中层管理培训专栏

中层管理培训哪个好?首选行课网。中层管理培训指针对中层管理人员的角色定位培训、职业素养培..
| 课程名称:MTP中层管理研修班 | |
| 主讲老师:李根稳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 检阅 一、 团队组建与检阅 二、 心理学感知游戏 三、 正确认知团队建设 第二部分 管理基础篇:角色认知与管理职责 一、 管理的本质与价值 1、 思考+分享:用画表达管理 2、 管理的本质:服务 3、 管理.. | |
| 课程名称:角色认知—从技术骨干走向管理精英 | |
| 主讲老师:郭建华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理者与技术人员的差异 一、二种不同的职业生涯 1. 二种不同的职业生涯比较:(T技术路线. 与 M 路线) 2. 初、中、高级管理者的能力比例:技术、管理、战略 二、技术人员与管理者的五大差异 小组探讨:管理者与技术.. | |
| 课程名称:明道Think/重法Trick/优术Tool: 3T中层管理精进术 | |
| 主讲老师:陈琦 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:明道Think——个人激发的思维 一、管理者成熟模型 案例:管理者的五大诱惑 互动:你对管理者如何摆脱“依赖期”和“独立期”有何想法? 1、 角色定位 1.. | |
| 课程名称:绿色金融,大有可为 | |
| 主讲老师:宋学丛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、我国为什么会提出双碳政策? 1、我国双碳政策背景 全球气候变化 全球气候峰会 中国国际承诺 中国双碳政策 2、双碳背景下的绿色产业 节能环.. | |
| 课程名称:Meet the Three-pillar Model HR三支柱的规划与实施 | |
| 主讲老师:刘向明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 演化过程:三支柱模式的演化过程 本章的课前思考问题:人力资源部门,是战略部门,还是服务部门? 一 阶段:人力资源管理的四个阶段 1.职能阶段:专业事务导向,提高效率 1960s以前 2.资源阶段:资源价值导向,发现价值 .. | |
| 课程名称:“辅佐上级的八大技巧”培训方案 | |
| 主讲老师:刘鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、对组织结构与分工的认知 1、组织里不同层级的分工 2、高效组织的四个标志 3、经典名著: 《西游记》的组织启示 4、组织运营的基本障碍 5、个人目标与组织目标的统一 6、认知沟通的重要意义与沟通的基本原理 二、与上级建.. | |
| 课程名称:中层管理者综合管理技能提升 | |
| 主讲老师:许晋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 中层管理者的角色转换与角色认知 一、 中层管理者为什么压力大? 教别人干不如自己干,为什么要教? 其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我? 新生代员工越.. | |
| 课程名称:中基层管理者素质建设与能力提升 | |
| 主讲老师:李根稳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 角色认知——认清角色做对事 一、 管理者的本质与价值 二、 管理者的角色认知 三、 管理者的九大角色 四、 管理者的功能定位 五、 管理者的管理职责 六、 管理者魅力的建立 第二部分 .. | |
| 课程名称:可持续商业与技术创新 | |
| 主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、引子:面对创新的世界 1、企业的寿命为何越来越短 2、10年来世界发生了什么 3、纵览未来发展的前沿技术 4、不创新,即淘汰 二、可持续经营的思维方法训练 1、超越思维的固定模式 创新思维互动游戏:海盗.. | |
| 课程名称:高品质管理沟通 | |
| 主讲老师:娄萌 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:管理的真相与哲学 1、思维的层次与问题的认知(感觉、直觉、醒觉) 2、人类社会的“金字塔”原理 3、为什么要“管理”? 4、管理的“手段”是如何发明.. | |
| 课程名称:银行大堂经理综合能力提升 | |
| 主讲老师:陈培松 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 大堂经理的角色 1. 银行的形象窗口大使 2. 顾客的免费专业顾问 .. | |
| 课程名称:中层管理干部管理技能提升培训 | |
| 主讲老师:郑士琼 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一: 中层经理的定位与通病 一、 汉堡引发企业结构思考 二、 中层经理难关有三、勇闯者胜 三、 中层经理通病易犯、预防当先 四、 优秀中层应该如何定位? 五、 优秀中层职业素养 模块二: 中层经理与上级沟通的艺术 .. | |
| 课程名称:中高层管理者技能 | |
| 主讲老师:陈卫中 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:模块一:管理者角色认知 开场:10分钟内建学习型团队(小组) 分成四组:民主选出小组的组长 每个小组命名并设立一句口号(具有团队精神的名字和口号) 你最欣赏的管理者,他有哪些.. | |
| 课程名称:MTP-中层管理才能发展 | |
| 主讲老师:张城玮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理认知与管理者素质 互动讲授:盲人摸象看管理 一、管理的定义 1. 界定使命 2. 实现使命 二、管理发展史 1. 10分钟搞懂什么是管理 2. 用四个“Father”理清管理脉络 三、.. | |
| 课程名称:创新设计思维共创方法与企业的用户需求 | |
| 主讲老师:聂明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:企业首要的任务是精准定义用户的需求,其原因及意义是什么? 1、后产品时代迭加疫情对宏观市场经济的影响、对消费者的影响,对企业经营的影响 2、精准定义用户需求对于企业的意义 二、后产品时代迭加疫情下企业如何精准定义用户需求,开启业务.. | |
| 课程名称:基于IT的企业创新 | |
| 主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、引子 1. 新时代需要新思维 2. 新技术引导新商业 3.不创新,就被淘汰 创新需要新认知 创新需要新思维 设计思维概述 二、新认知驱动创新发展 1. 你的所有决策,依.. | |
| 课程名称:管理者管理与角色认知 | |
| 主讲老师:冉云帆 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章、管理认知 每一个人都知道管理方法没有最好的,只有最适合的,则本章将要告诉你的是,管理方法虽然可以分为适合和不适合,但是有效的管理的原则都是一样的,我们将为你系统的介绍管理的任务,有效管理的原则等,这放到任何组织都是适用的。 .. | |
| 课程名称:中层管理者的角色认知与人才建设 | |
| 主讲老师:陈龙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导 言:什么是管理者? 1. 管理的基础 2. 管理科学VS管理艺术 3. 管理者的职业定位 (一)作为下属的经理人 1.角色定位分析 2.委托——代理关系 3.四项职业规范 4.四种角色错位及.. | |
| 课程名称:中层制胜--如何成为优秀的中层骨干 | |
| 主讲老师:巨一铭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、新商业文明对管理者提出的挑战 1、 对企业承前启后、继往开来 2、 从管理的推动变带动 3、 管理者价值核心的体现 4、 以推动公司发展、部门价值为己任 5、 从问题的出现到问题的终结 案例解析:售后总监对问题的处理.. | |
| 课程名称:中层管理技能提升 | |
| 主讲老师:王开华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:中层管理人员角色认知: 序:案例讨论 第一节:什么是职业化 第二节:中层管理人员应具备的职业化素养 第三节:职业化包括哪些内容 第二章:中层高效的职业思考力 第一节:什么是职业思考力? 第二节:职业思考力要求一:目.. | |
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