| 课程名称：国企如何应对舆情危机 | |
| 主讲老师：叶东 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、舆情概念及理论 1、舆情概念 2、舆情要素 3、舆情的形成土壤 4、舆情与舆论的关系 5、3个舆论场的关系 6、3个舆论场的各自特点 7、舆情发展演变中的三个理论 二、网络舆情信息的主要来源 1、网站新闻评.. | |
| 课程名称：目标管理与平衡计分卡 | |
| 主讲老师：赵云龙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元、目标管理及目标计分卡 一、什么衡量目标的标准 二、、目标管理的作用 一、目标管理(Management By Objective,MBO.) 二、目标管理的内容 三、目标的类别： 1、数量目标 2、质量目标 .. | |
| 课程名称：制造业职业经理人核心技能实战训练课程 | |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、认清自我，放眼未来――管理者的角色和挑战 1.管理者的基本认知 2.有效管理必需的技能 3.转变与机遇――管理者的来源 4.从技术人员到管理者的转变 5.定位――不断改进的管理者职位 6.超越自我――管理者面临的挑战 .. | |
| 课程名称：包装设计与管理高级训练班 | |
| 主讲老师：张老师 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： 伴随着现代物流技术及供应链的发展，现代包装设计技术已经突破了传统包装设计技术的概念，除了保护产品在运输途中不受损坏外，还与物流及供应链成本管理及产品设计紧密联系起来。同时伴随着对外出口品种及出口量的快速增长及向发达国家出口.. | |
| 课程名称：员工辅导技巧 | |
| 主讲老师：王昌国 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章 员工培养 1、基于角色的管理哲学 a.独立自我与互赖自我 b.企业人与社会人 2、管理者对下的三大角色 a.作为管理者的上司 b.作为教练的上司 c.作为伙伴的上司 3、员工培养的重要性 4、员工培养的14种方.. | |
| 课程名称：酒店高品质服务攻略 | |
| 主讲老师：孙红伟 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、服务的正确认知 （一）什么是服务 （二）服务的特性 （三）高品质服务在企业价值链中的地位 （四）现今服务面临的6大挑战 （五）传统服务的4种形态 漠不关心；按部就班； 热情友好；优质服务； （六）服务提不高的5大原因.. | |
| 课程名称：系统集成行业大客户销售高级研讨课程 | |
| 主讲老师：林恩 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：导论：竞争营销的基础 一、学习目标 1、认识决定竞争胜负的内外在基础 2、摆正竞争对手和客户价值诉求在整体营销战略中的关系； 3、把握系统集成行业营销的“咨询”和“企业级”特征，做.. | |
| 课程名称：全面质量管理（TQM）-2级 | |
| 主讲老师：赵又德 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、 全面品质管理（TQM）基本概论—如何正确理解TQM 1. 如何理解品质？ 2. 品质的迷思 3. 品质的三要素：部门品质的要素 4. 品质形成的四个阶段 5. 全面品质管理的发展历程 6. 品质发展的趋.. | |
| 课程名称：业务人员的服务意识和规范 | |
| 主讲老师：林克寒 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：角色认知 公司认可度 自我角色定位 公司定位 个人部门定位 个人价值观 未来发展规划 让自身的定位更加清晰；.. | |
| 课程名称：基于胜任力的企业文化建设与管理 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：问题导入：日美企业竞争引发的话题！ 第一部分 企业文化一般理解 （一）成功企业的关键组成基石 1.管理的发展与演变 3.全球总裁调查（N=3000） 4.组织发展金字塔模型 （二）企业文化建设的现状思考 1企业文化建设.. | |
| 课程名称：部属培养与员工激励 | |
| 主讲老师：杨明宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程内容: 一、组织的学习 1.快速发展社会 2.部属培养的意义 3.培养的要点 二、培养新员工 1.新员工的特点 2.让新员工适应环境 3.新员工的培养内容 三、做好在岗培训 1.成人学习的特点 2.设计岗位课程.. | |
| 课程名称：区域经理经销商开发与管理实战训练 | |
| 主讲老师：梅明平 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 经销商开发与选择 一、确定经销商数量的五种方法 二、确定区域招商策略 三、评估经销商的五大要素 四、经销商选择商务谈判 【本讲亮点】区域经理能否完成任务，在很大程度上，与区域划分数量和招商质量有着重要的关系。区域经理的.. | |
| 课程名称：IT行业员工拓展训练之攀岩 | |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：项目介绍：崖壁取食 经过寻找发现，我们的食物居然在一处悬崖绝壁上，危险极大，为了我们能生存下去我们决定必须要冒这个险。 | |
| 课程名称：国内企业财务风险管理精要实训 | |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 企业财务风险管理概述 1 风险定义 2 风险类别 3 风险层次 4 企业的财务风险管理 分析：中国企业的财务风险管理培训案例！ 解析：中国企业的财务风险管理内训案例! 案例：中国企业的财务风险管理课程案例分析！.. | |
| 课程名称：教练技术——团队凝聚力心灵潜能训练营 | |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：团队协作的力量 团队意义的核心之一：没有完美的个人，只有完美的团队 (1)训练目的：打造的执行力凝聚的高效团队 1.特殊的活动，震撼性地体验到：人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作，让人深有感触！ 2.对话突破：如何克服.. | |
| 课程名称：TPM全面设备运行与管理 | |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、设备管理的基础概念——TPM概论 1、什么是TPM活动 2、TPM与企业竞争力提升 3、TPM的含义及其演进过程 4、TPM活动与设备维修的关联 5、TPM主要内容及推行组织保证 6、平均修复.. | |
| 课程名称：电信市场营销经典案例研讨班 | |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：谋略层： 盈利模式层面---案例：英国电信对固话运营商的启示 日本小灵通发展的启示 产品策略层面---案例：中国移动的三大产品策略 广东联通的“乡情通” 市场推广层面---案例：广东电信的&l.. | |
| 课程名称：基层员工自我管理方法实训 | |
| 主讲老师：谭小芳 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 忠诚敬业 在工作中实现人生价值 把公司当成自己的家 在忠诚中展现自己的最大价值 站在老板的立场看问题 频繁跳槽，对自己伤害更大 忠诚赢得信任，敬业照亮人生敬业，其实不仅仅为了老板 敬业是你成就事业的基石先奉献后索取.. | |
| 课程名称：2020年电商格局与O2O营销实战秘籍 | |
| 主讲老师：廖志伟 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【课程背景】 2019年的双11突破2684亿的目标，阿里巴巴集团在*和香港上市的红利，标志着电商已发展到2.0时代，无论您做与不做，互联网电商的渠道革命已经来临！ 银泰+阿里：O2O能否拯救传统百货？银泰百货在群刚刚结束的双11促.. | |
| 课程名称：新任中高层管理干部提升训练营 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、 自身修炼：做最好的自己 1. 心态管理：打开窗子，看到一个新世界； 2. 武装自己：与鲨鱼一起游泳； 3. 乐在工作：让工作成快乐的生产基地； 4. 知行合一：让思想飞翔、让行动结果 二、 赢在中层：如何让组织决胜于.. | |
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