| 课程名称：打造经销商营销军团/经销商 | |
| 主讲老师：赵常乐 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：引言： 关于学习的探讨 新型厂商关系的培养与建设 一、 深层心态调整与心灵修炼 佛家智慧与心态：烦恼即菩提 国学精粹与情绪：人有三宝精气神 如何保持阳光心态 二、 营销观念变革与升级的启示 观念变化：生产－产品－服务 .. | |
| 课程名称：打造卓有成效的管理者 | |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 从零起步：认识中层 一、什么是中层 中层是企业的栋梁 中层应注意自己的形象设定 中层要有忍辱负重的能力 中层管理的黄金分割法则 中层应帮助老板排忧解难 中层应确立自己的领导风格 中层应控制好自己的情绪 二、.. | |
| 课程名称：团队建设与管理 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：建立“梦幻组合”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神。让团队与个人双赢，是团队管理者的重大挑战。 你.. | |
| 课程名称：世界银行贷款项目投标食物管理培训课程 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程介绍 企业内训培训目标 培养世界银行贷款项目招投标专员！ 企业内训课程大纲 世界银行贷款项目招投标实务 企业内训课程 一部分世界银行贷款项目招投标 世界银行贷款项目采购方式 1.建设工程、货物及服务采.. | |
| 课程名称：新晋管理人员快速提升 | |
| 主讲老师：金迪 培训天数：面议 天 | |
| 课程简介：新晋管理人员快速提升 二：导入 1、 活在当下 2、 同频 3、 收获建立在对自己有承诺的基础之上 三：储备人才的领导力培养 1、 权利领导力 2、 非权利领导力 1） 领导力法则—&md.. | |
| 课程名称：客户关系管理与交叉营销 | |
| 主讲老师：李成林 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：《客户关系管理与交叉营销》是专门针对客户经理研发的课程，针对银行业产品的特殊性，结合心、体、技三层的课程结构，使参训者正确掌握、轻松学习，工具熟练使用，是深受企业喜欢的一门课程。 【培训目标】 1. 面对一线客户经理，结合讲师自.. | |
| 课程名称：终端零售店内要素管理内训 | |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：参与目的： 通过对零售终端店内七大要素的管理介绍，提升公司产品店内表现，从而提升产品在零售终端的购买率及店内占有率，提升产品生意表现。 参与对象： KA销售代表、KA执行经理、KA经理 课程内容 .. | |
| 课程名称：打造没有“死角”的卖场布局 | |
| 主讲老师：贾皓然 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：【课程安排】 上午：第一、二讲 下午：第三、四讲 【课程大纲】 第一讲：人性化卖场布局设计 卖场设计中应注意的几个问题 卖场设计的要素 如何让顾客进入店.. | |
| 课程名称：领导力培训：领导力提升与团队建设 | |
| 主讲老师：李君明 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一：领导力提升 1. 衡量出色领导的两方面特征：平衡目标与员工干劲之间的关系 2. 了解权力的好处与不足 3. 提升自身影响力的5个方面 4. 权力和与影响力的交替使用 5. 4种不同情境下的领导风格 二：全面激.. | |
| 课程名称：玩转电子商务，实战微营销总裁班 | |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、环境变了，营销体系必须转变，认识B2B，B2C，C2C，O2O！ “过去抽大烟，现在玩手机”，都是被毒害的，互联网用户6.5亿，手机用户5亿，微信用户6亿，（国内用户4.5亿） 解读电子商务的本质，电子商.. | |
| 课程名称：看电影学销售 | |
| 主讲老师：李明军 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：培训目标： 针对营销人员（客户经理等），“看电影学营销”课程，将透过剧情匠心独运的演绎技巧，让学员学习和感受下列实用营销技能： 1. 成功营销的五个关键； 2. 客户沟通中赢得客户信任和好感的关键操作.. | |
| 课程名称：银行优质客户服务提升技巧 | |
| 主讲老师：张驰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： 随着市场经济的快速发展，人们的消费心理也日益成熟，产品市场的日益丰富使得市场经济由卖方向买方倾斜，客户服务成为企业与企业之间强有力的竞争手段。这就需要企业的服务人员提高客户服务意识，始终保持以客户为中心的态度，学习有效的服.. | |
| 课程名称：财务人员情绪自我管理实训 | |
| 主讲老师：谭小芳 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：认识情绪 情绪的自我察觉 什么是情绪？ 人类的基本情绪 如何识别他人的情绪 情绪的基本分类 情绪的后果 分析：财务人员工作压力管理培训案例！ 解析：财务人员工作压力管理内训案例! 案例：财务人员工作.. | |
| 课程名称：战略绩效管理体系建设及实施 | |
| 主讲老师：宋劝齐 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念 1. 对绩效和绩效管理的认识错误是致命的 2. 绩效管理是帮助你如何实现目标的系统工具与方法 3. 绩效管理是什么？实施绩效管理的根本目的是什么 4. 绩效管理能帮你.. | |
| 课程名称：战略性人力资源管理 | |
| 主讲老师：邱明俊 培训天数：10 天 | |
| 课程简介：案例：宏达集团管理的脚步为什么慢了下来？ 分析：中国企业人力资源管理与五百强企业的差距在哪里？ 第一讲 “用心”理解战略性人力资源管理 一、什么是战略性人力资源管理 案例：大业公司为什么没有增.. | |
| 课程名称：“打遍天下”电话营销实战课程 | |
| 主讲老师：林铁成 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：解读电话销售 1．电话销售要清楚的四个新概念 （1）销售的伟大意义？ （2）真正是销售什么？ （3）电话销售的特点？ （4）电话销售自画像？ 2．电话销售要掌握的五项基本功 （1）基本素质 （2）目标管理 .. | |
| 课程名称：电话销售技巧 | |
| 主讲老师：马老师 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：1.0 电话前准备 1.1 准确定义目标客户 1.2 准确的营销数据库 1.3 良好的系统支持 1.4 明确的多方参与的电话销售流程 2.0 获得你的客户资源 2.1 训练1：通过互联网搜集资料 2... | |
| 课程名称：打造精细化现场 | |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：管理技能培训（一）、现场革新--精细化体系构建 1、精细化管理思维导入 2、精细化现场管理的突破口 3、现场管理的六个终极目标 4、现场管理的五个核心要素 管理技能培训（二）、现场.. | |
| 课程名称：制造业现代仓储与高效物料配送实物 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程目的 此课程培训学员掌握如何提高跨部门业务协调能力和对快速响应能力；如何搞好物料与备品备件库存控制，如何建立仓储人员的物流服务观念，掌握入库、出库规范操作、仓储科学规划、库位标识与目视化、批次管理、先进先出、确保帐物一致，提高仓库.. | |
| 课程名称：金融业客服中心-客户服务技巧 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程目的： 金融市场唯一不变的是变化，未来证券业的竞争，主要是市场份额的竞争、客户资源的竞争。目前各家证券公司的客户数量少则几十万，多则几百万，大量普通投资者的客户服务越来越依赖于客户服务中心的有效服务。投资者满意度的多少与证券公司.. | |
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