内训课内训课
| 全景劳动法，模块任意搭 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：模块一、招聘入职一、企业在招聘过程中的“红线”行为二、企业在招聘过程中对劳动者的告知义务三、发布招聘广告的注意事项四、录用通知（offer）的注意事项五、防范劳动者欺诈六、企业招聘后期注意.. |
| “情绪压力管理”培训方案 |
| 主讲老师：付刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、辨识压力1.压力：现代生活的副产品 2.压力源：社会性压力、生活性压力、人际性压力3.压力公式4.心理压力带来的影响：良性压力、负面压力二、交际艺术缓解人际压力1.人际沟通A.人际沟通的过程及障碍B... |
| 员工心理问题疏导 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、巧用负面情绪 助你一臂之力1、情绪的价值和意义，觉察和接纳2、冥想呼吸放松法3、运动、倾诉、记录等日常情绪转化二、价值观导航 成长不迷茫1、你属于职场哪种类型的人？性格分析优势2、价值观排序工具，制作目标树 .. |
| 如何激活销售团队（销售团队管理与执行力提升） |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、团队如何激活？1.销售团队和一般团队有什么不同2.什么是合格的销售团队主管3.你的团队为什么没状态？4.激活团队状态的两大核心——拉力与推力5.什么是团队“拉力”？.. |
| 以专业客服促进销量 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 优秀客服的素质1.客户服务的基本动作2.客户服务人员必备素质3.客服人员的良好心态4.客服人员的自我解压5.客服人员的5W2H6.客户接待中注意的事项7.客户人员的电话技巧8.客服的日清管理 .. |
| OKR绩效实践：重新定义绩效管理 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、传统绩效考核究竟怎么了？1、KPI已死，OKR当立？2、传统战略绩效管理的六大困境3、OKR的前世今生【案例分析】Google最佳实践案例分享二、OKR实施第一步：目标设置1. 确定目标OKR目标设置的理.. |
| 数字化团队使命管理与赋能提升 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、数字化团队的使命价值观管理一、数字化领导者的使命与发心1、1 领导者确定使命的重要性：——体相用来分析企业的发展过程——领导者思想决定行为，行为决定结果&md.. |
| 提升渠道经理的门店辅导能力 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一：明确渠道经理与店长的定位一、认知彼此角色，进行有效沟通 1.渠道经理的三个角色：督导，指导，支撑2.渠道经理的三个角色之间的关联与区别3.辅导店长进行角色认知：既是商人，也是领导！案例分析：张店.. |
| OEC管理：中小企业执行的“法宝” |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：OEC管理模式诞生于海尔。如今，它已超越海尔的界限，成为一种被众多中小企业在提升企业管理、铸造超级执行力时借鉴的、通用的、实用的、具有中国特色的管理工具和模式。OEC管理中的OEC是如下英文第一个字母的缩写。O—&m.. |
| 人工智能－新价值取用之道 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识人工智能（1小时）1、什么是人工智能2、如何理解人工智能3、人工智能能做什么？4、人工智能特征与特点5、人工智能对社会的影响6、人工智能资本热度7、人工智能战略意义应用价值&#.. |
| 在职场中奔跑 |
| 主讲老师：李琨:在 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业化的意义：1、个人的帮助2、组织的提升二、职业化标准：1、以客户满意为中心2、为高标准的产出负责；3、只有团队协作才能为客户提供满意的服务；4、必须为自己的职业生涯负责。三、如何赢在职场：1、.. |
| 特大城市成片拆迁地区的市民协商机制 |
| 主讲老师：蔡杨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、问题的缘起：拆迁项目中如何有效推进市民协商2、案例比较——案例一、北京酒仙桥地区危改项目、 案例二、T市核心区老旧区成片拆改项目3、经验启示.. |
| 中高管领导力与工会活动协同能力提升 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：开场导入 v您觉得怎样的领导值得跟随v您讨厌怎样的领导v是什么妨碍了您的工作热情v什么因素会激发您尽心尽力工作v您参与创新变革时关心什么我们为什么要去影响员工员工为什么会受我们.. |
| 非财务经理的财务管理 沙盘模拟演练 |
| 主讲老师：彭于寿 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、掌握企业运营的财务机理1、财务运营的风扇理论；2、资金运动的水池模型；3、管理人员的财务特质；盈余型赤字型混乱型二、快速提高企业非财务管理人员的财务分析能力及成本控制意识1、ABC成本分析系统与核心客.. |
| 房地产、建安企业业务循环中的风险控制 |
| 主讲老师：胡乐群 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、内部控制精要（0.5天）1.内部控制的基本理念内部控制的一般理解内部控制的发展历程内部控制的准确含义与应用范畴2.内部控制管理框架内部控制的一般.. |
| 量化绩效3×3 |
| 主讲老师：冯涛 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、量化绩效的基本概念1、绩效激励在企业管理中的遇到的困惑1）绩效激励失败的N种表现2）员工为什么反对绩效3）绩效激励失败的N种做法案例：两家企业的绩效考核结果2、绩效管理的基本知识1）绩效管理的目的2）.. |
| 精细化管理思维体系 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 中国企业管理现状分析工艺上的小差异显示出民族素质上的大差异中华民族有着不甚求精的习惯（柏杨）古老的农耕文化对企业管理造成的影响 精细化管.. |
| 家电门店销售客户洞察 |
| 主讲老师：曾治理 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：第一讲、客户洞察的重要性1、客户洞察在家电销售中的重要性2、家电市场的客户行为趋势与变化3、家电门店销售面临的挑战与机遇第二讲、家电消费者分析1、家电消费者的基本特征-年龄、性别、地域等维度2、家.. |
| 转型是要流血的 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、员工是用户，对员工诚信是最好的管理模式2、对知识工作者，正激励比负激励有效很多3、与其死守传统，不如加入赢者圈4、企业内部员工不是能力问题，是被同化了5、多开小会，少开大会6、吸收外来资本，借来的子弹一样伤人.. |
| 《大数据分析、决策与展现》 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据价值与技术逻辑1、大数据应用困扰、现状及问题2、大数据如何做价值输出3、大数据特征与特点4、大数据技术图谱大数据技术基础大数据的数据源特点大数据技术逻.. |
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