管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:企业微课策划设计7.0版 | |
| 主讲老师:赢联 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:微课工具 第二部分:课程开发 第三部分:呈现技巧 | |
| 课程名称:制造型企业服务体系建立与管理实战技能提升训练营 | |
| 主讲老师:崔自三 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引子: 这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代! ——狄更斯《双城记》 一、企业服务概述 1、什么是服务? 2、关于服务的理解 案例:不到位的服务,让企业陷入泥潭 二、为何要构建与提升服务? 1、.. | |
| 课程名称:无敌销讲 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:如何用PPT内容打动客户 1.大数据时代的PPT设计 2.PPT设计的色彩与风格 3.PPT素材的来源与选择 4.销讲PPT的四化法则 5.销讲PPT的四种表现法 6.PPT的结构与内容 1)如何理解金字塔结构 .. | |
| 课程名称:职场必备的思维、心态与素养 | |
| 主讲老师:赵猛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导论:优秀员工的职业素养模型 1. 三项个人成长的必备素养:积极主动、目标引领、效率提升 2. 三项团队协作的必备素养:双赢思维、知己解彼、情商的觉察与应用 第一讲:建立积极主动的思维 1. 思维——行为.. | |
| 课程名称:新员工入职直通车 | |
| 主讲老师:孙倩 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、我是谁?从社会人到职业人该如转换思想? 1.优秀团队三要素:领导、目标、统一 个人与团队的关系 什么是团队 互动讨论:什么是公司?公司是不是家?什么是人性化? 2.职业化:少一点狭隘的主人翁.. | |
| 课程名称:管理者角色定位 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容: 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态.. | |
| 课程名称:职场人必知的心理学效应 | |
| 主讲老师:刘艳萍 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、打好职场根基 1、营造良好第一印象—首因效应 2、千万不要被贴上不好的标签---刻板印象和晕轮效应 3、利用好自己人效应,警惕巴纳姆效应 二、在竞争中谋发展 1、共生效应 2、从众心理中的积极从众和消极从众 .. | |
| 课程名称:德鲁克:管理者的卓有成效之路 | |
| 主讲老师:谈炜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:Day 1 模块一、何谓卓有成效 认识到管理有效性的关键,不在于如何有效“管理他人”,而在于如何有效“管理自己” 谁是管理者 什么是卓有成效 .. | |
| 课程名称:新员工职业化与职场心态 | |
| 主讲老师:袁玥 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:角色定位——明确职场规则 学习目标:理解我是谁,我知道我该怎么做 困惑/常见问题 眼高手低,如何珍惜当前机会;目光短浅,找不到行业发展的方向 .. | |
| 课程名称:电商平台涉税政策解读及稽查应对 | |
| 主讲老师:吴玉兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一、全面预算落地-将远期战略转化为可操做的行动方案 (一)全面预算启动关键点 1.全面预算如何启动? 2.目标如何确定-基于市场研究和能力分析的战略优化? 3.预算如何编制和审核 4.预算如何考核? (二)预算工作如何启动.. | |
| 课程名称:公司治理与集团管控 | |
| 主讲老师:王晓耕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、公司治理概念的产生 1、企业制度演进 2、公司治理概念 3、公司为何要治理 4、良好的公司治理的特征 5、公司治理内涵的四种理解 6、公司治理的形式 7、公司治理的构成要素 8、公司治理的目标 9、公司治理.. | |
| 课程名称:2017年新收入准则重大变革与实务应对 (两天版) | |
| 主讲老师:王秀荷 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、以两则小案例分析现行收入准则面临的困境 案例1: 案例2: 总结:现行收入准则下,企业在收入确认有哪些重要困境? 二、新收入准则收入确认的基本思想和主要内容变化 1.整合现行的收入准则和建造合同准则,用统一的收入准则规.. | |
| 课程名称:员工辅导与OJT技 | |
| 主讲老师:温哲滔 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:人力资源是决胜的关键,人才必须长期培养,教导他就能领导他;教育可以改变习性、增加信心、解惑、启发灵感;透过教导达成绩效。 1、辅导的重要性(1H) ☆过去的辅导与现代的辅导有何不同? ☆辅导的重要性 ☆为什么要辅导? ☆小组讨.. | |
| 课程名称:精益生产管理实战技法训练 | |
| 主讲老师:徐兴涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:精益生产认知 一、制造业的精益生产内涵 1. 精益管理的内涵 2. 精益管理的精髓——降本增效 3. 制造业经营利润闭环管理 二、精益生产思想 1. 整体效率与个别效率 2. 缩短周期时间、.. | |
| 课程名称:元宇宙与数字智能生态 | |
| 主讲老师:刘华鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1讲:元宇宙的起源与内涵解读 (1)中国古代哲学六观与宇宙观 (2)钱学森的“灵境”与虚拟现实 (3)元宇宙前传:《雪崩》等科幻电影 (4)元宇宙(Metaverse)的概念正名 (5)元宇宙&ne.. | |
| 课程名称:跨部门信任沟通与目标协作 | |
| 主讲老师:沙田 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:源起:沟通的假相 沟通篇:沟通思维与技巧 体验:跨部沟通的三个制动器 一、沟通与协作的二度认知 1、沟通三要素 2、企业跨部门沟通简史 3、“跨部门”沟通三大背景 4、从沟通到协作,从意见到行动 .. | |
| 课程名称:现代医院9S现场管理实战体系 | |
| 主讲老师:谢彦斌 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、9S现场管理的定义和目的 1、什么是9S? 2、9S的起源和发展? 3、9S的定义和目的 4、9S小结顺口溜 二、医院推行9S现场管理的意义是什么? 1、图片对比展示 2、医院推进9S现场管理可以达到的效果 3、讨论.. | |
| 课程名称:卓越经理人的自我修炼与管理能力提升 | |
| 主讲老师:廖忠于 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 管理者角色认知与定位(自我认知篇) 1.管理者角色转变困难的三大原因 2.从I型人到T型人:从业务骨干到管理者 3.从T型人到S型人:从管理者到领导者 4.管理者角色中的误区 5.管理者四个关键角色定位 a)管理.. | |
| 课程名称:(7)管理干部的实战案例与综合提升 | |
| 主讲老师:马媛 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:模块一、组织中25个动机和绩效水平迥异的员工 一、 一、管理动作的影响波及面 二、 二、意想不到的变化 三、 三、高效的管理思路 四、 四、团队动机管理 五、 五、有可能存在的问题 模块二、典型.. | |
| 课程名称:增值税纳税人身份划分及申报变化 | |
| 主讲老师:孙涵 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、一般纳税人与小规模纳税人适用标准 (一)增值税纳税义务人 (二)纳税人身份划分标准 (三)纳税人适用政策 二、一般纳税人申报表变化 (一)增值税税率 (二)一般纳税人纳税申报表构成 (三)申报表变化 (四)填报举例 .. | |
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