| 课程名称：如何实现有效的自我激励 | |
| 主讲老师：周之尧 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：如何实现有效的自我激励 深入人“心”的个性化激励和自我激励 课程背景： 西方学者弗兰西斯说：“你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你.. | |
| 课程名称：以企业文化统领经营管理全局 | |
| 主讲老师：孙健耀 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：引 言 管理者的使命与责任 一、究竟什么是企业文化？ （一）企业文化的基本定义 l 企业文化的内核·企业文化的直观表现 （二）优秀企业文化的特征 l 导向正确，个性鲜明·言行一致，层层落地 l .. | |
| 课程名称：众志成城：高效团队与经营管理沙盘模拟演练 | |
| 主讲老师：银高峰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、组织分工与协作 1. 制定共同的组织目标与发展规划 2. 设计适合企业战略需要的组织结构与运作流程 3. 体验组织核心能力的确立与优势缔造策略 4. 根据模拟企业发展需要建立内部分工协作机制 二、管理沟通与组织融合 .. | |
| 课程名称：质量管理之零缺陷管理与操作实务 | |
| 主讲老师：周士量 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：何为质量 1、五个错误的假设 2、质量是由顾客决定的 3、质量是在工作中制造出来的 4、注意质量可以降低成本 第二讲：质量管理是什么 1、从不稳定的质量抓起 2、质量管理的核心在于预防 3、实施PDCA管.. | |
| 课程名称：新员工户外拓展培训 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：新员工入职特训营 刚走上工作岗位的新人，孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低，自我意识强，没有合作工作的经验，没有面对挫折失败的心理准备。他们的依赖性很强，思维模式固定，他们像海底的暗礁，稍不留意就会划破你自信的船，让你在职场的大海中.. | |
| 课程名称：工匠精神 | |
| 主讲老师：朱新跃 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、什么是工匠精神？ 1. 2016年年度流行语 2. 为什么大国总理要提“工匠精神”？ 案例 3. 几位老匠人的故事 【案例一】 Hardlock工业株式会社 【案例二】 五右工门茶屋 【案例.. | |
| 课程名称：众志成城：高效团队沙盘模拟演练 | |
| 主讲老师：银高峰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：引言： 组织智慧是组织的灵魂。 不能像元帅一样思考的将军不是好将军。 演练背景： 众志成城：高效团队与经营管理沙盘模拟演练课程旨在通过运用现代沙盘教学方法，树立管理者的团队思想与沟通意.. | |
| 课程名称：非人力的人力资源经理管理技能突破 | |
| 主讲老师：肖阳 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：人力管理无一定之规，但必然有章可循。 现实中，企业非人力部门的人力资源经理往往面临三大难题： 1、 四处救火、疲于奔命-----下属推诿扯皮，责任不能落地，组织效率低下； 2、 有令不行、有禁不止------领导忙得要死，下.. | |
| 课程名称：TWI卓越现场管理者实战技能训练营 | |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分、一线管理干部角色认知与定位 纠正一线督导干部的认识误区，自觉正确定位自身角色，并培养自身的管理技能，有效地树立工作威信并激励下属 一、一线督导的角色认知与素质要求 1、一线干部自我角色认知 2、一线干部.. | |
| 课程名称：超市销售分析 | |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲:商超导购正确心态的建立 了解商超卖场 商超导购自我认知 心态决定行为 与公司站在同一阵线 一视同仁的服务态度 乐于助人的态度 焦点导引思想 大量工作忘记伤口 第二讲:赢在起点 个人外在的形象就是公司的形象.. | |
| 课程名称：流程管理初阶课程：跨越森严部门壁垒，全员高效流程管理 | |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：流程管理初阶课程：跨越森严部门壁垒，全员高效流程管理 课程背景 任何组织的运转都离不开流程，没有流程，组织将无法有序地运转。基于此，管理组织就是管理流程这种论断自有它的道理。然而，组织在流程管理方面都存在这样或那样程度不同的问.. | |
| 课程名称：业绩腾飞——高绩效团队打造 | |
| 主讲老师：郑涛 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、销售管理人员的职责和使命 1.理念转变——“埋头狠杀”转为“谋士谋人” 2.思维转变——“亲自操刀”转为&l.. | |
| 课程名称：建设社会主义文化强国的号角——党的十七届六中全会精神解读 | |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：解决三个问题：提出为什么、要求是什么、我们做什么。 一是背景动因解读。当今世界，文化的4个 “越来越成为”。用什么文化引领方向？用什么文化维护安全？用什么文化满足需求？用什么文化走向世界？既有迫切需求，也有尖锐.. | |
| 课程名称：校园招聘与人才甄选实战九步法 | |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 第一步 如何制订校园招聘计划 讨论：校园招聘作为人才招聘的渠道，有哪些优势？有哪些劣势？ 校园招聘的特点分析 案例：某企业的校园招聘计划的问题点？ 制订.. | |
| 课程名称：生产作业的精细化安全管理 | |
| 主讲老师：张岩 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲、管理概述 ①生产作业与现场管理； ②如何进行正确的自我评价； ③管理者如何提高自身权威； ④现场管理者的八项职责； ⑤现场问题的分析与解决； ⑥如何运用5W2H等； ⑦决断与决策共用； ⑧现场管理的7个特点； .. | |
| 课程名称：责任胜于能力 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、 解读责任：责任决定命运 责任入口：1、从领袖眼中看责任问题； 基本思想：1、责任是对承诺的忠诚和信守、基本人格的体现； 2、民族的尊严与强大，取决于责任感； 3、利润就是责任，利润来自责任； 4、选择了工作就等于选择了责.. | |
| 课程名称：现代企业项目管理 | |
| 主讲老师：王景山 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第1讲:现代企业与项目管理应用 (1) 企业变革与项目管理 (2) 项目管理体系化应用 (3) 项目管理非体系化应用 (4) 典型项目管理方法应用 研讨题目:企业类型与项目管理应用方式 第2讲.现代.. | |
| 课程名称：工程行业职业经理人核心技能实战训练课程 | |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：认清自我，放眼未来――管理者的角色和挑战 管理者的基本认知 有效管理必需的技能 转变与机遇――管理者的来源 从技术人员到管理者的转变 定位――不断改进的管理者职位 超越自我――管理者面临的挑战 统驭技术：选择你的领导风格 .. | |
| 课程名称：电子商务与网络营销 | |
| 主讲老师：武威 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：电子商务与网络营销的管理 第一章：电子商务对企业的重要性 1.获取更多客户 2.降低交易成本 3.缩短产品上市周期 第二章：电子商务对企业的必要性 1.电子商务未来的发展趋势 2.网购人群的增长 3.不同商业模式的竞.. | |
| 课程名称：企业公关关系与危机管理 | |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：19世纪以前的公共关系 1.古代中国的公共关系 2.19世纪前国外公共关系的思想 3.古代公共关系的特征 Ø实践与理论断层 Ø浅层次、小范围 Ø艺术为主要形式 第二部分：.. | |
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