课程名称：职业生涯规划与职场角色认知
主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天
课程简介：主题/模块 具体目标/效果/实施方法 一、舒伯职业生涯规划全周期 1．职业生涯彩虹图：不同角色与年龄段 2．成长阶段：自我发展与现实世界磨合 3．探索阶段：根据兴趣能力逐渐定位 4．建立阶段：形成职场事业中坚力量 5．维持阶..

课程名称：新入职大学生角色转变及心态塑造
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：角色篇---从学校到职场的角色转变 1． 角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会和职场！ 2.讨论发言：在学校的思维和行为方式与在职场的思维和行为方式，有何不同？ 3．意识觉醒---如果改变自己，只是不习惯，但不..

课程名称：《人民币的数字时代——银行如何抓住数字化人民币机遇》
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：当前宏观经济和金融热点解读 1.1当前全球经济走势和资本市场大类资产表现 1.1.1 当前资本市场各大类资产表现 1.1.2 国内股市春节后下跌的基本逻辑 1.1.3 美国国债收益率为何会影响全球资本市场 1.1.4 美联储的..

课程名称：时间管理-自我管理之道
主讲老师：紫惠 培训天数：2 天
课程简介：版权课程 时间管理-自我管理之道 主创人：紫惠 课程背景： 老子《道德经》有言：“图难于其易，为大于其细；天下难事必作于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大”；三国董遇曾说过：“..

课程名称：新员工职业素养提升训练
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：新入职员工的第一堂课 一、我们为什么来到企业 1、为什么要遵守规章制度 2、工作结果=思维方式×热情×能力 3、工作是为自己而不是别人 二、自我认知 1、了解自我的性格 2、四种性格类型 ..

课程名称：直播培训师这样执行效果最好
主讲老师：聂嵘海 培训天数：2 天
课程简介：一、培训师的定位？ 一）角色的定位？ 是讲师？ 分享师？ 互动：问学员自己的定位 二）内容的定位？ 分享趋势？ 实战内容？ 理论加实际？ 互动：问学员我们分享什么？ 案例：老师的案例 二、直播内容的选定 一）、培..

课程名称：企业课程开发与课程设计实战培训3-4天中级班培训
主讲老师：周平 培训天数：2 天
课程简介：一、 中国三立课程缘起——从人生三立到课程三立 1、 课程立题——课程成功立题，确定课程方向 2、 课程立纲——课程成功立纲，确定课程知识的内容模型完善 3、..

课程名称：从校园人到职场人——新员工角色转变与自我发展
主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：角色篇——从校园人到职场人 一、从校园人到职场人 1.趣问趣答：毛毛虫怎么过河 2.每个刚入职场的人都会要经过的刘易斯过渡曲线 3.校园人与企业人有何不同之处？ ——校园..

课程名称：公共关系与危机管理
主讲老师：叶东 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：公共关系 一、公共关系管理的概念 1、公共关系管理概念 2、对公共关系的误解 误解之一：公关=商业贿赂、走后门 案例分析 误解之二：公关=男女色情引诱 案例分析 误解之三：公关=广告宣传、媒体炒作 案例分析 ..

课程名称：阳光心态与职业发展
主讲老师：文晰 培训天数：1 天
课程简介：模块一：重新认识职场 活动导入：战略落地 1、数字化与组织能力的关系 数字化的特点 重新定义个体价值 重新定义组织价值 2、重构组织价值的四个转变 新功能 ..

课程名称：横纵拉通——基于流程总图的地产各专业价值链协同体系
主讲老师：程江 培训天数：2 天
课程简介：前言 流程总图对地产各专业价值链协同增效的意义 1. 以项目为核心，通过大运营，建立“横向协同、纵向沟通”的工作机制 2. 梳理各业务条线在价值链各个阶段的关键动作，实现项目管理协同高效 3. 从开发价值..

课程名称：百经谱：萃取经验图谱
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：I 导入篇 1小时 一、破冰：链接主题建立小组 1.依据萃取主题建立学习小组 2.小组研讨确定学习口号掌声 3.建立学习约定出台奖惩措施 二、管理：组织经验在流失 1.人走经验没，经验可重复 2.组织缺乏对最佳实践管理 ..

课程名称：立体呈现商务演讲
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入： 团队破冰：关于团队介绍的开场演讲 1. 听众的要求 2. 重要三件事 3. 演讲五要素 第一章 搭建框架，演讲前准备 1. 分析听众  听中类型  化解敌意 ..

课程名称：华丽转身：从校园人到职业人——新员工职场角色转变
主讲老师：步英 培训天数：1 天
课程简介：一讲 新进员工角色转换和自我认知 一、新进员工经常遇到的问题分析  期望与现实的落差  人际关系变得复杂  个人与企业的矛盾 二、职场新人的四大心态转变： 1、性情导向VS职..

课程名称：上下贯通基于共情与非暴力的赋能沟通
主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天
课程简介：第1章 沟通认知：沟者，构筑管道也；通者，顺畅也 探索沟通的真谛，解读职场中的沟通障碍，并掌握沟通的核心要素。通过本章学习，你将认识到沟通的重要性，并学会如何有效衡量与提升个人沟通能力。 1. 沟通的真谛与价值：心灵相通，共创卓越 ..

课程名称：海外市场商业应对与开拓性思维
主讲老师：左凤山 培训天数：2 天
课程简介：壹. 国际新局势分析经理人员思维必须改变来因应 (一).变异与疫情时代局势发展分析 ●疫情虽可怕但衍生之相关问题更可怕 经济衰退与疫情加剧对全球影响 国际供应链调整变化与加码问题 ●观察有些剧变的出现及警觉 民主社会价值与利..

课程名称：使众人行——高效激励12法则
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：管理者高效激励新近期员工法则 一、法则1：让员工知道公司的工作岗位要求 （目标激励） 1、新进员工的内心需求——有盼头才有劲头 2､ 天下从事者，不可以无法仪 3､..

课程名称：快乐工作塑造阳光心态，享受完满人生
主讲老师：郭凯贵 培训天数：2 天
课程简介：快乐工作塑造阳光心态，享受完满人生 ---郭凯贵老师阳光课程系列 1、年后上班收心 2、做到有效的激励作用。尤其是针对目前企业中的8090后员工工作心态和责任心等问题，增加员工责任心和工作积极向上的态度。 1.快乐面对假期..

课程名称：大型展会与高端展馆接待礼仪实训
主讲老师：闫维维 培训天数：1 天
课程简介：课程结构 时长（参考） 备注 导入篇：接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元：参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象” 2、国际视野与全球意识 3、..

课程名称：魅力言商——高效沟通技巧
主讲老师：曹爱子 培训天数：3 天
课程简介：认知篇——沟通概述 一、职场经典案例分析，理解什么是真正的沟通 1、 沟通的两大角色：发送者与接收者 2、 有效沟通的两个动作：编码与解码 3、 沟通的三大要素：信息、思想、情感 4、 沟通三步曲：事实..

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