从校园人到职场人——新员工角色转变与自我发展

【培训对象】
企业新进员工

【培训收益】
● 让学员清晰校园人到职场人的角色转变 ● 让学员清楚正确的工作观念 ● 让学员树立自己的职业发展目标 ● 帮助学员建立积极阳光的心态 ● 帮助学员掌握必备的工作方法 ● 帮助学员认知职场执行力的重要性，并做到高效执行

第一讲：角色篇——从校园人到职场人
一、从校园人到职场人
1.趣问趣答：毛毛虫怎么过河
2.每个刚入职场的人都会要经过的刘易斯过渡曲线
3.校园人与企业人有何不同之处？
——校园和企业有什么差别
——我们需要做哪些改变
——如何快速融入职场
4. 快速适应职场的4“一点”
5. 职场发展的十个阶段：认清职场发展的轮廓
二、企业对人才的定义
1.四类人才分类
——经典案例：从程序员到集团副总裁
2.人才加工三模式
3.新入职场价值成长途径
——趣问趣答：钻石为何璀璨
三、心智模式对人的影响
1.绘制自己的人生平衡轮
提问互动：（每人一张特制表单）
2.心智结果模型讲解
3.人的行为是如何产生的
互动游戏：钉子挑战赛
小组讨论：游戏带来的启示
凡事至少有三个解决方法
没有挫败，只有回应信息

第二讲：观念篇——明确工作的意义
一、职场应有五大观念
1.职业保障才是持续的保障
——案例：被圈养的动物
——什么是职场真正的保障
2.避免成为职场的植物人
3.变雇佣军为志愿军
4.态度比知识和技能更重要
——态度胜于能力
6. 工作的两大目的
——赚钱、值钱
二、职业三部曲
1. 职业能力
2. 职业结果
——从前台到人力资源主管再到集团总裁
3. 职业品牌
——万科的007挖人计划
——荷塘故事

第三讲：执行篇——学会用结果说话
一、下属存在的价值
1. 组织当中，为什么会产生下属？
2. 服从领导，是下属的第一要务
3. 学会与上司相处是职场必修课
4. 7招成为上司的好帮手
二、什么是执行
1. 学会服从本身就是一种能力
2. 没有结果，一切苦劳都是徒劳
——职场大忌
——案例：成龙电影启示录
3. 任务与结果
——植树节
4.如何做结果呢
——经典案例：路桥集团的小周和小丁
5.执行的48字真经

第四讲：技能篇——职场高手工作方法
一、三种导向型工作方法
1. 随波逐流型
2. 高效率导向型
3. 高价值导向型
二、5W2H工作分析法
1. 什么是5W2H
2. 如何用5W2H工作
三、要事第一工作法
1、什么是要事
2、学会统筹安排自己的工作

第五讲：发展篇——与公司共同发展
一、目标导向型职场
1. 我的三个好朋友：起点一样，发展大不相同
2. 哈佛的目标理论
3. 目标如何帮助我们获得成功
——自己的亲身案例
二、如何设定工作目标
1. 目标的smart原则
——这些是目标吗？符合原则吗？
2. 给自己设定一下13510计划
——从厕所清洁工到麦当劳全球CEO

第六讲：心态篇——做个阳光职场人
一、人在什么样情况下更能创造佳绩？
1.工作中难免会遇到问题和挫折
——常态与福气
2.乐观积极VS悲观消极
二、为什么要有阳光心态？
1.ABC理论
2.费斯汀格效应
3.刺激与回应理论
三、如何做到阳光心态
1.人生两个圈：关注圈和影响圈
2.阳光心态简单易行三步骤

结尾：课程回顾，行动促进，评选优秀团队，领导讲话、结束课程
 

北京医师协会（全国首家医师组成的行业性组织）全科医学专家委员会委员
中国社工联合会（民政部直属）心理健康工作委员会理事
国家健康产业人才培养工程（国务院下属）专家委员会委员
团中央-青年之声心理服务联盟专家、中央人民电台-华夏之声嘉宾
香港专业效能管理学院心理辅导师，北京城市学院特聘心理学教授，清华、北大总裁班特聘讲师
中科院医学心理与心理咨询硕士

【个人简介】
张老师是知名心理学专家，从事多年心理学研究，长期致力于研究心理学和个人、家庭、企业应用的有机结合，曾参加过李中莹老师的简快身心积极疗法，美国玛吉菲利普博士的能量心理学培训及家族系统排列治疗培训、心理教练培训、欧文亚隆团体治疗培训，尼克的催眠治疗培训等。
张老师有丰富的企业EAP服务和培训经验，为工商银行不同分行、中国移动不同分公司、北京保安协会等提供EAP服务项目。多家合作伙伴公认的“实战有效”的心理实战专家，多家世界五百强企业EAP服务专家。
近年来，张老师致力于个体心理辅导，15年来超过10000个小时的个体心理咨询；给参加重大的一万多名保安人员出心理测评和筛选报告；曾主持和带领200多场关于家庭关系，两性关系，人际关系和女性自我成长的工作坊。张老师曾在中国驻赤道几内亚大使馆担任干事四年，负责管理当地工人，进行心理辅导，积极参与传播中国文化，得到大使和参赞等领导的高度评价。
经过多年研究与实践，张老师成功的将心理学和企业管理等做了一个有机的结合，让心理学在各类实践中得到充分的利用，总结出了一套适合心理成长的“自如人生”模型，帮助企业打造正能量员工。
使命：致力于促进个体心理成长，协助企业打造高效活力的团队。

【主讲课程】

总裁班：
《心理学在企业管理中的运用》
《管理心理学》
《管理沟通》
《正念减压》
《唤醒能量，提升内在心灵力量》
《女性领导艺术》
《企业EAP与员工心理辅导》

管理层：
《代际领导力---用新生代思维管理新生代》
《管理者的内驱力与心智模式调适》
《管理者情压力管理与心理调适》
《DISC性格分析与管理技巧》
《企业员工心理辅导技巧》
《高效能时间管理》
《高情商沟通技巧》
《高效能人士的七项修炼》

员工：
《情绪与压力管理》
《职场幸福感与员工敬业度》
《员工能力提升--认识自我和优势发现》
《企业EAP专员心理辅导技巧培训系列课程》
《高效能时间管理》
《高效沟通技巧》
《结构化思维》
《员工职业规划与目标管理技巧》

【学员评价】
张老师的课程太棒了，对很多人都有用，特别是对正面临婚姻问题的朋友，有很大的指导意义！ ——新华保险 蓝总
老师的课既有专业的理论部分，又有许多生动的案例；娓娓道来，温和又有力量，带我们探索内心、直面自己，从内心深处激发出更多力量。 ——明道健康学堂联合创始人 沐熹
张老师极富亲和力，深得学员好评；授课形式灵活多样，保持高水准专业性，也易于理解接受内化；课程理论结合实际，在现实生活中有非常强的应用价值。 ——CBD工会主席 

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