| 课程名称：分销商开发与标杆分销商打造 | |
| 主讲老师：廖大宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、开发分销商 1、 渠道发展的趋势——深度分销，分销商覆盖 2、 分销商的作用 3、分销商开发的要点 4、开发分销商的五个关键要素 合作关系 营运资金 .. | |
| 课程名称：保险金信托规划原理与实务 | |
| 主讲老师：吉雅 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、什么是保险金信托 1、保险金信托的起源与发展 2、关于保险金信托的定义 3、保险金信托的构成要素 4、谁可以设立保险金信托 5、保险金信托与家族信托的关系 二、海外保险金信托借鉴 1、美国的保险金信托发展情况 (1).. | |
| 课程名称：服装行业采购风险防控实战指南 | |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：模块一：风险认知——解决“采购腐败与我无关”思想问题 1.1 服装行业采购腐败代价 案例：采购员收布料商回扣，导致面料缩水率超标，直接损失2.. | |
| 课程名称：5E打造你的职场魅力 | |
| 主讲老师：田彩霞 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、企业发展经营中职场礼仪价值是什么？ 1、优秀企业的发展经营与职场礼仪的关系 2、5E模型阐述，以及在企业发展经营中的作用 二、客户交往礼仪（Social Etiquette）——如何通过交往礼仪展现企业.. | |
| 课程名称：财务流程的“低效瓶颈” | |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：Day 1 上午（3小时）：会计处理自动化 1. 模块一：发票处理与文件管理 - 问题：手工录入发票效率低、错误率高；财务文件分类混乱，检索困难。 - 解决方案： - 工具：DeepSeek + WPS AI - 流程4步.. | |
| 课程名称：DeepSeek赋能财务人员工作效率提升 | |
| 主讲老师：廖宏 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：AI赋能财务工作概述 章节说明：本章节帮助学员了解AI发展现状及其对财务工作的影响，建立对AI工具的正确认知。 一、AI技术发展与应用 1. AI技术发展历程 2. 国内AI工具现状 3. AI在企业中的应用场景 二.. | |
| 课程名称：DeepSeek职场办公效能高效提升法 | |
| 主讲老师：廖宏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：AI办公基础认知 章节说明：本章节将帮助学员建立对AI的基本认知，了解AI在办公场景中的应用价值和边界，为后续深入学习奠定基础。 一、AI的本质与能力 1. AI的定义与发展历程 2. 大型语言模型的工作原理 3. A.. | |
| 课程名称：敏捷复盘工作坊—将经验转变为成功能力 | |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：复盘概述导入（Why-How-What-Who） 一、游戏导入——复盘初步演练 1、团队游戏 2、针对游戏复盘 3、复盘结果分享 二、复盘常见的问题 1、目标不清晰、不合理 2、问题界定不精.. | |
| 课程名称：管理层情商与沟通方法 | |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一部分：情商与项目管理 1. 情商的定义与重要性 - 情商（EQ）与智商（IQ）的区别 - 情商在建筑项目管理中的关键作用 - 情商对团队合作和项目成功的直接影响 2. 项目管理中的情商要素 - 自我认知：识别和理解自己的.. | |
| 课程名称：从首席财务官到首席未来官 | |
| 主讲老师：叶书君 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1. 为什么阿里的愿景是活102年？ 1.1全球活100年的企业有多少？活100年难不难？为什么难？ 1.2成功跨越周期基业长青的企业都具备什么样的特征？ 1.3当下的时代特征是什么（VUCA时代vs BANI时代）？在当代要活1.. | |
| 课程名称：OTC超级代表三项必杀技修炼 ——精准拜访促进客户关系管理，成就卓越门店管理 | |
| 主讲老师：曹道云 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一项必杀技：提升药店销量，掌握品类管理六大要素 ——分销通路管理、陈列管理、价格维护、做好店教、促销活动、金牌服务 要素一：分销通路管理 1. 连锁总部采购商品品类数达标 ——确.. | |
| 课程名称：战略化供应商全生命周期管理 | |
| 主讲老师：唐曼丽 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：供应链管理的演进与战略选择 一、供应链的历史与未来 1. 供应链发展的里程碑 1）萌芽阶段：生产协调的初步探索 2）成长阶段：运营优化的实践与挑战 3）深化阶段：流程管理的精细化与整合 4）突破阶段：资源协同与供应链.. | |
| 课程名称：领越领导力 | |
| 主讲老师：史玉杰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：大势观澜识“英雄” 1、思维的层次 2、组织发展的三个“驱动阶段” 3、领导者的4种思维转变 4、管理者无法把组织带到自己不能企及的彼岸 第二讲：共启愿景（共葆初心）.. | |
| 课程名称：MRO间接采购管理 | |
| 主讲老师：唐曼丽 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：导入：MRO采购概述 1. MRO采购范围 2. MRO采购与直接采购的不同 3. MRO采购的现状和发展趋势 第一讲：7大类商品的MRO采购的痛点及应对措施（将根据客户所需品类着重展开） 第一类：设施类 设施与设备的区别：.. | |
| 课程名称：投诉处理与客户谈判技巧 | |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、客户为什么会投诉？——第一时间识别客户的不满： 1、当客户感受到服务质量与心理期望值的差距时 （案例分析：我们眼中的小事情为何客户就爆炸了？） 2、客户跟我们看问题的角度不一样产生异议（信息不对称/理解能.. | |
| 课程名称：老年人的社区与家庭健康管理 | |
| 主讲老师：张吉泉 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一章概述 2018年末，中国≥60周岁人已达2.49亿，占总人口的17.9%，比上一年度提高0.6%；预计本世纪中叶，中国60岁及以上老年人口接近5亿，将占总人口35%左右。一般而言，发达国家与地区65岁以上称为老年人，而发展.. | |
| 课程名称：宏观经济与热点问题分析 | |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、从东莞的一个电商老板说起 1、中国民营经济发展的脉络和他们的精神 2、融入欧美的节点事件-尼克松访华 3、布雷顿森林体系解体和现代经济的到来 4、从亚洲四小龙到世界工厂“三来一补” 二、中国经济发展.. | |
| 课程名称：精益运营管理 | |
| 主讲老师：张胜 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元：精益概述 1. 引言：为什么企业的利润率越来越低？ 2. 丰田生产系统 丰田的硬实力 丰田的软实力 第二单元：经营目标与指标 1. 思考：我们现在用哪些指标衡量效率，这些指标有哪.. | |
| 课程名称：知人善用，赋能团队—员工辅导激励技巧 | |
| 主讲老师：李悦冉 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、领导力概述 1、什么是领导力 2、领导力风格 测试：你是逻辑型还是情感型？你关注什么？ 3、领导与管理 （1）领导-激发动力：指明方向、激励赋能 （2）管理-提升能力：流程、分工、进度 二、员工辅导—&md.. | |
| 课程名称：AI+Deepseek赋能人力资源管理的前沿策略与实践 | |
| 主讲老师：崔庆法 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、AI赋能人力资源管理三步法 1、AI时代的人力资源管理演进 从人事管理到人力资源 从人力资源到人力资本 从六大模块到HR三支柱 AI驱动的人力资源管理升级 .. | |
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