管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:未来线上远程办公新思维 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 认知:未来线上远程办公趋势(4个认知) 认知1:未来线上远程办公发展趋势 分享:在家办公,效率更高了吗? 对公司和员工都有哪些利处 认知2:如何准确定义线.. | |
| 课程名称:平台战略新诠释 | |
| 主讲老师:唐兴通 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:传统企业转型路径—平台战略思维 1、客户定位:目标客户定位,精准需求洞察 2、价值构建:战略定位,价值主张 3、价值实现:核心能力,价值整合 4、盈利模式:赢利模型,成本结构 5、战略控制:运营系统,竞争壁.. | |
| 课程名称:让创新落地的策略及应用 | |
| 主讲老师:唐兴通 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:新科技迅速迭代年代的创新 1.创新往往停留在战略层面 2.新时代的用户提出哪些新要求? 3.传统的商业生存空间被挤压 4.科技创新为什么不能有效在组织起到效果? 5.案例研讨:如何跟得上新科技的发展 第二讲:如何做出.. | |
| 课程名称:企业并购业务流程和一体化价值创造模式 | |
| 主讲老师:王准 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:课程导入 企业并购业务流程和一体化价值创造模式 一、企业并购发展历史 1、美国企业并购浪潮和发展历史 2、中国企业并购发展历史 二、并购动因和意义 1、协同效应 2、市场竞争力 3、多元化 4、案例分析 三、并购业务.. | |
| 课程名称:职场卓越之道:如何让向上沟通更有效 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:测试互动:你的向上沟通水平? 第一章 正确认知向上沟通 如何正确认知向上沟通 向上沟通包括哪些内容 向上沟通七项基本原则 - 帮助决策 - 尊重时间 - 承诺目标 - 注.. | |
| 课程名称:核心员工和问题员工的管理 | |
| 主讲老师:董栗序 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:核心员工的管理 1.核心员工的概念、特征和主要类型 2.核心员工对企业的重要意义 ■ 核心员工流失对企业的影响 ■ 核.. | |
| 课程名称:财务人员执业合规能力提升 与营改增后增值税管理要求 | |
| 主讲老师:夏倩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:新准则下财务人员核算合规能力提升 开篇引导案例:2017年A股年报创下三项尴尬记录 1. 财务信息质量监管现状分析 2. 专业能力不足带来的错误核算案例 3. 重要资产的账务处理精髓(重大变化) 3.1 存货 3.. | |
| 课程名称:管理者的六大财务思维与管理会计实践 | |
| 主讲老师:夏倩 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、稻盛和夫备受推崇的会计经营学——站在业务看财务 1.1阿米巴是种什么样的宝贝? 1.2如何核算阿米巴利润? 1.3阿米巴经营要达到什么目的? 1.4阿米比的核算原则是什么? 1.5阿米比的费用如何分.. | |
| 课程名称:创建合伙人事业共同体—动态员工持股制度设计 | |
| 主讲老师:于彬彬 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、合伙制是必然选择 历朝历代的“合伙人” 现代官僚机构与政党 合伙人制度与薪酬分配体系关系 企业合伙人的五个层级 合伙人.. | |
| 课程名称:知识管理提升创新力 | |
| 主讲老师:徐纪罡 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:讲 节 内 容 知识经营的魅力 (1小时) 创新与知识创造 伊隆马斯克的故事 知识经营的魅力 知识经济与知识经营 创新的本质 (2小时) 创新分类 原创、跟随、集成 创新的本质 知识结合、无心插柳 创新模型 全员参与、持.. | |
| 课程名称:供电企业依法治企与法律风险防范课程大纲(新) | |
| 主讲老师:姜力维 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:时间 单元 培训要点 第一部分 概述 一、电力法律渊源 电力法 三条例和一规则 部委规章和地方性法规 法释 与复函等 二、依法治企新思维 .. | |
| 课程名称:连锁渠道店面管理技能提升课程 | |
| 主讲老师:张旭 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块:门店管理的意义 案例分析——指标完成了么? 1.透过问题看管理 2.客户购买的到底是什么? 3.门店管理的意义 4.管理心态的转变 5.管与理之间的关系解析 第二模块:门店管理模式下的固有思.. | |
| 课程名称:区域经理业绩提升训练营 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:如何当好优秀的区域经理 一、区域经理的基本素质 1.基本的商务礼仪 2.见微知著的能力 3.数据分析的能力 4.慧眼识人的能力 5.调动资源的能力 6.方案形成的能力 7.建立自信的方法 8.案例:营销经.. | |
| 课程名称:如何维护员工的心理健康 | |
| 主讲老师:张砾匀 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:心理状态测试 一、当今社会人们的心理状态 1.朱德庸老师《大家都有病》 2. 焦虑症 3. 抑郁症 4. 双相情感障碍 5. 睡眠障碍 6. 职场中常见的七种心理问题 二、心理状态测试 1. 心理健康状态测试 .. | |
| 课程名称:创新思维与创新工具 | |
| 主讲老师:孙倩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:DAY1:如何具备创新思维? 一、如何建立创新的认知与共识? 1、为何要创新?(VUCA 时代) 2、什么是创新? 1)从企业视角看创新 2)从客户视角看创新 3、创新的4原则 1)普适化 2)岗位化 3)实践化 4.. | |
| 课程名称:项目管理的基本技能 | |
| 主讲老师:高虎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰: 第一部分 项目和项目管理究竟是什么? 一、项目管理——结构化的管理技术 1、项目管理的起源与发展 □ 项目和项目管理从哪里来? □ 国际项目管理发展及里程碑事件 □ 中国项目管理的发展 2、.. | |
| 课程名称:中层管理者培养 | |
| 主讲老师:刘海宏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、管理解析: 管理的概念: 管理的核心: 现代企业管理的特征? “管理”的发展趋势:由“管理”到“经营.. | |
| 课程名称:善言胜天下 演讲定乾坤 ——打动人心的演讲之道 | |
| 主讲老师:周力之 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.编剧:商务演讲的谋定而动 1.1 演讲能力分项自检 “精准概括“能力自检 提高“精准概括“能力的三种方法 “生动表达.. | |
| 课程名称:上市公司并购重组实务操作和案例解读 | |
| 主讲老师:李可书 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、并购重组概念、分类与方式 (一)并购重组的概念 (二)并购重组的方式 1、重大资产置换 2、发行股份购买资产 3、股份转让 4、吸收合并 5、定向可转债 二、政策和趋势,重大资产重组监管制度 (一)政策趋势 1.. | |
| 课程名称:情绪管理 幸福人生 | |
| 主讲老师:李艳梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:绪言 情压管理的重要性与必要性 身心健康现状分析 移动员工心理健康水平均低于社会平均水平 强迫、敌对、焦虑、抑郁等项目问题较为突出 外在情绪表达与内在情绪感受.. | |
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