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业绩腾飞——高绩效团队打造

课程编号:7304

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:1998

行业类别:IT网络     

专业类别:营销管理 

授课讲师:郑涛

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
销售总监、销售经理、大区经理、总经理、人力资源经理、培训经理

【培训收益】
成为优秀销售管理人员所具备的思维模式
蜕变为成功销售管理人员必备的方法
构建高绩效团队的方法和体系
“读懂”团队成员的方法和技巧
辅导团队成员的方法和技巧
如何控制销售过程的管理方法
如何设计团队指标并与能力指标相结合的绩效评价体系
如何提升团队成员作战能力的方法
如何激励团队成员的方法和技巧
销售管理实战案例分析


一、销售管理人员的职责和使命
1.理念转变——“埋头狠杀”转为“谋士谋人”
2.思维转变——“亲自操刀”转为“把握战局”
3.行为转变——“杀敌”转为“带兵杀敌”
二、销售管理之团队构建篇
1.故事:诺亚方舟的故事
2.你的团队是这样吗?
3.招聘销售人员的核心要领
4.案例:招聘销售人员过程演练
5.销售人员的职业生涯规划
6.销售人员的个人发展计划
7.销售人员的业绩改进计划PIP
三、销售管理之绩效激励篇
1.故事:《亮剑》《士兵突击》
2.团队成员的职业化心态
3.传统的绩效考核
4.现代的绩效管理
5.绩效管理的意义
6.案例:团队任务分配要素
7.绩效考核与薪酬
8.绩效管理体系与激励体系
9.基于薪金和基于佣金的不同计算方法
10.两种分配方法的优劣势讨论
11.基本薪金高低的优劣势讨论
12.团队绩效差别大还是小的讨论
四、销售管理之过程控制篇
1.案例:谁的业绩好
2.团队成员的不同分工
3.案例:RAD分析方法
4.不同市场的人员配置方法
5.客户群管理
6.销售流程出现故障的警报信号
7.销售预计的计算方法
8.销售进展的计算方法
9.销售流程直接影响订单获取的成功率
10.案例:业务流程的讨论
11.销售流程重组的步骤
12.销售流程重组的方法
13.绩效与流程的关系
14.如何设置过程性的指标和能力指标
15.能力指标的提取
16.案例:XX公司销售管理演练
17.绩效与销售流程的表格及其工具制作方法
五、销售管理之执行辅导篇
1.故事:看板
2.销售看板管理原理
3.监控销售执行
4.辅导型的执行者
5.辅导的过程
6.案例:辅导演练
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