课程名称：校园人到企业人的职业素养
主讲老师：王波 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 职业选手 即将进入职场：我们必须从业余选手向职业选手转变！ 一、职业化及职业素养导论 1、职业化的定义 2、职业化素养的内涵 3、职业化规范的作用 4、什么是职业人：人分四类：活着的四人；活着的人；老板；职业人。..

课程名称：新时代下的职业素养系列：责任意识与营销心态打造
主讲老师：易文睿 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：新形势下的服务营销演进 一、新时代的机遇与挑战 1、网点转型“四化” 2、新形势下的柜员工作危机 二、服务专员定位 1、从柜面到离柜的华丽转变 2、体验营销的综合要求 3、离柜服务的三个挑..

课程名称：跨部门沟通协作
主讲老师：吴建民 培训天数：2 天
课程简介：模块一 跨部门沟通中见的问题 一、什么是跨部门沟通 1、跨部门沟通的定义 2、沟通与管理的关系 二、跨部门沟通的重要性 1、跨部门沟通的目的就是为了解决问题 2、沟通是企业组织中的生命线 三、跨部门沟通存在的问题 1..

课程名称：新闻写作核心技巧训练
主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天
课程简介：一、 你对新闻了解吗：新闻概说 1. 新闻的分类：硬新闻、软新闻 2. 基础概念：事实、背景、观点 案例 二、 新闻该怎样叙事：消息的结构 1. 倒金字塔式结构 2. 华尔街日报体结构 案例，课堂练习 三、 企业新闻怎样..

课程名称：又快又好地搞定企业内训课件PPT—— 企业内训PPT的专业设计与演示汇报
主讲老师：巫绪成 培训天数：1 天
课程简介：【开场篇】从真实场景出发，令学员“愿意学” 本篇目标：用学员所在企业的真实场景举例，呈现“上课前”与“上课后”的效果对比，令学员能直观感受到课程收益是什么，从而&..

课程名称：高效能人士的七个习惯在工作中的应用
主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天
课程简介：前言： 1．七个习惯概述 2．成长过程的三个阶段：依赖、独立、互赖 习惯一：积极主动—工作中要关注什么 一、打造积极的心态 1．关注圈与影响圈 2．积极主动的人如何看待关注圈 练习讨论：我的关注圈和影响圈 二..

课程名称：银行金融数据挖掘与商业分析
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 金融数据挖掘概述 数据挖掘技术在金融领域的应用现状 金融科技的主要应用场景分析 数据挖掘技术在金融业务分析中的作用 金融数据挖掘系统架构 ..

课程名称：有礼行遍天下 职场人士必会的商务礼仪
主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天
课程简介：第一讲、礼仪的来源与内涵 1、礼仪的来源 A .“礼者，敬人也” B .孔子对儿子的教育——不学《礼》，无以立 C ．君子六艺——“礼、乐、射..

课程名称：生涯意义与知识体系架构
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：问题导入：信息时代，构建知识体系的意义是什么？ 热点案例剖析 案例一：李佳琦的“努力” 案例二：伊利直播间的“广告费” 案例三：璩静的“秒批” 第一讲：觉..

课程名称：校园到职场“三十六招”（心态篇）—新员工职场起航之心态指南
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：角色认知~我到底是谁？ 1、校园与职场文化的差异 学校的确定与职场的未知：探讨初入职场的迷茫 思考：初入职场的你和企业各自担心什么？ 工具：幸福模型-消除迷茫 学术自由..

课程名称：结构先行——职场金字塔思维训练
主讲老师：李泉峰 培训天数：1 天
课程简介：视频导入：小李上班第一天 案例：麦肯锡30秒电梯法则 1. 明价值：结构性思维的价值意义 1.1 高效传递信息 1.1.1 更好的表达 1.1.2 更快的理解 1.1.3 更久的存储 1.2 洞察事物本质 1.2.1 时..

课程名称：新员工的角色转换与职业定位
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 我们的角色如何转换 1、你觉得银行与学校有什么不同？ 人际关系 周围环境 经济条件 生活节奏 两种不同的模式分别培养出不同的思维气质 2、银行欢迎什么样的人？ 好员工的四大基本素质和七项必要能力 3、职..

课程名称：活在当下、成就未来 ——新进员工职业化训练营
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：导论 1、曾经优秀的公司为什么会失败？ 2、为什么优秀企业制定的目标总能达到？ 3、职业竞争力冰山 一、企业真相 1、一切从熟悉环境开始 2、找到你的企业地图 3、认识企业文化 1）什么是企业文化 2）企业文化的三个层..

课程名称：师课合一——精品课程开发与教学设计
主讲老师：祁思齐 培训天数：2 天
课程简介：课程准备： 1. 团队分组，课前破冰 2. 学习规则，团队PK 课程导入： 一、成为内训师的好处 二、暗码游戏培训体验（经典核心内容） 1. 什么是好的培训（根据游戏讨论得知） 1）目标明确 2）通俗易懂 3）讲练结合..

课程名称：千方万继：独家原创工作方法论萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：6 天
课程简介：【课程大纲】 准备阶段：定题找到内部标杆 1、确定方法论主题 2、甄选内部标杆 3、一对一讲解萃取与传承价值 第一阶段：萃取方法论初稿 4天 深度萃取关键人，集体共创出手册 一、共创方法论特色 2小时 1、盘点关键词 ..

课程名称：TTT企业专业培训师进阶教程
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 形神兼备：训练目标 职业定位 1. 职业心法 1) 本色做人 角色做事 2. TTT核心理念 1) 首善——请注意 2) 乐从——有道理 3) 对接—&m..

课程名称：职业化心态与思维训练
主讲老师：赵燕 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业选手——职业人的角色定位 一、什么是职业化？ 职业和职位有什么区别？ 什么才是真正的职业化？ 二、职业选手与业余选手的四大区别： 业余选手以业..

课程名称：人际风格与高效沟通
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：★第一讲 高效沟通概述 为什么需要高效沟通？ 生活在阳光下的每个人都在沟通，在工作时我们与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通；在家中我们与爱人沟通、与子女沟通；一般时候我们与朋友沟通，也可能与陌生人沟通，我们每个人每天..

课程名称：经榜题明：基于主题的经验萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：6 天
课程简介：第一阶段 萃取方法论初稿 4天 经验图谱才是经验 萃取经验不流失 2天 I导入篇：基础知识 1小时 一、链接主题建团队 1.建立学习小组 2.建立学习文化 二、组织经验在流失 1.牛人不再来，经验可重复 2.组织缺乏对..

课程名称：破茧成蝶--公众演讲与表达呈现--心理教练篇
主讲老师：祁娜 培训天数：2 天
课程简介：一.公众表达案例体验——台下十年功，台上一分钟。 1.Q：你被“打劫”过吗？ A：人人都有过“被打劫”的经历。 2.话题任选，两分钟讲话 1）自我介绍 2）..

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