课程名称：职场心动力-职业规划与情绪压力管理技巧
主讲老师：陈明丽 培训天数：2 天
课程简介：热身活动：鸡尾酒会 模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定..

课程名称：职场心动力-员工职业生涯成长地图
主讲老师：陈明丽 培训天数：1 天
课程简介：模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定位 1.个人优势与价..

课程名称：职场破局者：五项能力助你打破职场瓶颈
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：第一板块：学习力提升 （一）学习理念与策略 1. 学习的重要性与认知 2. 学习对个人职业发展的意义 3. 构建正确的学习观念 4. 学习策略与规划 5. 时间管理与学习计划 6. 目标设定与实现路径 （二）学习技..

课程名称：关键对话与冲突管理
主讲老师：单兴林 培训天数：1 天
课程简介： 一：课程导入与目标设定 1. 介绍课程背景和重要性 2. 确定课程目标和期望 3. 学员自我介绍和课程预热活动 二：认识关键对话 1. 定义关键对话的概念和特点 2. 介绍关键对话的场景和挑战 3. 分析关键对话成功与..

课程名称：效能提升的七个习惯
主讲老师：曲玮 培训天数：2 天
课程简介：第一章：效能提升的七个习惯之自我管理 1. 七个习惯之“积极主动” 1) 积极主动的基本原则 ①　何为主动？ ②　主动语言和被动语言的区分练习 2) 积极主动的核心思维 ①　扩展影响力的方法 ②　主..

课程名称：6小时——提升你未来30年职场颜值
主讲老师：汤洋 培训天数：1 天
课程简介：一、职业生涯与目标 1. 人生的目标 2. 目标与人生的关系 3. 目标与空想的区别 4. 目标设定的程度 5. 失败..

课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：前言：与成功有约：高效能人士的思维习惯 1.为什么？由内而外的全面造就自己 2.是什么？高效人士产出与产能的平衡 3.怎么做？打破旧思维，建立全新的观点 高效能人士背后的原则； 习惯的建立：知识+技巧+意愿 成长的三个层次和..

课程名称：高效的时间管理与高效工作
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：第一章 时间管理的本质 一、为什么要学习时间管理？ 二、时间的定义： 1. 时间的四个特性：无法开源；无法节流；不可再生；不可取代； 三、时间管理的本质是自我管理 1. 团队互动：时间管理为什么这么重要？ 2. 视频互动：时..

课程名称：打造职场核心竞争力
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：人生纵贯线游戏  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ..

课程名称：职场沟通心方案
主讲老师：葛萍 培训天数：2 天
课程简介：前言：沟通为什么从心开始? 案例讨论：说服教育对他为什么无效，不服管的小王 问题：听起来有道理，做起来没反应的原因是社么？为什么沟通最后变成有理论没结果？ 故事分享：《钥匙与锁》 结论：缺乏心沟通，一切沟通只能流于表面 第一讲..

课程名称：如何搭建任职资格体系——核心竞争力与优秀人才梯队的基石
主讲老师：崔庆法 培训天数：2 天
课程简介：一、任职资格的作用和价值有哪些？ 导入现象：抢人大战、人才招引 导入案例：华为任职体系建设缘起 1、任职资格的含义与概念 英国NVQ体系借鉴 国内发展历程启示 任职资格定义 ..

课程名称：高效沟通策略与实战技巧
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、和高效沟通有关的基础认知有哪些？ 1、高效沟通的定义及模型 高效沟通的定义 高效沟通的模式 2、关于高效沟通的正确认知 正确的沟通认知 职场沟通中的常见误区..

课程名称：提升职业幸福感
主讲老师：韩军 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是职业幸福感？ 1、需要得到满足  除了物质上的满足，更主要的是心理上的满足  符合的是人性，满足的是需求 案例：外激励和内驱力的关系 2、潜能得到发挥  定位准确事半..

课程名称：三分总结，七分汇报——如何汇报工作、演讲与写作
主讲老师：门晓慧 培训天数：2 天
课程简介：导入：职场上的聪明人，都懂汇报工作的重要性 1. 汇报工作，是基本的职场沟通术 2. 不懂汇报，你的职场只有艰难 3. 善于汇报，领导才会认可你 4. 推销你自己，从汇报工作开始 第一讲：汇报材料写作 一、请示的写作 1...

课程名称：向上管理的工作汇报
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：一、汇报工作让领导更加了解你 1.1不汇报容易让领导觉得失控 1.1.1案例：爱替领导分忧的李丁 1.1.2案例：接电话的刘伟 1.1.3矛盾产生的原因 1.1.4如何化解矛盾 1.2不要害怕见领导 1.2.1案例：紧张的..

课程名称：结构性思维-汇报有逻辑、表达更清晰
主讲老师：刘力铭 培训天数：1 天
课程简介：课程导入 结构性思维的力量（0.5小时） 1.结构与思维的力量 1.1结构的定义 1.2结构性思维的训练目的：想清楚，说明白，搞定事 互动：如何编写年终汇报 2.两个核心训练原则 2.1利他性原则 2.2讲理性原则 第一..

课程名称：华丽转身-从校园人到职场人
主讲老师：杜程 培训天数：2 天
课程简介：一、认知的转变：了解企业 1、企业存在的目的 2、企业招人的目的 3、企业与员工的关系 4、员工如何为企业创造价值？ · 活动：拼图 · 员工是否能创造价值的唯一标准：带来结果 5、合格职场人的..

课程名称：职场批判思维与逻辑思维训练
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：1 天
课程简介：1 导入：思维的力量 1.1 职场三大思维技能 1.2 突破思考枷锁 1.2.1 思维定式造成思维惯性 游戏：个人思维定式 1.2.2 思维惯性造成的路径依赖 2 批判性思维——去伪识真，独立思考 ..

课程名称：认知升级与情绪压力管理
主讲老师：李吉 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 认知情绪——认知情绪形成方式 1.什么是情绪 ①情绪的定义 ②情绪的ABC法则 ③典型情绪案例 2.什么是认知 ①认知的定义 ②认知假设 ③认知偏差产生情绪 3.什么是情绪管理 ①看..

课程名称：乘素养之风 破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰分组活动导入主题 第一部分 职业规划篇——我的生涯我做主 一、这门课和我有什么关系 1. 人才战争新挑战 2. 三思而行有深意 3. 关于职业生涯规划 视频解析：人工智能新发展 案例分析：从员..

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