职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:员工压力情绪辅导技术 | |
| 主讲老师:高睿可 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、员工压力情绪的基础辅导工作:压力分析与赋能 1.关注员工压力与情绪 积极心理学理论的兴起,揭示人类心理、躯体和行为之间的深层关系 员工是看上去很好还是真的很好?表面很好的员工却自我效能不足 现.. | |
| 课程名称:内方外圆—结构思维的工具应用 | |
| 主讲老师:张鹏浩 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、 科学逻辑思维分类:线形逻辑思维与横向逻辑思维 2、 线形逻辑思维工具:PMI的应用(案例可植入) 3、 本杰明·布罗姆ASK模型的设计 4、 左右脑的测评与评估 5、 线形逻辑思维工具:《金字塔分析法》《金字.. | |
| 课程名称:精萃经验——如何萃取组织经验 | |
| 主讲老师:戴辉平 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一讲:自我萃取与萃取他人 课程导入:麦肯锡的知识管理 一、萃取的概述 1. 什么是经验萃取? 2. 萃取的三个层次 1)心智的形成模式 2)冰山模型 3)萃取的三个层次 3. 萃取的三个类型 1)萃自己 2)萃他人.. | |
| 课程名称:起承转合-授课36技 | |
| 主讲老师:陈练 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一部分:开场篇 1、学:“学”的本义,觉悟也 2、 习:“习”的阶段,四个阶段 第二部分:实战篇 一、起:开场导入 第一技:自报家门法 资格列举、履历串连、才华横溢、名人.. | |
| 课程名称:员工职业化塑造 | |
| 主讲老师:覃艳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部份 职业化的员工 第一讲 员工工作现状调查 1、我们离职业化还有多远 2、职业化人员应具备的特质 第二讲 五种类型的员工 1、人财 2、人材 3、人在 4、人灾 5、人裁 第三讲 员工应.. | |
| 课程名称:问题分析与系统解决 | |
| 主讲老师:胡江滨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、题解 二、问题定义与认知 2.1问题的定义 2.2问题的类型 2.3对待问题的正确态度 (1)拒绝鸵鸟政策 (2)硬币的两面 三、问题的发现与选定 3.1问题的来源和发现 (1)问题的来源 (2)发现的工具 &.. | |
| 课程名称:情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:李燕龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 情绪管理 1.识别自我,认识我们的情绪现状。 2.重在选择,学习选择情绪的实用方法。 3.失控警报,情绪失控时拉响警报。 4.控制愤怒,愤怒情绪的管理方法。 5.战胜恐惧,恐惧、抑郁情绪的管理技巧。 6.抑制悲.. | |
| 课程名称:家有考生亲子沟通术 | |
| 主讲老师:高睿可 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、平和的情绪是家有考生亲子沟通重中之重 1.情绪主导,生命质量 2.家有考生,觉察情绪 3.积极情绪,消极情绪 4.家长平和,安全感强 5.家长给予,内心力量 6.乐.. | |
| 课程名称:情绪与压力管理 | |
| 主讲老师:张鑫磊 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分了解情绪与压力 1、了解压力 --压力是什么? --压力测试 --压力的来源 --我们目前面临的压力:选择一件工作中生活中正在发生的事情 2、情绪是什么? --心流是怎么发生的? --领导者容易为员工创造&ldq.. | |
| 课程名称:电力企业职场正能量 | |
| 主讲老师:蒋学东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元 职场正能量解读——从对人负责的角度,从新理解每一个职业: (一)何为职业正能量: (二)职业正能量心态解读; (三)历史对“正心、正念、正道”在团队中的解读 第二单元 .. | |
| 课程名称:《金融前沿科技运用》课程大纲 | |
| 主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元 传统金融的挑战 1. 传统金融面临哪些挑战 2. 行业的搅局者——为什么那些b2b可以做金融? 3. 金融是商业模式里的哪一个环节? 4. 最早的金融科技由来 5. 未来的银行都将上楼 6... | |
| 课程名称:组织经验萃取与应用(课程开发)工作坊 | |
| 主讲老师:周希奇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程说明 1、由周希奇老师研发的品牌课程,并由周老师亲自讲授; 2、已成功为TCL集团、中国工商银行、广东机场集团、太平财险、万孚生物等企业提供定制内训课程服务。 课程时间 2天(上午9:00-12:00,下午1:30-17:0.. | |
| 课程名称:团队打造系统 | |
| 主讲老师:毕海洋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:根据企业实际情况,制定企业文化相关内容。企业愿景、企业精神、销售口号、企业规章制定等内容。通过系统的学习导入使员工迅速融入到团队中,从此有团队精神、员工有归属感。 此课程需要企业高管积极配合、具体时间可有企业自行调整。.. | |
| 课程名称:授业解惑八面玲珑—中级内训课程开发、设计与呈现技巧 | |
| 主讲老师:孟芃韬 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:阶段一:经验萃取与课件开发 时间 主题 .. | |
| 课程名称:顾问式销售KYC--普惠客户经理营销全流程实战 | |
| 主讲老师:周薇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:新形势下公司业务发展趋势 后疫情时期发展趋势 后疫情时期发力点--新基建 美国挑起中美经贸冲突的三种动机 案例:道路千万条,“芯”片第一条 外部环境分析:PEST P:政治环境 案例:深圳.. | |
| 课程名称:《保险从业人员合规与风险管理》培训大纲 | |
| 主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分 基础法律知识 一、 保险法律基础 二、 保险法律体系 三、 我国的法律体系 1、 法律体系的层级 2、 保险法律体系 四、 其他与保险经营活动关系密切的法律法规 第二部分 保险法 一、保险法的基本原则 二、 .. | |
| 课程名称:危机处理、媒体应对及新闻发言人实务操作 | |
| 主讲老师:叶东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:危机管理概论和方法 1、中国国情下的危机特点和分类 2、引发危机的诱因分析 3、危机的四个阶段 4、有关危机的三个法则 5、建立内部危机处理组织链条 6、危机管理的原则 7、中国式危机公关的三层含义 第二单元:.. | |
| 课程名称:技术创新工具—TRIZ | |
| 主讲老师:徐纪罡 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:TRIZ介绍 (60分钟) TRIZ介绍 突破思维的惯性 传统的创新思维方法 TRIZ思维方法 (90分钟) 九屏法 金鱼法 STC算子法 小人法 最终理想解(IFR) TRIZ思维练习 技术系统进化法则 (60.. | |
| 课程名称:行动学习催化技巧训练 | |
| 主讲老师:任建伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:行动学习之源——行动学习理论与框架的搭建 1、我们如何进行解决问题的团队活动 1.1企业过去解决问题研讨的现状描述 1.2换一个方式来思考问题 1.3制定我们的研讨规则 1.4体验的分享和反.. | |
| 课程名称:行动学习——提升绩效的秘密武器 | |
| 主讲老师:任建伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 :理解行动学习 1.学习与发展的历史 2.行动学习定义 3.行动学习六要素 4.行动学习的理论基础 5.行动学习的六个角色 6.行动学习项目周期的八个步骤 第二部分: 行动学习中的三大核心技能 核心技能是作为一.. | |
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