管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长 | |
| 主讲老师:王万多 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么企业需要OKR敏捷绩效管理——升级、创新绩效管理的新选择 1、OKR的基本思想 OKR是什么? OKR是结构化的目标设定系统 OKR是聚焦思维 .. | |
| 课程名称:从技术岗位走向管理岗位的全能管理者打造 | |
| 主讲老师:张成强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理者做好人力管理应该具备什么样的基石? 1、作为管理者,我们能改变员工什么? 2、管理的定义 3、战略性人力资源管理架构 4、人力资源部和用人部门的关系 5、盖洛普S路径——人力资源管理成败的关键.. | |
| 课程名称:酒水金牌店长训练营 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:门店经营管理技能 一、门店教练的自身定位 1.门店教练的真实含义 2.认知店长角色,实现角色转变 3.店长在团队承上启下的中坚作用 4.管理者是什么? 5.态度决定一切 6.角色转变的方法 7.门店教练影响力.. | |
| 课程名称:精兵为魂,强将为范——MTP管理者综合管理技能培训——从业务高手到管理专家 | |
| 主讲老师:杨文浩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导论:管理者成长的元程序解码 第一单元:管理的基础 第一讲:何谓管理 一、管理的定义 二、组织的目的与目标 ——目的:组织存在的理由;目标:组织生存的条件 图解管理:正快安乐解析 三、管理与人力资源.. | |
| 课程名称:高效沟通实战课程 | |
| 主讲老师:贺红玲 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:透彻认识沟通的重要性以及实现高效沟通的基础方法 一、透彻认识沟通的重要性 1、沟通是职场人士、销售人员必备的能力,职场人士的工作离不开沟通与协调; 2、组织内缺乏有效沟通,是造成很多问题的根源; 3、分配工作、监督检查.. | |
| 课程名称:产业互联网及商业实践 | |
| 主讲老师:刘华鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1讲:产业互联网内涵解读 (1)消费互联网及商业模式概览 (2)产业互联网及商业模式概览 (3)价值互联网及商业模式概览 (4)产业互联网与产业转型升级 第2讲:传统行业进化的方法论 (1)产业互联网之“.. | |
| 课程名称:成功步入职场四步曲 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:讲解、互动、小组讨论、案例分析、经验分享等 一、课程开篇:正确认识成功与目标 1、成功: ◇成功的概念 ◇对成功的困惑 ◇正确的成功意识(一位大三学生的感悟、一元化与多元化) ◇案例:不同目标的人所取得的成功 ◇成功无捷径.. | |
| 课程名称:差异化信贷产品定价培训课纲 | |
| 主讲老师:张志强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:理念性沟通: 第一单元信贷客户 1、信贷客户类型 1.1信贷客户分类标准依据 1.1.1按照申请贷款主体的不同分为: 小微企业个体工商户、农户、个人 1.1.2按照申请贷款的用途不同分为: 消费类贷款、经营类贷款、其他类贷.. | |
| 课程名称:卓越之道:职业化素养与阳光心态 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 职业化员工的职场价值观念 第一节 卓越人生与职场工作 第二节 树立快乐与正能量的工作理念 第三节 职业操守、职业状态、职业精神 有规矩才成方圆 一切按规范办事 .. | |
| 课程名称:团队管理全案例 | |
| 主讲老师:李良德 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:管理者角色定位 模块二:营造业绩达成的团队氛围 模块三:掌握业绩达成的关键技能 | |
| 课程名称:线上视频服务礼仪全流程打造 | |
| 主讲老师:赵明会 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:引导参与激发行动 1.视频沟通的常见问题与挑战 2.视频沟通失败的原因及提升目标 一、网络视频沟通的基本准备 1.视频沟通的特点与价值展望 2.视频沟通成功的原理与挑战 1)沟通模型与视频沟通的难点 2)漏斗原理.. | |
| 课程名称:VOLTE无线功能和性能优化培训 | |
| 主讲老师:李盼星 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:1.VoLTE全球应用现状及网络部署 VoLTE概述和基本特征 VoLTE是4G网络语音最终解决方案 VoLTE商用计划 VoLTE与三新 全球V.. | |
| 课程名称:成就孩子,优秀父母必修课 | |
| 主讲老师:赵向 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开篇:01.孩子怎么带,更轻松——做园丁而不是木匠 第一篇章:无条件的爱 02.5种错误的教育方式正在破坏孩子的安全感 03. 停止对孩子的吼叫,给孩子温柔有边界的爱 第二篇章:价值感 04.4步价值观.. | |
| 课程名称:拥抱变革 提质人生 (农行一天版) | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:开场导入 十九大对于中国的未来有怎样的筹划 银行业在面临怎样的竞争威胁 农行面临怎样的变革 对您来说,什么是幸福的生活 您的职业规划是怎样的 .. | |
| 课程名称:基于战略的营销组织体系设计及团队管理与激励考核 | |
| 主讲老师:崔自三 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 营销组织体系的设计 一、什么是营销组织? 二、营销组织的基本类型 三、营销组织设计的基本思路 四、营销组织设计的要求 1、强化营销功能 2、内部市场机制 3、合理的集分权体系 4、有效控制体系 五、营销组.. | |
| 课程名称:传统企业数字化转型 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、数字化转型认知与思维创新 1、思维创新技术路径 2、打破思维禁锢 3、数字化改变生产、生活与工作方式 4、什么是数字化转型 5、数字化转型本质 6、数字化思维 7、数字化转型挑战 跨界打劫 =.. | |
| 课程名称:市场创新 | |
| 主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、数字环境与市场创新机遇 1、思维创新技术路径 2、数字经济发展现状与态势 3、数字化价值链模式 4、商业服务被技术与用户重构 4、数字营销解决的核心问题及理论基础 5、数字营销机遇与挑战 追逐流量到流量.. | |
| 课程名称:燃爆激情,动力全开——企业开年激励课 | |
| 主讲老师:周礼 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入: 1.每年一次的大考(新年)过的如何——新年既是相聚场,也是PK场 2.从马斯洛需求剖析工作于自己的目的和意义: 生存和生活的基础、自由和选择的权力、社交认同的砝码、躺平和兴趣的倚仗 面对现实&.. | |
| 课程名称:从技术走向管理——一线管理人员效能提升 | |
| 主讲老师:周礼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:岗位素能进化模型(“管理新手”的痛点) 模块一、思维模式的调整转变——管理角色认知 1.管理者的常见自我定位误区 a)救火队员丨民意代表丨坐山观虎斗丨封疆大吏丨公私混合 2... | |
| 课程名称:积分制项目管理与应用课程大纲 | |
| 主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:导入:透过一组数据看成本 一、积分项目简介 1、积分项目推行意义 1)用积分制增强制度的执行力 2)用积分制解决分配上的平均主义 3)用积分制节约管理成本 4)用积分制留住骨干人才 5)用积分制建立健康的企业文化 6)不.. | |
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