课程名称：银行网点主任培训：银行网点管理人员能力提升
主讲老师：袁玥 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：服务营销型网点的特点 1、讨论：银行网点为何要转型 2、西方商业银行网点的特征——新网点主义 3、银行网点的战略地位和全新定位 4、高柜 → 低柜：不仅仅是环境和形式变化 5、产品为..

课程名称：商业银行对公业务信贷风险预警技术与方法
主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天
课程简介：一、商业银行对公业务信贷风险监测指标 1、总量监测 1)不良贷款总额 2)存贷比率 3)不良贷款比率 4)不良贷款变动率 2、结构监测 1)期限结构 2)行业结构 3、利率监测 1)贷款欠息率 2)利息回收率 二..

课程名称：公众表达与演讲技巧 之二 有话会说
主讲老师：王志强 培训天数：2 天
课程简介：第一讲： 陌生场合 开口流畅 一、掌握“万花筒”的开场白思路，面对陌生场合和陌生的人，避免一时无语 丢三落四。 1、掌握陌生场合下讲话的三个意识； 2、掌握观众的三个需要； 3、掌握公众表达的三种语言..

课程名称：中层管理者技能与管理素养训练营 如何启动企业高绩效引擎
主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：管理者的定位与职责 现场辩论：管理才是生产力，对否？ 从企业经营的本质看管理 管理的基础与原则 管理与管理者 管理的基础要素 =..

课程名称：金字塔原理与公文写作技巧
主讲老师：李春媚 培训天数：1 天
课程简介：前言：视频顿悟——不同写法导致的巨大差别 一、建立金字塔“结构”——让您的观点从假设变成结论 为什么公文写作要用金字塔？—&mdas..

课程名称：互联网的发展趋势与创新
主讲老师：周一帆 培训天数：2 天
课程简介：一、基于社会属性成长的互动娱乐帝国 1、新生代人群解读 A、深度自我的新生代 B、若即若离的社交 C、我为中心的娱乐 2、腾讯的发展历程看中国的互联网 A、腾讯发展的3个阶段 B、腾讯的内部产品结构 C、腾讯的娱乐发展趋..

课程名称：高效能团队打造
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：一．团队目标一致：团队调整与管理突破口 1.为什么高效能团队领导力如此重要 (1)业绩突破之树 (2)【工具】团队协作指数测评 2.高效能团队面临的两大挑战和五大特征 (1)两大挑战 (2)五大特征 (3)【工具】团队健康..

课程名称：先发制人——控标的奥秘与步骤
主讲老师：俞丹 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：招投标全新认知 一、分析招投标三大认知 1. 标书是本 思考：关系重要，还是投标文件重要？ 2. 分数是命（决定中标的关键） 3. 内功是金 讨论：在规则至上的时代，如何中标 二、五步中标的致胜法则 法则一：寻标..

课程名称：爆品策略 ——基于用户需求洞察的极致产品打造
主讲老师：李博 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：三个维度锁定用户 维度一：市场维度——先入为主的重度垂直理论锁定用户 1. 市场机会在哪里？ — 对于真实机会和伪机会的剖析 2. 市场中需要关注的四个信号 1）行业容量 2）品牌..

课程名称：世界咖啡与团队问题解决
主讲老师：韩丽 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：心灵会话 一、引导学员步入咖啡馆 二、欢迎词并引导学员相互认识 三、引导学员开始咖啡馆会话体验 四、引导学员达成共识 第二讲：世界咖啡汇谈过程指南 一、引导大家总结世界咖啡的步骤和流程 二、世界咖啡是什么? 三、..

课程名称：战略性竞争与管理队伍建设
主讲老师：代旭 培训天数：2 天
课程简介：一.战略性人力资源管理概述 1.战略性人力资源管理概念及发展历程 2.人力资源总经理及人力资源部角色转型 3.从企业战略到人力资源管理服务模式 4.从企业战略到人才管理 (1)人才管理的三个要求 (2)职业空间的小h通道到大..

课程名称：悦读者—用拆书法高效阅读
主讲老师：邓世超 培训天数：1 天
课程简介：一、成人学习的问题 1.课堂调查：你是否会遇到以下阅读和学习问题 2.成人阅读3大问题=成人学习三伤 没时间，没精力 看不懂，记不住 无目的，看不下 3.“全民阅读..

课程名称：网红带货与门店转型-教战训练
主讲老师：李中生 培训天数：1 天
课程简介：第一章网红带货-环境解读与操作困境 零售变革时期的理性认知分析 网红带货模式的基础销售逻辑 第二章打造人设-品牌或个人IP打造 科学定位与垂直渗透操作 算法逻辑与..

课程名称：校园宣讲与招聘面试
主讲老师：王惠 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 哪里去寻找更多---招聘渠道运用技巧 专题讨论：“招工难”将演变成为一种常态 学员交流：如何理解招工难的现状?如何最大程度缓解招工问题? 内部招聘..

课程名称：新生代员工沟通与激励 （2+1版）
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：分享与分析 请描述一下新生代员工的成长背景 您一般会为了什么事跟员工沟通 新生代员工在意的事情有哪些 新生代员工为什么到这个公司工作而不离开 新生..

课程名称：上市公司如何危机公关
主讲老师：叶东 培训天数：2 天
课程简介：一、上市公司危机概述 1、危机产生的根源 2、公众了解公司的渠道及途径 产品 活动 市场 媒体 3、上市公司受到各方面的关注 监管机构 投资机构 公众及股民 市场及竞争对手 新闻媒体 4、媒体舆论的影响不..

课程名称：基于目标与价值的时间管理
主讲老师：杨斌 培训天数：2 天
课程简介：1时间管理的核心理念 1.1关于时间的另类思考 1.2认识你的时间状况 1.3时间管理的误区 2时间管理的关键要素 2.1时间管理不是管理时间 2.2对目标及价值的管理 2.3对事务及绩效的管理 2.4对行为及习惯的管理..

课程名称：修身为本——论语的核心精神
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：一、少年立志——如何拥有成功的未来：早立志，立长志。 立志：志不立，天下无可成之事。 三军可夺帅也，匹夫不可夺志，出自《论语·子罕》。 （军队的首领可以被改变，但是男子汉（有志气的人）的志向是..

课程名称：可复制的演说表达力
主讲老师：毛昱茗 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 把握演说关键 1.【重新定义表达】——表达的本质，与你想的不一样 2.【演说表达的3种类型5种方式】——了解演说类型，掌握5种方式，区分演说场景，更好分辨现场。 第二单元..

课程名称：管理者五项技能修炼
主讲老师：杨克明 培训天数：2 天
课程简介：第一项修炼：目标管理——目标明确，预算到位 背好自己的“猴子” 两书一表 目标管理“三步曲” 目标制定“五要素” 目标制定程序 ..

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