课程名称：解锁AI智能体——颠覆式革新你的办公效率
主讲老师：杜新星 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：从AIGC到AIAGENT 案例：AI应用如何影响我们的工作 ——国内外生AIGC发展应用介绍 一、AI辅助工作效能提升的三个阶段 阶段一：AlEmbedded模式 阶段二：Copilot模式 ..

课程名称：破局·赋能·跃迁—水利水电新人职业突围与竞争力加速实战演练
主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天
课程简介：一、 当前迷茫：有哪些“高性价比”的水利水电工程职业方向选择？​​ 1.1 行业全景：传统+新兴领域，哪个更适合我的长远发展？​​ 1.1.1 核心行业版图详解..

课程名称：情绪管理与自我认知
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：前言：1、课前的三种定位： （1）学习心态的定位 —— 不一定终身受雇，但一定终身学习 （2）职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度 （3）课程共识的定位 &mda..

课程名称：骨干职员管理素养塑造
主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天
课程简介：一、骨干人员的职业发展规划 1.第一步：目标设定 2.第二步：可行性研究 3.第三步：设计方案 4.第四步：制定详细的实施计划和措施 5.撰写职业生涯规划书 二、骨干人员提升为管理层后，其能力构成： 1.角色认知能力 ..

课程名称：凝聚力、协作与责任的修炼
主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天
课程简介：一、职业化的基本认知 1、什么是职业？什么是职业化？ 看视频，学员讨论分析情景案例：什么是职业化？职业化的本质是什么？怎样才能做到职业化？ 2、职业化的本质和基本要求 3、企业需要什么样的员工？ 4、敬业是勇于承担责任 二、..

课程名称：问题分析与解决
主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：什么是问题 1.问题的定义 2.组织中出现问题就要立刻解决吗 3.解决问题的重要性 4.案例：部门的重要文件丢了 第二单元：解决问题的积极心态 1.识别消极心态，培植积极心态 2.刺激与反应原理 3.四种人类天..

课程名称：公众演讲与自信表达
主讲老师：师柠春 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 台风呈现艺术——有范 一、轻松自信表达 1、常见的“怯场”表现 2、当众讲话胆怯忐忑的根源 3、解决方案：当众讲话不害怕的三大准备 二、台风呈现塑造 1、当众演讲的眼..

课程名称：定制化需求转通用需求实战课
主讲老师：卢海波 培训天数：2 天
课程简介：模块一：重新理解和认识“定制化需求转通用需求” 1、 对概念进行重新梳理，是正确开展工作的必要条件：  不是所有定制化需求都可以转通用  深挖定制化需求背后的真实场景和痛点..

课程名称：结构性思维——深度思考，精准表达
主讲老师：连建伟 培训天数：2 天
课程简介：前言：职场中思维结构化的重要性 1. 提升员工思维严密性 2. 提高员工之间的沟通效率 3. 提升组织的工作效率 案例：思维结构在生活中的闪现—有形结构，无形结构，思维结构 开场热身：感受结构的魅力 第一讲：结构..

课程名称：新闻发言人专项训练
主讲老师：杜斌 培训天数：1 天
课程简介：第一章 走出舆情应对的认知误区 第一节 切莫高估数据分析工具的作用 数据太多反而影响决策 警惕大数据中的逻辑陷阱 第二节 切莫对舆情处置有不切实际的幻想 舆情衰减不等于舆情消失..

课程名称：找到幸福之源——情绪与压力管理
主讲老师：苏运 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：正确认识我们的情绪与压力 一、每个人的情绪是如何诞生的 1. 情绪的诞生机制 1）达尔文进化论：人类是情感的生物 2）情绪能够帮助人类更好的生存 3）外在的刺激会被转化为内在情感体验 2. 情绪的类型 1）我们的情..

课程名称：团队创新思维
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：分析阻碍创造力的核心原因 一、偏见性思维：1．经验偏见 2．利益偏见 3．位置偏见 4．文化偏见 ►在月球上能看见什么样的建筑物？ ►辩论题的难度 ►为什么盲人不敢松手..

课程名称：结构化思维实战训练
主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天
课程简介：课程导入： - 引入结构化思维的重要性及其在企业中的应用场景。 - 讨论结构化思维在不同部门和层级中的作用。 模块一：结构化思维基础 情境1：如何在工作中运用结构化思维？ - 知识点：结构化思维的定义和核心原则。 - 知识点..

课程名称：企业员工精进Excel公式与函数培训
主讲老师：王玥 培训天数：1 天
课程简介：一、学习前提，了解基础知识 1、公式和函数的概念解析 2、公式复制方法及单元格地址引用详解 3、公式中定义名称的使用介绍 4、返回错误值的解决方法梳理 二、工作中常见的函数使用 1、求和系列：SUM、SUBTOTAL、SUM..

课程名称：抽丝剥茧 ——问题分析与解决
主讲老师：粟长风 培训天数：2 天
课程简介：一、为什么要树立问题意识？ 1.1 及时发现准问题，预防大问题 案例 准问题三大症状 类似问题重复在出现 小问题迟迟没有处理 旧的方法一直在沿用..

课程名称：从心出发——职场沟通必修课
主讲老师：孙林 培训天数：2 天
课程简介：测试一下：是否需要学习“可复制沟通力”这门沟通课程 第一讲：沟通的重要性 导入：“沟”和“通”哪一个更重要？ ——通的是心，通的是情，..

课程名称：依靠团队解决问题—行动学习工作坊
主讲老师：叶显开 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：如何发现问题？——形成问题意识 一、什么是问题 1. 发现问题：期望与现状的差距 2. 提出真问题：属于自身解决范畴的问题 3. 辨别问题类型：外因型和内因型 二、提出问题 1. 定位问题：空..

课程名称：人际沟通与影响力
主讲老师：黄志伟 培训天数：2 天
课程简介：第一节 离开沟通，你什么也做不了－重新认识沟通 1、沟通的含义  在动态的环境中，通过信息的交流影响他人的过程。 2、沟通的基本形式  面对面、会议、网络、书面、电话 3、语言沟通与非语言沟通的..

课程名称：播音主持专业技能训练营
主讲老师：雨晨 培训天数：2 天
课程简介：一、课程简介 播音主持行业概述 本课程旨在全面了解播音主持行业的发展历程、现状与趋势，掌握播音主持的基本技能和素质要求，为进一步深入学习播音主持专业课程打下基础。 了解播音主持行业的起源、发展历程及..

课程名称：敏捷迭代-胜任力模型升级高管工作坊
主讲老师：穆生一 培训天数：2 天
课程简介：一、启愿景：胜利力模型的指标做得更全面，标准更明确能给我们带来什么收益？ 给定义：解释胜任力模型是什么，它如何帮助组织识别和发展员工的关键技能和行为。 讲趋势：介绍胜任力模型的起源、演变以及当前的趋势..

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