| 课程名称：人才识别、发展与辅导 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2500 开课时间：2026-05-22 | |
| 课程收益：上午 开场白 Agreements-课程公约 课程行程安排与学员情绪调动 组长职责 团队游戏 1 职业生涯发展全新定义 1）不确定的世界，正在影响我们的生涯 （环境、组织、人才） 2）职业生涯发展定义 3）人才职业发展的组织价值.. | |
| 课程名称：《劳动争议调解实务方法与技巧》 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2600 开课时间：2026-05-23 | |
| 课程收益：第一讲：劳资冲突与劳动争议概述 1. 劳资冲突的概念 2. 劳动争议的概念 3. 劳动争议萌芽——员工申诉处理 1）员工申诉的三大因素 2）员工申诉的分类 3）员工申诉的主要原因 4）员工申诉记录表.. | |
| 课程名称：深度沟通与客户决策引导实战营 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4700 开课时间：2026-05-23 | |
| 课程收益：第一讲：销售认知重构——从交易到信任共建 核心目标：奠定顾问式销售认知。 破冰讨论：什么是“好”的销售沟通？ 销售的本质：是“解决问题”而非“推销.. | |
| 课程名称：四维领导力®沙盘模拟 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5300 开课时间：2026-05-25 | |
| 课程收益：模块一 领导力 基本认知 1.小组团队组建 2.领导角色认知和定位 团队管理者对角色定位的四个误区 领导者角色 组织领导力vs团队领导力 阳光领导力vs暗黑.. | |
| 课程名称：专业销售技巧-大客户开发及管理能力提升 | |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：4500 开课时间：2026-05-27 | |
| 课程收益：第一部分 解析大客户管理 大客户的三个价值 大客户的评价标准 大客户开发的难点解析 大客户开发流程 大客户管理的模型 第二部分 谋定后动-规划机.. | |
| 课程名称：高情商领导力：打造高绩效团队 | |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：6000 开课时间：2026-05-27 | |
| 课程收益：破冰环节与前序： 学员之间的情感链接 讨论：我们为了什么来到了这里？岗位与心态的关系讨论 提升情商水平，加强与我们的世界紧密相连 权威机构调查数据分享 讨论：高情商VS低情商的人 第一模块：解.. | |
| 课程名称：AI赋能人力资源管理实战： 驱动HR能力飞跃升级 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5000 开课时间：2026-05-28 | |
| 课程收益：第一章：颠覆未来：AI如何重构人力资源新纪元 一、AI是什么能解决HR什么问题 1.AI工具（DeepSeek、ChatGPT等）为什么这么火爆 2.趋势暴击：Gartner最新预测——2025年HR岗位的.. | |
| 课程名称：反脆弱影响力™ — 知己解彼的高情商沟通 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4700 开课时间：2026-05-28 | |
| 课程收益：第一部分反脆弱影响力与高情商沟通 接龙：你对课题的三个关键词如何理解？ 一、反脆弱影响力 1、测试：玻璃杯、纸团与乒乓球 2、反脆弱：拥抱不确定 3、反脆弱影响力：在不确定性中获益 二、高情商沟通 1、情商；情绪智能 2.. | |
| 课程名称：现代管理者影响力与管理能力提升 | |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：4500 开课时间：2026-05-28 | |
| 课程收益：模块一：管理思维和角色认知 1.理清“管理”的概念 1.1.现代管理者常常遇到的三大挑战和六个困惑… 1.2.00后下属的主要特质和对管理者的要求 1.3.为什么说管理是通过他人来完成预期目.. | |
| 课程名称：用DeepSeek引领财务智变 -用AI赋能财务数据分析与进阶应用 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2500 开课时间：2026-05-29 | |
| 课程收益：一、开启DeepSeek和 AI智能体的大门 国内外大语言模型的对比和AI发展路径（简介） 了解生成式 AI （DeepSeek 及其他 AI）在职场和财务中的应用 DeepSeek在财务领域的五大应用场景 生.. | |
| 课程名称：关于举办“AI助力职场办公效能提升全攻略” 培训班的通知 | |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3000 开课时间：2026-05-30 | |
| 课程收益：第一天 第一章 AI大模型入门基础 1.核心功能与基础操作 DeepSeek等大模型平台简介，产品定位、适用场景与核心优势 DeepSeek-R1 and DeepSeek-V3 AI的蒸馏技术 2.DeepSeek等大模型的.. | |
| 课程名称：基于人岗适配的任职资格体系构建 | |
| 开课地点：浙江-杭州 课程价格：6800 开课时间：2026-05-30 | |
| 课程收益：第一部分 任职资格管理概述 一、华为任职资格的前世今生 1.华为任职资格引进的背景与变迁 2.华为任职资格对人才战略的价值 3.华为任职资格对人力资源管理的价值 二、什么是任职资格管理 1.任职资格是人岗匹配的上岗的要求 .. | |
| 课程名称：NPI-新产品导入 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4500 开课时间：2026-06-03 | |
| 课程收益：一、产品研发基础理论介绍 甘特图\里程碑\门径管理 项目管理 关键路径 PERT（Program Evaluation & Review Technique.. | |
| 课程名称：EHS专业能力提高班（机械安全电气安全上锁挂牌承包商管理） | |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：4000 开课时间：2026-06-11 | |
| 课程收益：一、机械安全 1.机器安全的危害 2.设备防护罩的完好是谁责任 3.常见于设备有关事故的原因 4.设备/机械危险发生的地方 5.发生危险的操作操作点举例 6.发生危险的活动部件举例 7.发生危险的卷入点举例 8.练习：哪.. | |
| 课程名称：精益领导力与企业转型战略部署 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：5700 开课时间：2026-06-12 | |
| 课程收益：导课: 视频案例开场（丰田&福特对比视频）：在现代客户需求个性化、市场销量变化的工厂中，如何实现JIT准时生产 1．企业经营与精益生产 1.1经营公式-揭秘企业经营本质 1.2影响企业利润的因素-扩大销售.. | |
| 课程名称：基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：5000 开课时间：2026-06-20 | |
| 课程收益：第一讲：重新认识绩效管理 1.什么是绩效管理？ 2.为什么推行绩效管理？ 3.绩效管理为什么会失败？ 4.绩效管理体系与战略的关系 5.绩效管理体系与人力资源管理体系 6.绩效管理的常见误区及案例解析 第二讲：绩效管理的常.. | |
| 课程名称：英雄之旅--卓越经理人领导力提升五个习惯 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4900 开课时间：2026-06-25 | |
| 课程收益：课程大纲： 导入 •学习目标 •团队活动 •初心回顾与领导者的感受 单元一 领导力基础 •VUCA时代下经理人的挑战 •管理VS领导区别 .. | |
| 课程名称：英雄之旅--卓越经理人领导力提升五个习惯 | |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4900 开课时间：2026-06-25 | |
| 课程收益：导入 •学习目标 •团队活动 •初心回顾与领导者的感受 单元一 领导力基础 •VUCA时代下经理人的挑战 •管理VS领导区别 •主.. | |
| 课程名称：领越领导力：领导者的5项习惯行为 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：5700 开课时间：2026-06-26 | |
| 课程收益：第一讲：以身作则 在本单元中，领导者要学会：明确自己的理念，找到自己的声音；使行动与共同的理念保持一致，为他人树立榜样。 你要成为一个大家愿意追随的人，那么必须是一个有原则有信念的人。因为如果你不相信提供信息的人，你也就不会相信该信.. | |
| 课程名称：蓄势待发—专业采购人员能力提升实战训练营 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4900 开课时间：2026-06-26 | |
| 课程收益：模块一 DAY-1 采购人员专业能力提升成长计划 〖案例解读〗从一位供应链总监的年度述职报告来看采购人员的能力提升计划 1.做一个企业信任的采购者 2.POCKET 采购中市场分析原则 3.卡拉杰克模型 4.采购成本分析模型.. | |
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