课程名称：金融从业人员职业道德及法律风险防范讲座
主讲老师：郑志东 培训天数：1 天
课程简介：第一部分金融机构员工职业道德 （一）、金融机构员工职业道德的含义及其特点 1.金融机构员工职业道德的含义。 2.金融机构员工职业道德风险的特点。 一是不确定性。二是主观故意性。三是偶发性。四是贪利性。五是后果不可预知性。 （二..

课程名称：新媒体文案的写作技能培训
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章:新媒体文案概述　 　 　 　 　 1．什么是新媒体文案？ 2．新媒体文案的常见类型有哪些？ 第二章:新媒体文案的写作技巧 1．新媒体文案创作的思路 1）新媒体文案写作的四个步骤 2）如何确认新媒体文案写作的目的 3..

课程名称：隐性经验显性化——企业内部课程设计开发
主讲老师：杨晓璐 培训天数：2 天
课程简介：出发：概念篇 0-组建学习小组 0-建立学习文化 概念篇01：培训 1.1-培训的定义 1.2-培训的意义 1.3-培训的趋势 概念篇02：培训师 2.1-培训师的角色 2.2-培训师的任务 概念篇03：内部课程 ..

课程名称：经器神：经验萃取与工具开发
主讲老师：王兴权 培训天数：3 天
课程简介：I 导入篇 0.5小时 一、破冰：链接主题建立小组 1.依据萃取主题建立学习小组 2.小组研讨确定学习口号掌声 3.建立学习约定出台奖惩措施 二、管理：组织经验在流失 1.人走经验没，经验可重复 2.组织缺乏对最佳实践管理..

课程名称：投诉处理艺术——投诉是一道题
主讲老师：孙燕 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：为什么要重视客户投诉处理 一、客户不满的行为表现 1. 不满行为的具体表现形式 2. 消费者行为调查数据分析 现场案例： 1）不满意不投诉 2）不满意投诉未得到解决 3）不满意投诉得到解决，但时间太长 4）不满意..

课程名称：“五维力招聘” ——重新定义招聘面试©
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：导入篇：重新认知招聘面试 （一）分析：企业招聘难的原因 【知识卡】人才增补的5B模型 【技能卡】金牌面试官四项修炼 案例：某公司现场招聘实录 （二）对策：重新定义——五维招聘力的应用 【知识卡】招聘面..

课程名称：新员工公文写作基础与技巧
主讲老师：韦志国 培训天数：1 天
课程简介：（一）导学与公文基础知识 1.新员工公文写作中的常见问题 2.公文的概念 3.行文方向与公文类型 4.撰稿者的代言人身份 5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础 6.撰写..

课程名称：应用礼学赋能职场效能提升
主讲老师：徐灿 培训天数：2 天
课程简介：中国政法大学民商法硕士 中国贸促会注册应用礼学专家 东盟国际礼仪大赛专家评委 CCPIT国际注册职业能力实训与测评专家 河南工程学院人文社会科学学院客座教授 应用礼学©国家版权课程著作权人 曾任：SARDA亚洲航空..

课程名称：职场精英这样写公文
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 能应用才是真本事——职业化思考进行策划 一：公文写作案例——《年终个人总结》 （一） 写作的目的——有效表达 1. 信息充分—&mda..

课程名称：宏观趋势与保险行业的销售和人才引入机遇
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 从十九届六中全会看中国的宏观发展趋势 改革开放以来九次六中全会主要内容 从十一大道十九大 十九届六中全会公报内容速览 时代特性，主要成就，方法论，未来发展方..

课程名称：创新思维与思维导图训练
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：创新的前提-打开思维的空间 一、 什么是创新？（案例引导） 二、 转换思维模式突破创新(6个案例) 三、 三种创新观点的探讨 熊彼特论创新（案例讲述） 德鲁克论创新（案例） 克里斯滕森论创新（案例） 四、 为何要..

课程名称：商业秘密涉密人员保密素养提升
主讲老师：肖章 培训天数：1 天
课程简介：一、从新视角认知商业秘密保护工作 （一）商业秘密保护的历史沿革 （二）商业秘密保护的重要意义 （三）商业秘密保护的严峻形势 （四）商业秘密保护的前沿趋势 讨论及分享：1.单位涉及到的商业秘密？ 2.保密工作对于贵单位的重要意..

课程名称：高效人士的七项修炼
主讲老师：王静- 培训天数：1 天
课程简介：七项修炼一：操之在我 1. 操之在我模式：刺激→选择的自由 2. 案例剖析：如何将被动消极转变成主动积极的回应 3. 人类所的四大天赋潜能，是帮助将负面情绪转向正面反应的方法 1) 影响圈的概念 2) 关注圈的概念 ..

课程名称：企业带教训练技术
主讲老师：王静- 培训天数：1 天
课程简介：【培训内容】 第一单元：卓有成效的管理者 1. 什么是管理？管理中的三大要素：理事、管人、组织氛围 2. 企业中/基层管理人员工作时间分配：理事30%，管人50%，组织氛围营造20% 3. 管人“五步走”..

课程名称：员工职业素养提升
主讲老师：王静- 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：职场，从业余到职业，职业思维到行为的转变 1. VUCA时代，企业更需要可持续发展 2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场胜任力 3. 现代职场更需要科学的提升职场胜任力 4. 什么是..

课程名称：卓越员工素养及沟通效能提升
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业素养——心智模式 （一）心智模式——做不到是因为想不到 1.课堂互动 接到通知，你的反应是什么？ 2.心智模式的概念 3.实战练习 ..

课程名称：企业公文写作基础与技能提升 4天版
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：第一天 公文基础知识巩固 （一）公文基础知识 1.企业公文案例分析（公文写作中的常见问题） 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.公文工作的安全保密要求 6.公文审核工作基本..

课程名称：职场情绪与压力管理
主讲老师：颜丰果 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：正确认识和理解情绪 一、什么是情绪 1. 情绪的本质 2. 情绪的分类 3. 情绪的作用 情绪的定义：是人对客观外界事物的反应，是思想、生理与心理的状态及相关的行为倾向。 落地工具：情绪脸谱 现场练习：识别情绪脸谱..

课程名称：演讲的力量——公众演讲与表达艺术
主讲老师：于沣然 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：演讲者的角色定位 一、我要讲什么？他为什么听？ 1. 商务演讲的五宗罪 1）要点不清 2）听众没有获益 3）条理不清 4）细节太多 5）篇幅太长 2. 商务演讲四种演讲风格应该鄙弃 ——..

课程名称：灵光乍现——创新思维与工具落地
主讲老师：易志勤 培训天数：2 天
课程简介：前言：这是一个创感的时代！ 第一讲：创新思维开发 一、创新是一种趋势和本能 1. 当今时代，人人皆需创新（过去的经验和方法，未必继续适用） 2. 创新能力，提升职场价值 案例：人工智能广泛应用，更需创造能力 二、认知局限及思..

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