课程名称：TTT企业培训师培训课程
主讲老师：陈龙 培训天数：5 天
课程简介：第一天 上午 第一讲. 前言篇 第一节.融入TTT理念的了解认知 a.培训观念的转变 b.企业竞争的本质 c.TTT培训 第二节.成人学习的特点 a.不确定性 b.批判而非接受 c.思维特性 d.启发与吸引 第二讲..

课程名称：魅力女性——化妆技巧与服饰搭配
主讲老师：马琳 培训天数：1 天
课程简介：一、职场形象设计 形象的重要性—您的形象价值百万 第一印象：七秒定输赢 ★学员互动：体验自我评价与他人评价的差别 有利于达成沟通目的 让客户感到满意、..

课程名称：世界咖啡之新员工导师指导手册
主讲老师：韩丽 培训天数：1 天
课程简介：第一部分　心灵会话 1、引导学员步入咖啡馆 2、欢迎词并引导学员相互认识 3、引导学员开始4轮咖啡馆会话体验 3、引导学员达成共识 第二部分　世界咖啡汇谈过程指南 1、引导大家总结世界咖啡的步骤和流程 2、世界咖啡与引..

课程名称：学好民法典，走遍天下都不怕
主讲老师：张绪才 培训天数：1 天
课程简介：导入 课程导入 一、2020年两会重要内容回顾 二、身边的民事法律案例 1.案例分享 2.小组研讨 第一讲 《民法典》背景简介 一、为什么要出台？ 二、《民法典》的前世今生 三、《民法典》与当前民法的关系 四、《民法典..

课程名称：引爆自我内在驱动力 ——开启积极、阳光心态
主讲老师：张濛 培训天数：2 天
课程简介：开场：破冰分组&课堂约定 第一讲：职场幸福课——把工作折腾成自己想要的样子 案例导入：《关于幸福力的央视的采访》 一、把工作折腾成自己想要的样子 1. 人生幸福九式 2. 职场钻石成就幸福人生 ..

课程名称：职业化素养与服务意识
主讲老师：王念山 培训天数：1 天
课程简介：第一模块：职业道德篇 一、职业道德概述 二、职业道德的内容 1、爱岗敬业（乐业、勤业、精业）； 2、诚实守信（忠诚、维护企业信誉）； 3、办事公道； 4、遵章守纪； 5、保守秘密； 6、服务他人； 7、奉献社会； 三..

课程名称：内训师成长进阶式研习坊 —基于岗位经验内化的内训师系统培养项目
主讲老师：陈练 培训天数：7 天
课程简介：第一步 台风呈现与课程开发 线下培训：2天 开场篇：内训师学习智慧 1、 学：成为内训师对组织的价值意义 成为内训师对个体的价值意义 2、习：内训师三种角色定位：经验总结者、文化传播者、发展推动者 内训师必备三大核心岗位胜..

课程名称：开启“爆燃”模式——职业素养锻造训
主讲老师：刘静 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业核心竞争力提升的关键 一、为什么要提升核心竞争力 1. 影响企业的战斗力 1）凝聚力是团队战斗力的基础 2）效能是团队战斗力的关键 3）同业竞争到跨界“打劫” 2. 影响个人整个职业生涯 ..

课程名称：职场体态健康管理课
主讲老师：吴昊 培训天数：1 天
课程简介：第一板块：塑造职场好身段 第一节：了解自身，首先矫正三骨 本节核心：1、矫正肩胛骨——抗击衰老 2、矫正脊柱——消除酸痛 3、矫正骨盆——健康塑形 第二节..

课程名称：员工心态拓展训练
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：1 天
课程简介：拓展游戏项目有: 1.拓展活动一 ：“马兰花”游戏 活动目的：工作中以结果为导向，只为成功找方法，不为失败找借口。 2.拓展活动二：“信任背投” 活动目的: 培养团队的协作精神，相..

课程名称：测量系统分析MSA
主讲老师：杨家来 培训天数：1 天
课程简介：第一章 术语 1、测量系统 2、分辨力、灵敏度 3、偏倚 4、稳定性 5、线性 6、重复性 7、再现性 8、GRR 第二章 测量过程 1、为什么我们需要测量数据 2、我们对测量数据有什么期望 3、为什么要进行M..

课程名称：你的职场名片——职业素养修炼
主讲老师：王冬焱 培训天数：2 天
课程简介：导入：职业化的意义 一、为什么要树立职业素养 1. 职业保障 2. 树立自己的职业品牌 二、职业素养三维度 1. 观念明确 2. 职场情商 3. 行为习惯 案例分析：电台女主播的职业滑铁卢 第一讲：职业发展基石&mda..

课程名称：金字塔原理逻辑思维能力训练
主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：金字塔原理逻辑思维介绍 一、 什么是逻辑思维-四大核心要点（案例讲述） 二、 【体验练习】30秒电梯理论 三、 金字塔原理的作用 1. 清晰表达您的思想 2. 思考与表达的提升 3. 确定问题分析问题 四、 为什..

课程名称：做一名优秀的国网员工
主讲老师：李建国 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 渐果职业生涯层级图 第二单元 全方位素质提升指南（上） （职业生涯六阶段） （一）潜龙阶段（入职1--5年） （二）现龙阶段（入职5--10年） （三）惕龙阶段（入职10--20年） （四）跃龙阶段（入职15--2..

课程名称：新员工职业化素养修炼 -如何从校园走向职场
主讲老师：安百尚 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：职场学习 成人学习特点 学习结构 学习方式 知识管理 职场学习与企业发展 第二单元：新员工角色认知 企业对新员工的期..

课程名称：员工职业化塑造与心态激励
主讲老师：纪鉴 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职责与素养 一、你在为谁工作？ 1. 即将解决的问题： 为何总有人认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让员工认清自己的职业优点！让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心智是什..

课程名称：银行团队凝聚力与团队沟通能力提升
主讲老师：李杨 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：体验经济下银行发展新变化 一、后疫情时代金融行业与业务的思考 1. 线下与线上服务再评估 2. 关系与专业营销再平衡 3. 传统与智慧厅堂再协调 1）互联网金融与传统金融 2）移动支付瓜分市场份额 3）同业竞争手段..

课程名称：SWOT分析法操作实务
主讲老师：崔自三 培训天数：2 天
课程简介：一、认识SWOT分析法 1、SWOT分析法产生的背景 2、SWOT分析法的含义 二、SWOT分析法的作用 1、为企业竞争分析找到突破口 2、扬长避短，清晰定位 3、整合资源，聚焦资源 三、SWOT分析法运用及实践 1、S..

课程名称：企业进出口活动内部审计
主讲老师：蒋海帆 培训天数：2 天
课程简介：一、海关稽查环境分析 1、通关一体化下的海关稽查趋势 2、关检融合后的海关稽查新动向 3、第三方中介机构协助海关稽核查介绍 4、海关稽查方法与稽查手段介绍 二、内部审计制度和审计方法介绍 1、进出口活动内部审计制度建立 2..

课程名称：员工职业化素养全面塑造
主讲老师：赵明会 培训天数：3 天
课程简介：第一单元：角色转换与承担任务 一、转变角色 1.认识工作的价值 2.职业与职场环境特点 3.职业人的角色定位 二、承担任务 1.接受任务的方法 1)在工作中成长的原理 2)接受任务的工具方法 2.目标管理的方法 1)..

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