课程名称：职业生涯规划
主讲老师：田英伟 培训天数：2 天
课程简介：课时总计：12课时 教学设计：教师讲授与学生互动相结合。讲授与动手相结合。 内容设计： 第一部分：为何进行职业生涯规划（2课时） 内容通过名人传记或身边故事引起大家对职业生涯的思索。 第二部分：职业生涯规划的内容（8课时） 内容包..

课程名称：从校园人到企业人
主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天
课程简介：单元一：认识职场 1.理想与现实 （1）理想中的工作 （2）现实中的工作 2.学校与职场的区别 （1）你掏钱 VS 付你钱 （2）有人教 VS 自己学 （3）闷头做事 VS 能干会说 （4）注重苦劳 VS 聚焦功劳 （..

课程名称：《乡村振兴与绿色金融的业务拓展及数字化转型实操案例》 ——银行业如
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、乡村振兴中的银行业发展机遇与数字化转型实操案例 1.1 乡村振兴政策背景与内涵 1.1.1 乡村振兴战略的提出与政策内涵 1.1.2 十四五规划如何布局乡村振兴 1.1.3 新村振兴如何三步走 1.2 乡村振兴的业务挑战 ..

课程名称：爸爸妈妈，请这样爱我
主讲老师：姚春妹 培训天数：2 天
课程简介：什么是正面管教 正面管教是一种既不惩罚也不骄纵的管教孩子的方法。 确切的说，正面管教是一套专业的父母培训体系，是专为培养儿童养成尊重、负责任和合作能力等优良社会品格和生活技能而设。这个培训体系基于简·尼尔森和林&mid..

课程名称：思维导图企业实操应用
主讲老师：潘曙光 培训天数：2 天
课程简介：1、模块一：思维概念模块 （1）思维的分类 （2）七种重要的思维 （3）系统思维的概念 （4）逡辑思维不表达 （5）发散性思维的概念 2、模块二：大脑结构模块 （1）大脑的结构 （2）巠右脑的分巟 （3）大脑的特质 ..

课程名称：战略导向的年度培训计划制定
主讲老师：周希奇 培训天数：2 天
课程简介：一、从年度培训计划的角度看企业培训的定位与价值 1、团队共创：培训经理的主要工作内容有哪些？ 2、分享内容：企业培训的定位与价值 （1）培训的定义与本质 （2）培训的四个阶段 （3）企业培训的三重责任 （4）企业培训的三大属..

课程名称：自我探索——价值观探索
主讲老师：刘琼 培训天数：2 天
课程简介：课程名称：自我探索——价值观探索 自我探索是指个人经由生活经验， 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。 课程概要： 自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、..

课程名称：以职业信念、行为习惯为核心的职业素养修炼
主讲老师：任兰兰 培训天数：2 天
课程简介：一、职业心态与认知-最基层的工作，最高的职业眺望 1、职业人士的四类“人才”：才、材、财、裁 2、四种类型的员工状态：废品、半成品、极品、毒品 3、职业人士必备的四种心态与意识 •服务意识 &..

课程名称：卓越经理人职业化素养提升训练
主讲老师：郑奕 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：卓越经理人的管理素养：用策略，带团队 一、卓越经理人带好团队的六种管理策略： 1．权威式：让部下心甘情愿 2．高压式：让执行雷厉风行 3．民主式：让团队群策群力 4．组织式：让组织开心快乐 5．前导式：让人才尽其所..

课程名称：最真实的自己
主讲老师：杨凯雄 培训天数：2 天
课程简介：这个课程很有杀伤力，都是生活工作中平时积累的案例分享给大家。 这样的课程可以提高大家悟性，让自己以最快的速度成长。 目的在于帮助大家找回自己，走出自卑，走出困境，找到最真实的自己。 把自己的劣势转化为优势，转化为动力。 我们每个..

课程名称：全脑思维演绎与全脑思维呈现
主讲老师：白玉成 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 全脑思维演绎 收益：逻辑思考+视觉呈现全脑表达，拓展思维逻辑 一、全脑思考=垂直理性思考+水平感性思考 1、水平思考进行发散思维，找到一切可能性 2、垂直思考进行深度延展，拓宽思维连接 3、全脑思维进行综合应用，系..

课程名称：赢在责任
主讲老师：刘希海 培训天数：2 天
课程简介：一、社会呼唤责任 1、将“责任”放在最显著位置 长久以来，“责任”一直被淹没在企业组织管理各种功能和要素中；今天，我们需要将“责任”从繁杂的管理要素中独立出来归位..

课程名称：2020版银行机构《签字印章鉴别》
主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天
课程简介：一、签字基础知识 1、签字笔迹的整体特点 2、签字笔迹鉴别的结果 3、伪装签字的常见类型 4、涉及签字笔迹案件的主要特点 二、签字笔迹特征 1、概貌特征 （1）书写水平 （2）书写速度 （3）字体和大小 （4）字形和..

课程名称：重新定义培训：基于业务的培训体系建设与管理创新
主讲老师：何欣 培训天数：2 天
课程简介：第一章：培训定位的新趋势——培训体系规划根植于人才战略（含多个五百强企业案例）  国外500强案例：以A-C企业的人才战略为例，来看看基于业务的培训体系价值构建过程  国外50..

课程名称：工业品市场调研与情报收集
主讲老师：诸强华 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 市场调研与情报收集概述 1. 市场营销基础知识 2. 工业品市场调研的定义、原则及类型 3. 工业品市场调研三大重要意义 4. 情报信息对于大客户营销的重要性与价值 5. 情报收集的主要对象与范围 ◇案..

课程名称：瑜伽老师身心灵提升课程
主讲老师：郭凯贵 培训天数：2 天
课程简介：瑜伽老师身心灵提升课程 作为我的核心课程，如果你是瑜伽老师，想提升自己的教学能力，如果你教学已经到达一个瓶颈，我都可以帮你得到提升，无论是教学，体式，还是修行的，我都会给你所需；如果你是瑜伽练习者，我会给你正确的指导方向，以及练习..

课程名称：问题分析与解决
主讲老师：任建伟 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是真正的问题 1、问题的定义 2、问题的基本认知 1)问题意识 2)问题的主体 3)问题与机会 4)问题与原因 3、问题的分类 1)按发生时间划分 2)按控制范围划分 二、问题产生的来源 1、站在谁的角度来..

课程名称：基于金字塔原理的公文写作
主讲老师：高思研 培训天数：1 天
课程简介：课程导入：结构化思维与逻辑性表达工具----金字塔原理 1、什么是金字塔原理 2、金字塔原理的结构特点 3、金字塔原理应用的效果 案例对比分析： 一、公文写作前的准备 1、明确写作目的 2、分析读者并以其为中心 3、..

课程名称：与新生代共舞——互联网时代的8090员工管理
主讲老师：黄昕红 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：现象：这是一场充满火药味的探戈舞会 案例分享：我看到、我听到、我遇到！ 案例：90后元年——2010年 一、无从下手的管理者 1. 为什么好心被误读？ 二、控制与对话之争 1. 贴标签&mda..

课程名称：职场万能沟通与表达方法
主讲老师：周琳 培训天数：1 天
课程简介：第一模块【沟通的起点是倾听】 一、结构化倾听：怎样听懂对方的真实意图 1.明确职场沟通目的是为了解决问题 2.倾听的目标：精准、信任、给出回应 3.结构化倾听三步法 4.结构化倾听有效实战联系方法 二、三步确认法：怎样让对方..

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