职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:如何做有故事、有结构的演讲 | |
| 主讲老师:魏巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:成人学习的特点: 解决“与我何干”的问题 2、 设计有风格的自我介绍 3、 开场的 8 种方法; 4、 演讲 4 步法 A、 阐述观点 B、 说明原因 C、 对比 D、 总结观点 5、 缓解紧张的.. | |
| 课程名称:职场礼仪与表达呈现 | |
| 主讲老师:李姝宏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分、职场礼仪篇 一、礼仪的意义与价值 古往今来的礼仪文化 用礼仪塑造自己 外在形象塑造 内在状态修炼 职场礼仪不可不知的那些事 二、职场.. | |
| 课程名称:写作能力一块重要的职场拼图—企事业单位公文材料写作全案通 | |
| 主讲老师:张建国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第二部分:文字表达的方法技巧(方法论角度) 一、从被动写作向“方法”“技巧”转化 1、公文材料写作的“方法”“技法”“笔法&.. | |
| 课程名称:一课千经:经验萃取与课程开发 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:调研阶段 关键任务定课题 (1天) 1、定主题:选择岗位关键任务/问题 2、定标杆:基于课题选拔内部牛人 3、定方向:直属领导签字确认定位 4、定氛围:提供宣传素材资料建议 成果1:岗位关键任务/问题表 成果2:30个课程开.. | |
| 课程名称:迎刃而解-问题分析解决 | |
| 主讲老师:吴建民 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 另辟蹊径——转换思路,以我为主 1、问题困扰:什么是习得性无助 2、问题分类:自愈型问题、努力型问题、无奈型问题、求助型问题 3、应对策略:针对不同问题的不同策略 4、现场互动:面对问题时不同.. | |
| 课程名称:小白变专家——PPT实战设计指南 | |
| 主讲老师:白龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:重新了解Poewrpoint 一、好的PPT的定义 思考:“好”由谁来定义?什么是好看的PPT? 二、PPT能做什么? 用处:开场90秒直奔主题,抓住听众的注意力(好的开场汇报成功的一半) 三、.. | |
| 课程名称:速成工作型PPT,为展示锦上添花 | |
| 主讲老师:白龙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:认识工作型PPT 一、如何看待工作型PPT 思考:关于美化,要求有多少? 1. 能力提升是一个逐步进行的过程 2. 工作型PPT就是“不犯错”的PPT 案例分析:你的PPT差在哪里? 总结:工.. | |
| 课程名称:做一个有担当的职业人 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:职业化的内涵包括四个方面:职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度、职业化的工作道德。 一、爱岗敬业的企业人 1、什么是岗位 2、岗位与平台的关系 3、如何在岗位上展现自己的人生价值 4、日常工作中如何做好沟通 .. | |
| 课程名称:人际风格与高效沟通 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:★第一讲 高效沟通概述 为什么需要高效沟通? 生活在阳光下的每个人都在沟通,在工作时我们与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通;在家中我们与爱人沟通、与子女沟通;一般时候我们与朋友沟通,也可能与陌生人沟通,我们每个人每天.. | |
| 课程名称:团队职业化训练营核心内容 | |
| 主讲老师:薛磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开营式 第一节:职业选手---职业人的必然选择 第二节:专业技能---职业人的生存之本 第三节:商业交换---职业人的信托责任 第四节:敬业精神---职业人的第二生命 第五节:法治观念---职业人的规则训练 第六节:角色转换.. | |
| 课程名称:结果为王——感恩奉献,阳光心态 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 认识自我 一、 我心即世界 1、 人生的第一大事:我是谁?3个问题 2、 如何找准自己的位置和角色——天才的状态 3、 能力即方向(忙茫盲?) 二、 生命的意义 1、 人生何“囚.. | |
| 课程名称:轻松讲好课 ——内训师交互式授课工具训练 | |
| 主讲老师:杨晓璐 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:理论基础篇 1-培训认知 1.1培训的重新认知(企业角度) 1.2 课程质量的来源 - 内容匹配度(定位精准性/素材实用性/结构科学性) - 教学刺激度(课件吸引力/流程影响力/策略冲击力) - 现场感染力(表达条理.. | |
| 课程名称:左右逢源 高效沟通与协同实战技巧 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1章 沟通之道:揭秘职场沟通的真谛与障碍 探索沟通的真谛,解读职场中的沟通障碍,并掌握沟通的核心要素。通过本章学习,你将认识到沟通的重要性,并学会如何有效衡量与提升个人沟通能力。 1. 沟通的真谛与价值:心灵相通,共创卓越; 2.. | |
| 课程名称:岗位案例萃取与应用项目 | |
| 主讲老师:杨晓璐 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:项目前期定题线上辅导 时间安排:项目开始前一周 辅导内容:案例命名方法、案例主题问题解析、案例主题优化建议、培训前期准备 培训形式:微信语音+PPT 工具表单:《岗位案例萃取构思模板》、《岗位案例萃取主题优化汇总表》 .. | |
| 课程名称:后疫情时代,员工如何在职场持续精进 | |
| 主讲老师:聂明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:工作的意义 1.后疫情时代,宏观经济环境的变化对企业和个人有哪些挑战和影响? 2.工作的意义不止是挣钱:案例拆解分析 疫情改变了我们的工作 你不是唯一一个被工作“卡”住的职.. | |
| 课程名称:卓越秘书素养提升法则 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:(一)正确认识秘书职业、自我定位 1.什么是职业化秘书 性格塑造 意志力修养 职业道德 2.您的工作和任务 助手作用 参谋作用 ᠋.. | |
| 课程名称:弟子规与职业化塑造 | |
| 主讲老师:王泽仁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场语 1.《弟子规》概要 2.人性学说分析 1)人性善 2)人性恶 3)人性有善有恶 4)人性无善无恶 5)人性可善可恶 3.儒家的特色 4.儒家教育系统 5.“内圣外王”之.. | |
| 课程名称:课程设计与开发五步曲 | |
| 主讲老师:戴国强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导引:开场 一、学习目标与内容 二、学习秘诀 三、成人学习的特点 1. 培训师识别自我风格 风格测试:根据测试工具,识别自我风格,有助于课程设计中要特别关注的地方 2. 成人学习的特点 现场调查:采访现场各位学员的需求与期.. | |
| 课程名称:成功—从优秀员工做起 | |
| 主讲老师:郭建华 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导论:新常态下的新思维 一、团队基业长青的基因——时刻具有危机感 1. 危机感:全员自动自发时刻保持积极的工作状态。 2. 成功的方向,方式和方法是什么? 二、优秀员工的特征——持.. | |
| 课程名称:目标管理与计划落实 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:工作管理之工作效率的内涵 一、 什么是效率? 二、 工作效率的含意与价值 三、 工作效率与工作管理 四、 提升工作效率的方法与工具 整合资源 目标设定 目标分解 计划指定 计划落实 时间管理 第二单元:目.. | |
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