| 课程名称：从中间到中坚-银行基层干部管理技能与领导力提升培训 | |
| 主讲老师：屠振宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、管理者角色与职责 1.管理者的角色认知与职责 2.团队管理实践问题聚焦 3.管理者应具备的核心技能 4.卓越领导力的六项修炼 1)学习力，构成的是领导人超速的成长能力 2)决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现 3)组织.. | |
| 课程名称：当责领导力 | |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：当责领导力 模块 课程大纲 时间分 教学方法 课程导入 •开场（客户方） •破冰活动 •研讨公约 •课程介绍 •讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解 .. | |
| 课程名称：《卓越领导力提升》课程大纲 | |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：【课程大纲】： 第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓红包》 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、团建展示PK：《旗人旗语》 鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，.. | |
| 课程名称：卓越领导力（库泽斯·波斯纳） | |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：The Leadership Challenge 卓越领导力 (库泽斯-波斯纳——如何在组织中成就卓越) 学习目标： • 了解卓越领导力的作用和意义 • 学习让领导力成为领导者.. | |
| 课程名称：MBTI性格认知与领导力提升 | |
| 主讲老师：黄盛青 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：1.性格特征与领导力 破冰活动 领导力的定义 领导力与个性 2.自我认知 建立由内而外的自信 MBTI®施测和解释 风.. | |
| 课程名称：曾子熙老师-核心课程-高绩效团队领导力与激励技巧 | |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-高绩效团队领导力与激励技巧 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为提升团队管理者的团队领导与激励技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依.. | |
| 课程名称：转型领导力：从业务骨干到优秀管理者转型 | |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 我是谁——管理者角色定位（岗前第一课） 一、什么是团队？ 优秀团队的三个要素：a勇于承担责任的领导 b清晰明确的共同目标 c统一的思想；统一的声音；统一的行动； 二、团队、团体、群体的区别 .. | |
| 课程名称：《情景领导力与高效团队》 | |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、为什么要从管理演变成为领导？ 1、管理的定义 VS 领导的本质 2、现在管理所面对的问题 3、管理和领导行为的对比 4、按照情景的领导有什么好处？ 5、情景领导的例子 二、领导者如何判定员工的工作能力和意愿？ 1、工作.. | |
| 课程名称：口戈天下---大型领导力沙盘情景模拟课程 | |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：流程 活动内容 备注 课程介绍 课程情境导入，奖品设置等 进入游戏情境，使学员全身心地投入 国家打造 任务： 1、每个小组都是一个团队，每个团队都要选出国王、丞相、将军等各个角色。 2、创作一个队名、口号（要与主题有关）。 .. | |
| 课程名称：《卓越领导力打造》 | |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一．模块一∶修内功-管理及管理者角色认知 1.第一节∶快速转型-管理者角色认知 (1)新晋管理者的常见挑战 (2)管理者的"四大角色""三大能力" 2.第二节∶管理风格-认知和评估 (1.. | |
| 课程名称：BR绩效教练领导力—VUCA时代中高管理者六项精进 | |
| 主讲老师：陈怡然 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：心法篇 导入：为什么企业需要绩效教练型领导者？ 第一讲：员工的思维特征 一、绩效教练型领导力模型 故事导入：健身教练的觉察 1. 人的思维特征密码 2. 四种状态的觉察 3. 业绩上不来，不是能力不行，是因为走不出舒适圈 .. | |
| 课程名称：团队领导力课程 | |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：领导力与敬业度 1.领导力什么？领导力是天生的，还是后天培养的？ 2.领导力与敬业度 3.信念领导力与注意力掌控 4.通过和内在源头链接激发领导的力量 5.召唤领导力量的五个步骤 第二部分：培养领导力的关键技术 .. | |
| 课程名称：通用管理课程T06 企业教练式领导力突破工作坊 --如何成为一名教练型领导者 | |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：团队破冰，分组 一、教练式领导力基础 1、认知模式：约哈利之窗 2、教练型领导力之道： 5R领导力解析 平衡轮工具演练 3、场域能量之道：私董会的内核-U型理论 深度解析和体验 4、问题解决之道：四步法解决管理问题 .. | |
| 课程名称：卓越女性领导力 | |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：领导者概述与女性领导者特质 一，领导与管理的不同？ 1.领导与管理的关系 1.领导与管理的差异 2.领导与管理的联系 3.领导与管理的本质 2.管理者与领导者的区别？ 第二讲：女性领导者的现状分析 1.政治领域的.. | |
| 课程名称：教练型领导力——管理者领导力修炼 ——赋能自我、激发下属、突破绩效 | |
| 主讲老师：金刚 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：认知教练——教练的基础认知 导入讨论：梳理管理中的管理痛点？ 教学互动：场景演绎并总结教练的优势 一、教练的定义与特点 ——让下属自己找到答案的技术 二、教练的特征 &.. | |
| 课程名称：曾子熙老师-核心课程-高绩效团队领导力与激励技巧 | |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-高绩效团队领导力与激励技巧 主讲：曾子熙老师 前 言： 本建议书为提升团队管理者的团队领导与激励技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依.. | |
| 课程名称：领导力 | |
| 主讲老师：王肖 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、课程介绍/组织的概念 1．介绍领导力和其原则 2．学员将参加活动，让他们针对领导力的需求交换意见，培养团队精神，需求感知以及其是如何影响领导力实践的选择。 二、目标/愿景 1．针对结果-根据组织战略，通过明确交流目标和对象，.. | |
| 课程名称：“读心术”强化团队领导力 | |
| 主讲老师：唐惠玲 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 管理心理学、读心术体系认知 1、管理心理学要点分析 2、管理心理学、读心术强化管理的要点：把自己变成他人 3、读心术技术在管理心理学中的 4、读心术的思路、意义 思维跟身体的相互影响--引导学员理解、充分信任读心.. | |
| 课程名称：全脑优势领导力 | |
| 主讲老师：单锋 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：备注： 1、培训可以安排为1天或者2天，培训内容将根据培训时长进行增或减的调整； 2、讲师会根据现场学员的学习需求适当调整授课内容，以下大纲仅供参考，2天版本的大纲内容会增加更多案例研讨、小组演练、师生互动环节。 培训开场序言部分.. | |
| 课程名称：K-GOLF王者高尔夫 — 卓越领导力 | |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：高层管理者的角色认知 1、正确对待高层管理者的角色 2、高层管理者的10大基本职责 3、高层管理者常犯的五个陷阱 4、管理者成长的四个阶段 第二部分：高层管理者的领导力 1、正确认识下属的四种风格 2、DISC行.. | |
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