课程名称：“妙笔生花” 基于金字塔原理的公文写作技巧
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 规范篇：公文写作的思路与规范 1、公文写作的基本思路 公文的内涵与特点 广义与狭义的理解 法理与文理的结合 主题与结构的匹配 2、公文写作的规范要求 ..

课程名称：员工心理问题识别与处理
主讲老师：李世源 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：科学认识心理健康问题 一、四个心理案例引发的管理思考 二、《精神卫生法》核心内容解读 三、员工心理问题的相关概念 1. 心理问题 2. 心理障碍 3. 心理疾病 四、管理者要重点关注员工哪些心理变化？ 《咨询案例..

课程名称：TTT——授课技巧
主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天
课程简介：【第一天】 〇、正确认识培训师 0.1培训师的3重角色 0.2授课风格的3大类型 测评：培训师的自我风格初探 一、培训开场有引力 1.1培训师开场3件事 （1）拉近距离——突出讲师一种风格 （2）..

课程名称：优化营商环境，助力大国崛起
主讲老师：宋学丛 培训天数：1 天
课程简介：一、为何要建立全国统一大市场？ 1、市场的“大”≠强大的大 重大战略意义 透视：市场化改革 超大规模市场优势 市场价格机制 市场竞..

课程名称：视觉管理表达与思维导图表达
主讲老师：白玉成 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 视觉管理表达 一、引题：视觉化管理高效沟通技巧之开场4步和内容5点 1、视觉沟通小游戏-你说我画 2、高效沟通高效的4步和内容5点 二、制定学员学习目标制定及思行合一理念说明 1、思行合一为学习转化为基础 2、团..

课程名称：左右逢源高效沟通与协同的技巧
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第1章 沟通认知：沟者，构筑管道也；通者，顺畅也 探索沟通的真谛，解读职场中的沟通障碍，并掌握沟通的核心要素。通过本章学习，你将认识到沟通的重要性，并学会如何有效衡量与提升个人沟通能力。 1. 沟通的真谛与价值：心灵相通，共创卓越 ..

课程名称：家庭教育
主讲老师：马莉彤 培训天数：2 天
课程简介：父母永远是孩子的第一任老师。 任何事业的成功都弥补不了教育孩子的失败。 只有父母好好学习，孩子才能天天向上。 用爱作为教育的底色，点燃每个父母的心灯，照亮每个孩子的前行之路， 营造幸福家庭，培养优秀父母，培养卓越子女。..

课程名称：专精特性政策解读及产业机遇分析 （银行版）
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 专精特新政策的要点解析 专精特新的成长之路 专精特新战略的目标和途径简介 省级专精特新公司的认定条件和特征 国家级小巨人的认定条件和特征 ..

课程名称：曾子熙老师-核心课程-领导者之剑-问题分析与解决
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：曾子熙老师-核心课程-领导者之剑-问题分析与解决 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： “领导者之剑-高效人士的五大突破思维技巧”又名《问题分析与解决》或《问题分析和决策制定》或《理性思维技巧训..

课程名称：提升职业素养 塑造职业形象
主讲老师：潘是德 培训天数：2 天
课程简介：一、解释什么是“职业素养”，如何提高员工在现有条件下的职业素养。 二、做“五型”职业人。 n做勤学苦读善研的职业人， 树学习型职业人形象 n做勇于实践总结的优秀职业人 树..

课程名称：《2023年宏观经济形势分析与金融政策解读 ——新时代、新征程、新发展》
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、中国式现代化——2023宏观经济展望 1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功 1.1.1 如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想 1.1.2 伟大的时代不是一蹴而就 ..

课程名称：职业启航——打造你的职场适应力
主讲老师：刘茗烨 培训天数：1 天
课程简介：课程大纲 第一讲：角色适应——学校人到职场人 一、人职匹配模型 1. 从学校人到职场人的变化 小组讨论：从学校人到职场人的要求与回馈差异 2. 匹配论看人职发展，为成长找办法 1）能力与欲望要匹配 ..

课程名称：销售人员素养和技能提升
主讲老师：王翔 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：销售人员的必备素养 一、优秀销售人员必备的职业素养 1. ASK素质模型 1）你的能力素养模型 2）优化你的总体能力 2. 正确面对压力 1）正确认知压力 2）让压力成为你的动力 3）提升你的抗压能力 3. 管..

课程名称：《玩转课堂-共创学习的促动技术》
主讲老师：代志杰 培训天数：1 天
课程简介：一、VUCA时代重新定义管理和学习 重新定义管理和学习 传统管理VS促动管理 传统学习VS促动学习 讲授 现代管理、学习趋势 二、促动技术介绍 1、关于促动 促动、促动师、促动技术 促动与培训的区别 促动..

课程名称：妆点美丽 巾彩人生
主讲老师：百合 培训天数：2 天
课程简介：【培训方式】 讲师讲授、游戏互动、全程动手参与等 【课程大纲】 第一部分 妆点美丽 1 化妆品的流程介绍 2 面部诊断，了解自己的五官特点 3 生活妆及聚会妆的现场指导 第二部分 巾彩人生 1 量感与曲直的分析 2 丝..

课程名称：团队激励
主讲老师：李伟 培训天数：2 天
课程简介：团队激励 每个人都是可以被激励，从而提高工作绩效的。那么，如何才能有效地激励团队中的每一位成员呢？作为管理者，你应该制定一个正式的、综合性的员工激励计划，从而给与团队成员持续有效的激励，帮助团队创造佳绩。通过这堂课程的学习，你将学习综..

课程名称：青年骨干人才的系统思维
主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 认识系统思考 ‧ 真实世界里的系统案例 ‧ 线性思考 VS 系统思考 ‧ 细节性复杂 VS 动态性复杂 ‧ 系统冰山理论 ‧ 区分“事件&rdq..

课程名称：曾子熙老师-核心课程-创新设计思维体验课2天Innovation Design thinking
主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天
课程简介：曾子熙老师-核心课程-创新设计思维体验课Innovation Design thinking （洞察创新成败规律-从创新设计思维到成果落地） 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 互联网经济时代，创新成为每个行业必须..

课程名称：快乐服务，阳光心态- 做有温度的服务，干有成就的事业
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、服务角色与服务意识提升： 1、客户服务的价值与与角色定位：角色定位的精准直接影响执行的结果 （1）服务角色的定位法则：客户是老板，同事是客户 / 完成感Vs成就感 / 是工作还是事业 （2）客户问题处理的切入法则：客..

课程名称：左右逢源高效沟通的技巧
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第1章 沟通认知：沟者，构筑管道也；通者，顺畅也 1. 正确认识沟通及人际沟通的价值； 2. 沟而不通，问题在谁？如何衡量一个人的沟通能力？ 3. 沟通的漏斗原理和执行中的“折中折”现象； 4. 人际沟通..

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