课程开发的区别）3. 萃取最佳组织经验的核心逻辑4. 萃取最佳组织经验.. |
| 进攻型产品配置与基金营销 |
| 主讲老师：邝本真 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、2022年资本市场分析与客户沟通术1 展望：银行人必学必讲的市场复盘与展望的方法论短期：春季躁动的理由中期：2022年可以更加乐观的理由格局：年度板块策略及调整建议方法：阅读典型券商研报，学习市场展望方法论2.. |
| 审计与内控管理实务 |
| 主讲老师：陈代友 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导 入 企业管理者必备的十大实施理念第一讲 物资采购审计一、物资采购合同审计二、物资采购内容审计三、物资采购前审计四、物资采购过程审计五、物资采购后续审计▲本讲互动与答疑第二讲 销售审计一、销.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队组建（选）：管理者的团队定义与成员招募1、内容要点（1）管理者是半个HR（2）外部招聘面试技巧（3）内部人才招募技巧（4）关键人才的招募要点2、世界咖啡：团队到底需要什么样的人？二、团队成长（育）：管.. |
| 从专业高手到管理高手 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：房地产企业中层管理者的角色认知第一单元：中层管理者是谁1. 世界顶级研究机构对企业成功路径的分析案例：从房地产价值链中看中层管理者的作用2. 优秀中层管理者都在做什么？小游戏：我们的工作日志3. 中层对.. |
| 磨课坊：经验萃取与课程开发 |
| 主讲老师：陈练 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开场导入：讲“好课”才能讲好课打造一门硬核课程，是让学员真正受益的关键打造一门硬核课程，是让讲师赢得肯定的关键从学员名义思考，什么样的课程才是一门好的课程，一门硬核课程？第一步 会编：课程内.. |
| 数据建模及业务建模的应用与发展 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 《国有企业三项改革》课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、国企三项制度改革的新时代（一）改革开放以来，国企改革走过的四个阶段（二）新时期国有企业监管与问责（三）国企改革的攻坚战，政治优势+市场竞争机制的有效融合（四）案例分析二、国企三项制度改革的主要内容（二）人事制.. |
| 绩效管理实务 |
| 主讲老师：贾宇 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势1.什么是绩效？绩效考核和绩效管理的关系？2.企业绩效现状，绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处3.一张图认识企业绩效管理体系4.管理的定义和四循环第二讲 绩效管理在人力资源.. |
| 岗位经验内化--安全培训课程设计与实施 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：3 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全培训的特征1、安全培训特点、定义1）安全培训内容与目标 2）安全培训的本质3）安全培训的影响因素4）实现安全培训效果的方法交流：为实现目标，安全培训师关注什么？成功的标准是什么？需要具备哪些要素？ .. |
| 问题分析与解决·升级版 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：升级理解问题分析与解决1.问题的本质2.问题的类型3.高效问题分析与解决的科学程序第二课：科学清晰的界定问题第一节：解决问题的误区一：没有清晰界定问题，就开始思考解决方案第二节：科学清晰的界定问题1... |
| 由内而外的新生代员工管理 |
| 主讲老师：龙飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现状和挑战分组讨论：我们在新生代员工管理中面临哪些挑战？（工作连接）一、新生代员工管理面临的挑战案例：XXX零部件罢工案例：XXX连环跳1. 新生代员工已逐步成为人才市场的主力军，然而他们还没有做好准备融入社.. |
| 核心团队领导力沙盘 |
| 主讲老师：何承翰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例讨论：漂流中的团队案例解析：组织变革中关注成功的基本要素导言：团队协作的五项机能障碍模块一：自我认知 • 以身作则第一讲：领导力与敬业度一、什么是领导力二、领导力的组合分析1. 职位权力2... |
| 客户经理履职素养提升 （银行1.5天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：开场导入您为什么选择做客户经理这个岗位您做这个岗位有什么成就感您做这个岗位业务时会经常面临什么困难/困惑您一般采取什么方法解决您的营销问题.. |
| 思维导图在职场中的应用-课程大纲 |
| 主讲老师：刘文鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1认识-思维导图1.1什么是思维导图1.2起源于发展1.3起源1.4发展1.5脑图的特点1.6为什么要用1.7应用的范围2绘画-思维导图2.1术语2.2规则2.3步骤2.4绘制秘籍3升.. |
| 系统营销 |
| 主讲老师：余永平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、营销是一个系统案例一、我们怎么哪？案例二、不急着装讨论：这两个企业存在什么问题？企业常常出现的三大营销问题1、营销战略系统2、营销战术系统3、营销渠道系统4、营销活动系统5、营销配套系统6、.. |
| 自我管理与职场竞争力 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？案例分析：市场化后的小王和老赵第一模块：职业竞争力模型1.职场中常见的四类人酸葡萄摔罐子知足常乐太悲催2. .. |
| 实战派商务礼仪与技巧 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、商机就在您身边1.有礼才成，无礼不成——谁在决定机会走向？2.案例分享：这样的小事也能毁掉商机？3.您的形象，就是企业形象二、商务礼仪中的基础常识1.着装仪表1)为什么我们要规范化着装.. |
| 透过大数据解析人才发展趋势及招聘策略 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人才流动趋势总体概况人才流向：超七成一线城市中高端人才流向非一线城市人才争夺：人才新政频出，抢人大战成效明显人才激励：一线城市中高端人才薪资水平高，相互间流动涨薪给力.. |
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