| 课程名称：实战营销技能训练 | |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲、要知道客户想要什么 一、客户的到底想要什么和不想要什么的平衡点是什么？ 1、客户想要既得的利益 2、客户不想要可能的风险 二、面对现在的市场我们的营销思路如何转变？ 1、现在的销售已经不是想法设法把产品卖给客户的时代了.. | |
| 课程名称：中石化无锡公司销售人员培训方案 | |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一章 销售工作基本意义 1： 销售是什么 2：销售、推销、营销的区别 3：传统销售向现代营销演变 4：销售人员的两“感”建立—安全感和专业感 案例介绍 福建某民营加油站的促销案例 .. | |
| 课程名称：非财务人员的财务培训 | |
| 主讲老师：宋敏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一天： CH1:管理人员必学的财务基础知识 1.区分业绩与利润 因为“经营业绩“ 而牺牲 ”企业利润“的坑 2.了解会计六要素 .. | |
| 课程名称：新发展理念下工会在企业管理中正确的地位与作用 | |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、新发展理念下工会工作发展及创新思考 （一）新发展理念下工会工作发展中面临的问题 （二）企业民主管理及其功能 1、企业民主管理的解读 2、企业民主管理的功能。 （1）协调功能 （2）法制化功能 （3）创效功能 （4）凝.. | |
| 课程名称：企业《战略解码》行动学习方案 | |
| 主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：阶段 课前 课中 课后 事项 1.高管组织动员会，高管布置学习任务、寄予学习期望，给予学员学习动力。 1.高管发言澄清行动学习项目的目的 1.汇总项目应用结果及学习材料 2.讲解行动学习技术 2.澄清企业在2017年度的战.. | |
| 课程名称：党政工作总结与计划编写 | |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、党政工作总结写作与计划写作的难点 1、归纳总结难 2、理性思考难 二、工作总结和计划的作用 1、盘点工作情况 2、总结经验教训 3、展现个人能力 4、规划未来工作 三、写作前的准备 1、准备目的 2、读者是谁 .. | |
| 课程名称：个人执行力与工作效能提升 | |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、“执行力”与工作效能 1. 到底什么是执行力 2. 个人执行力的三因素模型 3. 个人缺乏执行力的深刻根源——责任心的缺失 4. 个人执行力缺失的两大关键—&mda.. | |
| 课程名称：TIT·企业内训师的专业训练 | |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：分组、破冰、激发学员动机，创造课程体验 第一模块：企业培训师必备的培训基础（1.5H） 1、提升组织能量的催化剂：企业培训 2、管理线&专业线在职场发展的加速器：培训技能 3、内训师的四重角色：编、导、演+培训管理者 .. | |
| 课程名称：从魏武卒到铁三角－无敌的销售铁军是怎样炼成的 | |
| 主讲老师：王占刚 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、铁三角是什么 1.什么是铁三角？ 2.铁三角的能力阶段 3.企业一线作战团队中常见问题与困惑 二、铁三角组织的独特价值 1.营销业务体系框架以及铁三角价值呈现 2.提升能力捕捉市场商机 3.团队作战模式确保项目成功 .. | |
| 课程名称：年度调薪方案设计与薪酬报告解读 | |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、年度调薪传统方法总揽 1、常见年度调薪方式：3大类型、7种方式 2、有明确的薪酬架构政策下的调薪 3、有明确的市场薪酬数据下的调薪 4、无明确架构、无明确市场数据的调薪 5、年度调薪方法有效性总结：常见7类调薪方式的适用前.. | |
| 课程名称：打造企业执行文化落地 | |
| 主讲老师：王志国 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一个国家，法律为大；一个企业，制度为先。法律面前没有特殊公民；制度面前也没有特殊员工。制度就是企业的“法”。有很多企业都有非常完美、完善的制度，但都形同虚设！在企业管理执行的过程当中不是过度的偏左就是过度的偏右！.. | |
| 课程名称：迈好职场第一步 职业素养与职业生涯规划 | |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、从校园到社会的变与不变 案例分析：职业发展与组织发展的关系 1.讨论：什么是职业？什么是职场？ 2.职场人的三阶段发展 - 学习阶段 - 成长阶段 - 成就阶段 3.成为职场人，必须了解的六大原则 - 视频学习：我们.. | |
| 课程名称：迈好职场第一步 职场角色转变与职场礼仪 | |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：ETP金牌员工的成长计划介绍 备注：ETP即：Employee Training Program员工个人成长计划 第一天：职场角色转变 一、从校园到企业的变与不变 案例分析：职业发展与组织发展的关系 1.讨论：什么是职业？什么.. | |
| 课程名称：职场女性领导力修炼 | |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：讨论：女性领导与男性领导的区别是什么？ 结论：女性领导力的模型 第一章：调整职场心态，清晰女性角色 1.讨论：职场的本质是什么？ 2.互动：女性职业生活的角色分布轮 3.女性职业人生的模型 - 清晰目标 - 角色定.. | |
| 课程名称：触及巅峰—导购超级说服顾客技巧 | |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：前言：门店的四项收入 第一讲：理解说服的定义 一、什么是说服——定位：建立正确的说服观念 1. 理解说服性的话语 2. 不懂说服：伤害他人、伤害自己 3. 冲突与权力的三方 二、说服谁—&.. | |
| 课程名称：金牌客户经理综合能力提升 | |
| 主讲老师：杨红 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：思考：做客户经理应该最应该具备什么条件？ 第一讲：客户经理角色认知与定位 一、客户经理的定位与职责 1. 客户经理的定位 1）管理定位 2）服务定位 3）营销定位 2. 客户经理的职责 1）品牌管理 2）客户管理 3.. | |
| 课程名称：声情并茂-----内训师授课技巧与呈现技巧 | |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：导入 视频：《致匠心》 立言、立功、立德---培训师三个阶段 模块一、知己知彼 一师三级定位讲师角色 1、怎样的培训才会受欢迎？ 2、学员、组织的要求是不同的 3、鱼牛童话：建构而非灌输 4、成人学习兴趣水平和学习特点 .. | |
| 课程名称：品牌传播3.0——互联网时代的超级品牌传播方法 | |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一部分：品牌策略设计方法——如何智造品牌的市场杀伤力 第一课：品牌的底层逻辑——确保品牌做对 1.什么是品牌的底层逻辑 2.品牌底层逻辑的三大价值 2.1一张图谱看清，为什么大量.. | |
| 课程名称：北京联想公司游学考察学习培训 | |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：联想（北京）有限公司于1992-12-24在北京市工商行政管理局（登记业务及档案查询在所在地工商分局办理。）登记成立，法定代表人杨元庆，公司经营范围包括销售经国家密码管理局审批并通过指定检测机构产品质量检测的商用密码产品（商用密码产品销.. | |
| 课程名称：赢在有礼——商务接待礼仪 | |
| 主讲老师：肖珂 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：礼仪在商务交往中的作用 一、为何学习商务礼仪？ 案例分析：某企业因为多个小的接待细节做得不到位，造成客户情绪不满，失去合作的大单 1. 商务礼仪的应用范围 第二讲：商务接待形象礼仪－商务活动你的形象价值百万 一、仪表礼.. | |
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