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职业素养培训专栏

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:信任致胜8讲:销冠心态—销售人员心理建设与巅峰表现训练
主讲老师:裴昱人 培训天数:1 天
课程简介:一、为何销售心态是保险业绩的核心驱动力? 1、案例导入 案例分享:分享保险行业中因心态问题导致失败的案例,如因害怕拒绝不敢跟进客户,引发学员对销售心态重要性的思考。 小组讨论:案例中销售存在哪些心理..
课程名称:职场沟通力——打造卓越沟通技巧
主讲老师:苏运 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:沟通第1层次——掌握沟通的底层逻辑 一、沟通的科学本质 1. 信息发送者:角色与责任 2. 信息接收者:角色与期待 3. 信息内容:清晰与准确 4. 沟通渠道:选择与优化 5. 反馈机制:建立..
课程名称:AI时代和专业演讲家学表现力 让你脱颖而出
主讲老师:雨晨 培训天数:3 天
课程简介:第一天上午 1.演讲主题定位与受众分析 商业演讲场景拆解(路演/招商/团队激励) 如何用AI快速定位核心价值主张 AI工具生成关键词矩阵 AI辅助生成受众画像分..
课程名称:基于结构化思维的:高效表达与公众演讲
主讲老师:杨浩 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:什么才是条理清晰、高效准确的工作汇报? 一、优秀工作汇报的四个基本特征 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 案例:图形构建思维游戏,重要汇报的思维结构 二、准确接收上级指令的四大步骤 ..
课程名称:思考清晰,表达有力——基于金字塔原理的结构性思维训练 ——帮助职场人士想清楚、说明白
主讲老师:刘翔 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:构建结构性思维 一、结构性思维的四个特点 特点一:论——结论先行(结论必须先行的三种情况) 1)时间紧 2)内容多 3)他需要 ——结论先行不只是形式,更重要的是思维方..
课程名称:开启人际黄金通道—结构化双赢沟通
主讲老师:徐莉 培训天数:1 天
课程简介:导入破冰:视觉引导卡——你的沟通风格像什么?为什么? 第一单元、认知篇:沟通本就是件难事——人际沟通的障碍与解决思路 【案例分析】人际沟通中的三大障碍? 1. 倾听障碍 2. 理解..
课程名称:跨部门沟通与协调
主讲老师:何振铭 培训天数:2 天
课程简介:一、沟通基本原理 1、沟通体验,成功沟通需要包含的要素 2、沟通基本概念的解读 3、跨部门沟通障碍 4、积极沟通五步法 二、建立沟通信任 1、信任沟通的心理环境 2、信任公式T=(C+R+I)/S 3、信任构建的方法:存..
课程名称:AIGC工具定制数字人形象及3D视频制作
主讲老师:蒋志燕 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:技术基石——AIGC技术全景与DeepSeek深度解析 导入:认识AIGC技术生态 1.核心要素三角 1)算力:模型训练的引擎燃料(GPU/TPU集群) 2)模型:参数化智能的核心载体(从百万到万..
课程名称:商务演讲与场景化表达
主讲老师:赵倩 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:演讲的本质与意义 破冰游戏:“说”与“听” 一、演讲的本质 1. 打破屏障,建立信任 2. 激发思考,促进行动 3. 促进行动,带来改变 二、学习演讲的意义 导入:他..
课程名称:DISC性格解析与应用
主讲老师:鹿思涵 培训天数:1 天
课程简介:第一讲DISC性格测评、解读与行为风格理论 一、DISC性格分析测评 1、DISC性格现场测评 2、根据测评结果进行分组讨论 二、 DISC性格分析的理论 1、内向与外向 2、感性与理性 3、关注事与关注人 4、直接快速..
课程名称:做好企业决策的科学根据—调研技巧与报告写作
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天
课程简介:一、跟着“中央文件”学调研的选题方法 (一)调研报告的基本概念 (二)调研方向与选题 内容限定法 现实问题法 材料倒推法 AI辅助的选题法 选题的5个注意事项 (三)调研工作的六个步骤及注意事项 ..
课程名称:金字塔原理:让你的思维和表达更具结构化
主讲老师:孙林 培训天数:2 天
课程简介:导入:记忆力考试,测一测你要不要学习金字塔原理? 第一讲:金字塔原理,让表达的逻辑更清晰 一、为什么要用金字塔结构? 情景剧观摩:如此汇报1(小张的故事) 1. 没有结构化的表达陷入三乱 2. 有结构才能说明白 角色扮演:如..
课程名称:工作总结与讲话稿写作指南
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:发散与聚焦——思路拓展篇 -调查:了解学员目前的水平和困惑 -写作流程探索 第二讲:语言的力量——文字提升篇 -讲授:总结语言特点分析 -讲授:常用总结类词汇 -练习:..
课程名称:简单的力量:从混沌走向高效
主讲老师:高登峰 培训天数:2 天
课程简介:(一)有限:对低价值的事情保持定力 我之所以这么聪明,是因为我从不在没有价值的事情上浪费时间。(尼采) 1、知止:给每一个任务设置一个完结点 ①、知止而后有定:战略的核心在于设限,即不做什么 效能工具一 ②、把有限的精力集中在..
课程名称:重塑组织架构-岗位设计和职级体系优化提升企业竞争力
主讲老师:穆生一 培训天数:1 天
课程简介:一、组织结构:你的组织架构是助力还是阻力? 案例引入:这样的组织结构是促进还是阻碍了工作? 组织结构与岗位、职级体系的关系。 组织结构设计中的痛点分析。 如何通过优化组织结构提升组..
课程名称:天赋优势—激发员工工作潜能
主讲老师:闻博 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:认知优势 一、高绩效的卓越性 小游戏:书写挑战 1、如何帮助员工发挥最大潜能 每个人的不足都比他的优势要多得多 教育的目的就是发现优势,并发挥优势,从而激发个人潜能 ..
课程名称:销售说服力—客户经理表达与思辨能力专项训练
主讲老师:杜斌 培训天数:1 天
课程简介:第一章 言之有范:语言表达的心理调节与副语言 第一节 如何缓解沟通表达的紧张情绪 呼吸与冥想训练 第二节 表达的肢体动作 第三节 让你的眼睛“会说话” 训练:目光聚焦 ..
课程名称:做发光的职场人——职业素养职场适应进阶
主讲老师:孙梵 培训天数:1 天
课程简介:导言:人在魂不在的职场陷阱 1)想得简单做起来难 2)精力不充沛,一干活就累 3)情绪消极负面什么都不想做 4)做事不分轻重缓急,思绪混乱,无从下手 5)差不多先生、拖拖拉拉 6)劲儿使不到点上,有头无尾工作无效 第一讲:..
课程名称:新员工的职业化素养
主讲老师:叶显开 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:意识形态——我的心灵摄像机 1、从校园踏上职业化之路 2、职业化的两大保障 3、职业的心灵摄像机 4、新人避免成为职场植物人 第二讲:角色状态——不同角色下的我 1、新..
课程名称:DeepSeek辅助,高效高质公文写作课
主讲老师:柳扬 培训天数:1 天
课程简介:引入和思考 Deepseek在公文写作中的角色定位是什么? AI领域相关名词解释 第一讲:Deepseek等AI革新后的公文写作流程 (一)AI革新后的公文写作流程 明确目的-准备资料-利用AI功能-人工审核-及时反馈 公文..
 
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