| 课程名称：变革中的领导力 | |
| 主讲老师：张楚培 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：揭开企业变革的面纱 一、初识变革 视频欣赏：璀璨星空 知识窗：社会达尔文主义 案例：故宫为什么越来越美了？ 思考：企业如何应对“黑天鹅”？ 二、企业变革的深刻认识 1. 变革管理的四大原则 .. | |
| 课程名称：卓越女性领导力 | |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：领导者概述与女性领导者特质 一，领导与管理的不同？ 1.领导与管理的关系 1.领导与管理的差异 2.领导与管理的联系 3.领导与管理的本质 2.管理者与领导者的区别？ 第二讲：女性领导者的现状分析 1.政治领域的.. | |
| 课程名称：赋能 —— 教练式领导力 | |
| 主讲老师：潘鹏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一：为什么教练的方式如此重要 当今时代对领导者的三大要求 1、设计师 —— 为组织进行高效架构 2、牧师 —— 为组织注入思想灵魂 3、教练 —&m.. | |
| 课程名称：变革领导力：组织变革管理 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：²课程说明： 被誉为“创新理论”的鼻祖约瑟夫·熊彼特说，只有锐意变革才是财富产生的源泉。诚然，要想获得明天的领导地位，就得依靠今天进行的变革创新。相反，今天的成功人，在享受上一代创新成果.. | |
| 课程名称：“读心术”强化团队领导力 | |
| 主讲老师：唐惠玲 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 管理心理学、读心术体系认知 1、管理心理学要点分析 2、管理心理学、读心术强化管理的要点：把自己变成他人 3、读心术技术在管理心理学中的 4、读心术的思路、意义 思维跟身体的相互影响--引导学员理解、充分信任读心.. | |
| 课程名称：代际领导力——用00后思维领导00后 | |
| 主讲老师：李文 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：引入——管理的升级与组织结构变化？ 【练习】管理者画像与00后人才画像？ 透过数字密码解读时代需求与发展趋势 1900-1999年，一百年的发展趋势解读； 2000年后的职.. | |
| 课程名称：领导力与执行力 | |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲、“领导”揭秘 1、领导的定义 （1）领袖 孙子兵法云；一曰道，道者令民与上同意也， （2）导师 共启愿景、描绘未来 2、领导力的核心——影响力 3、领导者的价值&md.. | |
| 课程名称：LAC——教练型赋能领导力 | |
| 主讲老师：郭一诺 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：导入：作为领导者的你，工作中最大的三个困扰是什么？ ——员工管理？绩效提升？团队协作？ 案例：杭州女孩度假辞职带来的思考——面对新生代员工，传统的管理方式该变一变了 第一讲：教练型领.. | |
| 课程名称：全脑优势领导力 | |
| 主讲老师：单锋 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：备注： 1、培训可以安排为1天或者2天，培训内容将根据培训时长进行增或减的调整； 2、讲师会根据现场学员的学习需求适当调整授课内容，以下大纲仅供参考，2天版本的大纲内容会增加更多案例研讨、小组演练、师生互动环节。 培训开场序言部分.. | |
| 课程名称：DISC行为领导力 | |
| 主讲老师：蔺汉成 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程导入：人格的形成与沟通、成长 一、认识领导力与人格 (一)领导力的概念与本质 (二)领导力不同层面的体现 (三)行为特质与领导力 (四)人格、性格、气质类型的理解 二、初步了解各种性格分析系统与联系 (一)身体特质：四.. | |
| 课程名称：卓越领导力修炼 | |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【课程介绍】： 在企业管理过程中所碰到的问题都离不开管理者领导力的问题，拿破仑有句名言：“一头狮子带领的一群绵羊，能打败一头绵羊带领的一群狮子。” 俗语说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。本课.. | |
| 课程名称：《道德经》与卓越领导力 | |
| 主讲老师：于天罡 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： 领导缘起 1. 领导是如何产生的，有那几大分类？ 2. 谁更需要领导力，谁最具有领导力？ 3. 老庄孙子，还是老法孔子？ 第一单元：《道德经》史话 1. 国学热的审视与反思 2. 老子与《道德经》概说 3. 老子思想与.. | |
| 课程名称：“团队领导力”沙盘模拟训练 | |
| 主讲老师：吴瑶 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1、 战略决策能力与领导思维 系统思考能力训练：从全局角度看公司经营运作 •企业经营环境分析 •战略分析与战略规划 •决策的一般方法 •如何基于经济学原理决策 &bu.. | |
| 课程名称：积极领导力 | |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：六大领导风格对比与使用 一． 管理与领导的区别 二． 中美对比魅力领导应具备的6个关键特质 三． 领导力的五个行为十个使命 启动愿景、激励人心、挑战现状、以身作则、使众人行 四． 愿景型领导 五． 合作型领导 六．.. | |
| 课程名称：厚积薄发·高瞻远瞩 ——复制领导力模式 | |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：培训暖场：领导力 一、何谓领导 1. 一种技能，用来影响别人，让他们全身心的投入 2. 为达成共同的目标争战不懈。 二、何谓领导力 1. 以心理学为基础，以管理应用为实践，以组织实验为依托 2. 塑造管理者领导魅力 三、做.. | |
| 课程名称：银行管理人员敏捷领导力---小型团队精干化 | |
| 主讲老师：韦黎 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1. 麦肯锡根据对企业中实践的调研与总结，提出了敏捷组织理念 1)敏捷性=稳定性+活力度（敏捷性矩阵） 2)指导方向与原则---更加紧密的贴近市场与客户，提升对客户的响应速度与服务质量 3)提升敏捷性措施---塑造具备敏捷反应能力.. | |
| 课程名称：领导力模型开发与培养 | |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程大纲将根据学员情况（直线经理为主还HR人员？）、课程应用方向（以领导力模型开发为导向还是应用为导向？）而进行调整 主题 课程内容 第一讲： 领导力模型概述 1.领导力的基本概念； 2.领导力与选拔、薪酬、绩效、人才培养的关系.. | |
| 课程名称：领导力 | |
| 主讲老师：王肖 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、课程介绍/组织的概念 1．介绍领导力和其原则 2．学员将参加活动，让他们针对领导力的需求交换意见，培养团队精神，需求感知以及其是如何影响领导力实践的选择。 二、目标/愿景 1．针对结果-根据组织战略，通过明确交流目标和对象，.. | |
| 课程名称：企业安全生产最优决策——一号位务实安全领导力 | |
| 主讲老师：戚锐 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：安全生产——是企业和一号位头等大事 一、安全生产已经上升为政治问题 背景：全国范围安全事故依然频发 二、企业安全生产主体责任 讨论：什么是主体责任？ ——强势出击&mda.. | |
| 课程名称：曾子熙老师-核心课程-360度卓越领导力的六项修炼（1-2天） | |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-360度卓越领导力的六项修炼（1-2天） 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升360度卓越领导力的六项修炼技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司.. | |
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