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课程名称:3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
主讲老师:朱会友 培训天数:2 天
课程简介:【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的 科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性 实操性:精选了13个咨询案例在..
课程名称:政府舆情理论深度分析
主讲老师:叶东 培训天数:1 天
课程简介:一、政府网络舆情概述 1、概念和原理 舆论,舆情及网络舆情,民意 网络舆情的构成要素 生成机制与演进模型 2、现象、规律、原则 大众麦克风时代 两个舆论场——官方与民间 两级传播论 议程设置..
课程名称:卓越管理——房地产销售经理领导力提升训练营
主讲老师:安致丞 培训天数:2 天
课程简介:第一模块:房地产销售经理如何经营人心 1.房地产销售经理的角色认知 2.房地产销售经理工作中面对的4大问题 1)案例导入:门店销售经理张强的烦恼 3.什么是感情管理 1)案例导入:销售经理针对销售人员违反公司规则如何处理案例 ..
课程名称:中小服装企业品牌战略培训
主讲老师:张元生 培训天数:2 天
课程简介:一、 金融危机下中小企业品牌的发展机遇 1.品牌定位与产品创新的机遇 2.品牌渠道开发的机遇 3.品牌传播整合与媒体创新的机遇 4.品牌资本经营与品牌购并的机遇 5.品牌组织与管理团队建设的机遇 二、品牌战略模式与品牌架构组..
课程名称:深度分销与渠道开发实战技能提升
主讲老师:马坚行 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:深度分销的认识 一、 ARS战略概念 二、 ARS战略的五个关键词 三、 深度分销的基本模式 四、 ARS基本核心要素 五、 ARS五大原则 1、 集中原则 2、 攻击弱者及薄弱环节原则 3、 巩固要塞,强化地..
课程名称:7C企业文化提炼与体系构建
主讲老师:周建 培训天数:1 天
课程简介:课程一:《国有企业企业文化提炼与体系构建》(培训时间:一天) 第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力?:领导者的最高境界是旁观者:“当员工达10000人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。”..
课程名称:卓有成效的管理者
主讲老师:刘成熙 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:管理者的基本任务(0.5H) 一. 管理者的定位及基本任务 二. 管理的四大构面及工作 三. 管理者的信念与操守 四. 建立管理的标准 五. 重新定义管理者与企业的关系 六. 重新定义管理者与部属的关系 七. ..
课程名称:营销的本质与创新营销
主讲老师:翁向东 培训天数:2 天
课程简介:第一板块:营销的本质 一、营销是认知的战争——认知与事实一样重要 二、个性化生存——差异比完美更重要 三、用最少的资源创造最高的顾客让渡价值与感知价值 四、卖出超越实体产品..
课程名称:冲突管理与团队协作
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天
课程简介:课程大纲: 前言: 1.冲突无处不在 2.你的脑海里可能出现哪些词? 3.博弈:囚徒困境 第一部分:正确认识冲突 1.冲突的定义及新观点 2.冲突的类型 3.冲突产生的原因 4.如何正确看待冲突 5.冲突的过程 ..
课程名称:制造型企业全面质量管理
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:质量管理培训(一)、任务管理发展历史 1、全面质量管理发展历史概述 2、世界范围内TQM的实施状况和代表人物 3、TQM八大原则 质量管理培训(二)、全面质量管理原理 1、TQM的特点和关键 ..
课程名称:饭店日常财务控制
主讲老师: 培训天数:1 天
课程简介:一、饭店财务内控流程概述 *组织机构 *成本核算程序 二、饭店预算管理简述 *编制预算的几项技巧 *预算编制实操 三、日常成本费用的控制 *损益表中的计算公式(基本原理) *中外合资饭店业会计制度 *..
课程名称:企业变革与管理创新
主讲老师:刘学民 培训天数:2 天
课程简介:一.中国政治经济发展阶段划分 建国30年强大的中央政权与经济基础巩固 改革开放30年崛起的中国经济与社会转型 未来30年的起点与社会经济发展趋势分享 百年企业的品牌建设机遇与企业文化发展方向 二.中国企业变革历史演进与中西..
课程名称:SQM供应商质量管理应用课程
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:质量管理培训(一)、现代供应商管理的基本概念 质量的定义 质量是制造出来的 质量链管理才是质量管理的全部 质量的标准---用客户的标准来判断 追求零缺陷:第一次就把工作做对 质量管理追求一..
课程名称:激发团队动力,打造卓越执行
主讲老师:张雷冰 培训天数:2 天
课程简介:引言: 关于知行合一的探讨 一、从盘点自己开始 认识自己,看清自己才能解读别人 我是谁?人贵有自知之明 我的优势是什么,我的盲点在哪里? 我在哪里,我在社会那个层面? 我还有哪些不知道? 影响人生发展的五大因素? ..
课程名称:如何培训优秀孩子
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:课程背景: 进入21世纪,信息社会对人的素质要求越来越高。任何岗位都要求培训、考核,但似乎只有生养、教育孩子不需要培训,好像自动就会上岗而且永远不会下岗。其实这种认识是错误的。每一个人在做父母之前都要学习相关的知识,关于怎样做父母的意..
课程名称:狼性销售
主讲老师:李禹成 培训天数:2 天
课程简介:课程背景: 员工所谓的工作不开心,其背后的潜台词,也就是员工的真实想法是:总觉得公司或领导对自己不公平,自己付出太多而回报太少、规章制度不讲人情、对自己约束太多;觉得公司安排的工作不符合自己的意愿,没有兴趣…&hell..
课程名称:应用管理心理学实战技巧训练
主讲老师:黄信景 培训天数:2 天
课程简介:课程简介: 随着“80”“90”后的新生代员工正是走上企业经营的舞台,管理的定义也在发生着巨大的变化。管理的效果已经不再取决于管理者的思维意识以及管理方式,更多的意义上决定于被管理者接受..
课程名称:邮政行业:顾客满意服务与客户心理分析
主讲老师: 培训天数:1 天
课程简介:第一讲、满意服务从心开始——服务意识 1.为什么要有服务顾客的意识 2.服务的内涵 3.服务态度决定一切 4.服务意识决定服务态度 5.如何做好服务细节 6.顾客是怎样失去的 7.顾客要什么&mda..
课程名称:“人本”执行力
主讲老师:韩枫 培训天数:1 天
课程简介:“人本”执行力 “西方科技发达,东方智慧先进”,以“人学”为本的东方管理智慧越来越受到世界管理学界的重视。21世纪是中国的世纪,以儒学为代表的东方管理必将成..
课程名称:MTP中高层管理干部管理能力提升训练营(8天版)
主讲老师:刘成熙 培训天数:8 天
课程简介:第一单元:认知管理—管理者的定位与职责 一. 引言 解决问题?或换问题? 新思考水平——经营的眼光 复杂的问题没有简单的答案 错的问题没有对的答案 KCAB的循环 讲授法 案例研讨..
 
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