课程名称：深谋远虑——系统思维的问题分析与解决
主讲老师：袁少波 培训天数：2 天
课程简介：导入案例分享：讲师亲历，北美的化纤企业是如何击败新疆某上市公司化纤业务的 第一讲：“练内功”——思维层次决定问题如何解决 一、问题分析与解决的关键变量 1. 站得高才能看得远 案例..

课程名称：AI赋能新媒体：内容创作全流程实战
主讲老师：廖宏 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：AI赋能新媒体创作基础 章节说明：本章节帮助学员建立AI认知，了解AI技术在新媒体创作中的应用边界和发展趋势。 一、认识AI技术 1. AI技术发展现状 2. AI能力边界认知 3. AI在内容创作中的应用场景 二、..

课程名称：职场人的情绪与压力管理
主讲老师：叶显开 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：情绪管理 一、认识情绪 1、情绪是如何产生的? 2、对情绪的一些认知上的误区 3、对情绪三个重要的正确观念 4、情绪的正面/负面作用 二、情绪的来源——解析情绪公式 1、情绪公式各要素 2..

课程名称：如何打造卓越的用户体验
主讲老师：高伟 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是用户体验？ 1. 用户体验的定义  ISO的定义  基于全价值链视角的定义 2. 用户体验管理的内容  全价值用户触点管理（CX）  用户体验设计（U..

课程名称：结构化思考与表达：激活高效思维 赋能沟通决策
主讲老师：曲海缔 培训天数：2 天
课程简介：课程导入： 1. 思维困局：工作中的那些效率低下的糟心事儿 案例：员工意见纷杂，方案难统一 2. 学习目标 1）掌握结构化思考与表达的4个核心原则 2）掌握结构化在4个核心工作场景的运用 第一讲：结构化思考与表达的基石 一..

课程名称：做发光的职场人——职业素养职场适应进阶
主讲老师：孙梵 培训天数：1 天
课程简介：导言：人在魂不在的职场陷阱 1）想得简单做起来难 2）精力不充沛，一干活就累 3）情绪消极负面什么都不想做 4）做事不分轻重缓急，思绪混乱，无从下手 5）差不多先生、拖拖拉拉 6）劲儿使不到点上，有头无尾工作无效 第一讲：..

课程名称：系统思考—问题分析与解决的高效应用
主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天
课程简介：导入/热身：脑力热身：切方块 第一讲：如何提升对问题的综合认知？ 一、人们看待问题的四个惯性 1、过度思考 2、只求答案 3、缺少事实 4、不究内在 二、问题的定义 1、清晰什么不是“问题” 2..

课程名称：即兴工作坊（职场效能提升系列）
主讲老师：孙梵 培训天数：2 天
课程简介：第一板块：什么是即兴戏剧，即兴理念对工作的帮助 目的：让学员知道即兴的理念，了解并接受即兴戏剧的培训风格，更加融入参与活动 1. 即兴三大核心目的：创意——沟通——共创 2. 即兴的..

课程名称：职场剧本杀（职场效能提升系列）
主讲老师：孙梵 培训天数：3 天
课程简介：剧本一：《创业象牙山》——沟通表达人际相处方向 剧本游戏环节： 1. 抽取各自剧本，进入角色 2. 按各自剧本演绎台词推进剧情 3. 通过“公司”几个部门五次上山采矿的机会，找出想..

课程名称：全脑思维下的高情商沟通
主讲老师：赵倩 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：发现—全脑思维的启蒙之旅 导入：大脑反应探秘游戏 一、全脑思维的奥秘 1. 东西方哲学对全脑思维的影响 2. 基础神经学的助力 3. 全脑思维：打开大脑超级模式 二、情绪与大脑的交互作用 1. 关系：交..

课程名称：解密职场沟通与人际关系
主讲老师：门晓慧 培训天数：2 天
课程简介：导入：事半功倍的巧用工具——DISC 视频赏析：《疯狂动物城》 互动：主任向经理汇报工作 互动：员工状态不好，你怎么沟通？ 第一篇：析——职场分析“人” ..

课程名称：DeepSeek智引——AI重塑职场商务演讲表达力
主讲老师：毛剑 培训天数：2 天
课程简介：导入： 讨论：AI与演讲的关系是什么？ 讨论：AI能够助力演讲的哪些方面？ 讨论：DeepSeek在演讲当中的优势？ ——所有的演讲都值得用DeepSeek重新做一次 第一讲：剖析症结—&m..

课程名称：如何0代码构建企业新媒体智能体
主讲老师：廖宏 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：AI基础认知 本模块帮助学员建立对AI技术的正确认知，为后续的实操学习打下基础。 一、AI技术概述 1. 人工智能的发展历程 2. AI在企业应用中的价值 3. AI对新媒体运营的革新 二、AI能力边界 1. AI..

课程名称：职业素养修炼
主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天
课程简介：一、破冰活动，分组团建 1、热身活动  通过《人员探寻》游戏，让大家快速放开，相互认识。 2、团建展示PK：《旗人旗语》  分组，组建团队，设计队旗；  讨论列出职业素养困扰问题..

课程名称：AI赋能优质服务意识养成与服务技能
主讲老师：乔云 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：提升服务的核心问题在哪里？-开启优质服务的高阶认知 优质服务意识提升的启发思路 一、什么是优质服务？ 1. 帕累托法则解释优质服务的核心 讨论：帕累托法则启发对优质服务的思考 提炼：优质服务的核心要素 总结：优质服务..

课程名称：TTT培训软技能培训师
主讲老师：傅东云 培训天数：2 天
课程简介：一、讲师如何营造安全、信任的场域氛围并管理好学员期待  破冰活动及自我介绍  日程介绍  建立课程公约  鼓励全勤参与  达成规则共识 =..

课程名称：新闻发言人专项训练
主讲老师：杜斌 培训天数：1 天
课程简介：第一章 走出舆情应对的认知误区 第一节 切莫高估数据分析工具的作用 数据太多反而影响决策 警惕大数据中的逻辑陷阱 第二节 切莫对舆情处置有不切实际的幻想 舆情衰减不等于舆情消失..

课程名称：大数据时代的舆情发现与报告写作
主讲老师：程卓 培训天数：2 天
课程简介：破冰导入：热点事件网感测试 案例引入：G20前夕的丸子头事件 第一讲：大数据时代的舆情发现 一、大数据时代舆情信息传播的深刻变革 1. 天地物人无缝联通 2. “大智移云”催生变革 3. 原子式分解的..

课程名称：技术创新方法论：Triz
主讲老师：高伟 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是Triz？ 1. Triz的起源 2. Triz的概念 3. Triz的工具体系  问题识别工具  解决方案工具  概念验证 4. Triz解决问题的一般流程 &..

课程名称：创新思维——问题分析与解决
主讲老师：连建伟 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：破局伪创新——从灵光乍现到系统性创新认知重构 导入小活动：剪去一个角，还剩几个角 案例：小米如何从红海中杀出？ 一、何谓创新 讨论：创新和发明是一回事吗？ 讨论：为什么创新？ —&..

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