职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:案自经齐:经验萃取与案例开发 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:项目开始 (企业前置) “牛人萃主题” 1、定主题(半天版经验主题确定或学员自学辅导视频,远程协助) 2、定标杆(标杆选拔与准备度评估) 3、定氛围(提供宣传素材资料与建议) 成果1:萃取主题与人员分工表.. | |
| 课程名称:上下贯通基于共情与非暴力的赋能沟通 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1章 沟通认知:沟者,构筑管道也;通者,顺畅也 1. 正确认识沟通及人际沟通的价值; 2. 沟而不通,问题在谁?如何衡量一个人的沟通能力? 3. 沟通的漏斗原理和执行中的“折中折”现象; 4. 人际沟通.. | |
| 课程名称:用结构化的语言萃取出经验中的干货 | |
| 主讲老师:张帆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:经验萃取之道——经验萃取的价值和概念 一、经验萃取是什么? 案例:未婚青年的福利来了--张老师的恋爱表白经验分享 引入思考:为什么他直接复制了张老师的经验,也表白成功了 解密:高手的套路(对经验的.. | |
| 课程名称:重塑思维 职业表达 | |
| 主讲老师:高春燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:《重塑思维 职业表达》课程大纲 第一篇:关于思维 第1部分 思路定出路 成败藏在开口前 结构性思维促成职业化表达 案例:《年度自我总结可以这么写吗?》 请牢记:职业化表达需要做到 用事实说.. | |
| 课程名称:内训赛大师咨询项目 | |
| 主讲老师:周家栋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:01. 项目启动 正式启动 访谈、调研,及多轮筹备会议 确定项目整体目标、阶段目标,明确产出物标准 确定项目步骤及重要细节 上下破冰 向上寻求支持 向下激活动力 02. 推广报名 大赛宣讲 讲解活动整体安排与收益 .. | |
| 课程名称:目标管理与计划执行 | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、企业的导航系统--解读目标 1.目标是什么; 2.为什么要有目标; 3.人们为什么不愿意设定目标? 4.目标管理的由来; 5.目标管理的定义与实质; 6.目标管理的好处及缺憾; 7.目标管理应避免的问题; 8.制定:.. | |
| 课程名称:成功从优秀员工做起-好心态成就好未来 | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、破冰与定向 1、破冰 2、宣布规则 3、大定向 引发学员对未来的思考 引发学员对现实的不满 引入教练技术的工具 a.倒三角模型,认识到从心开始。 b.成为-行动-拥有 4、什么是企业? a.企业的本质 b.对于.. | |
| 课程名称:经彩绝论:引导式教学与讲授呈现 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:成人教学,重在引导 1、学员,是课堂中心 2、讲师,是引导专家 3、引导,是教学利器 一、开场:引发兴趣给意外 (一)开场活动原则 1、满足安全感 2、激发好奇感 3、建立期待感 (二)常用开场活动 1、入场调.. | |
| 课程名称:金牌员工职业化塑造 | |
| 主讲老师:王静- 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:漫漫职场路,你准备好了吗? 1. VUCA时代,企业更需要可持续发展 2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场职业化 3. 什么是职场?什么是职业?什么是职业化? 4. 职业化金三角帮助.. | |
| 课程名称:职业素养提升 | |
| 主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:导入:职业化的意义 一、为什么要树立职业素养 1. 职业保障 2. 树立自己的职业品牌 二、职业素养三维度 1. 职业品德 2. 职业化心态 3. 职业能力 第二讲:良好的职业品德是根本 一、诚实可信 1. .. | |
| 课程名称:高效能人士的七个习惯 | |
| 主讲老师:郭建华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇 重新探索自我 ➢由内而外全面造就自己 ➢为圆满人生做准备 第二篇 个人的成功:从依赖到独立 ➢掌握“选择的自由” 习惯一:主动积极 ➢个.. | |
| 课程名称:班组情绪压力管理 | |
| 主讲老师:李开东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:情绪与压力管理 一、情绪压力的危害 1、压力小测试 2、压力过大的心理症状 3、压力过大的生理症状 4、压力过大的行为症状 5、情绪压力的危害 二、压力是什么 1、压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受 2.. | |
| 课程名称:电力企业员工职业化素养课程大纲 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:引言:两大电网公司的理念说起 1、国网公司企业宗旨的“四个服务”说起 2、从国网公司的核心价值观说起 3、从南网电网的“企业文化总则”—人民电业为人民说起 4、从南方电.. | |
| 课程名称:幸福职场哲学:压力释放与阳光心态 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一模块 引言:职业压力与身心健康 1.情绪是如何产生的? 2.抑郁症离我们并不远 3.健康的生活习惯 4.工作幸福指数 5.职业衰竭指数 6.欲悦人先悦己 第二模块 情绪处理和身心放松技巧 1. 呼吸放松法(实际练.. | |
| 课程名称:优秀讲解员职业素养修炼 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:如何成为优秀的讲解员 1.讲解员的角色定位 2.讲解员是企业的代言人 3.优秀讲解员的胜任模型 第二部分:塑造自信的讲解员形象——企业的金牌“形象代言人” 一、形象传达.. | |
| 课程名称:一式之能 ——基于DISC性格的职场运营力突破 | |
| 主讲老师:杨军营 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、自我破冰 1.重新分组,相互破冰,写好自己的铭牌 2.分小组,组内每人1分钟自我介绍 3.关于我的认知 用自我画像的方式,引起员工对职业生涯路线图分析,了解自己在职场中的位置,打开对职场的新认识 二、SMC职场运营力模型 .. | |
| 课程名称:6S 优 质 客 户 服 务 | |
| 主讲老师:刘映吟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:大堂经理与柜面人员角色定位(0.5小时) 一、真实瞬间:人与人接触的第一感觉(破冰) 二、职业角色扮演的演变 案例《如何做好客户的心理医生》 三、优雅地活着:礼仪可以提高生活的质量 厅堂人员的服务礼仪 四、6S服务标.. | |
| 课程名称:金牌讲师——体验互动式TTT训练营 | |
| 主讲老师:曹爱子 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:第一讲:培训师修心——角色定位与成人学习原理 一、培训师角色定位 1. 企业培训与学校教育的区别 2. 企业培训师的角色定位 3. 企业培训师7字秘诀 4. 培训师的三重角色 1) 编—课.. | |
| 课程名称:结构化思维与问题解决 | |
| 主讲老师:易志勤 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一步:问题描述 1. 准确地界定问题是成功的一半 2. 分组提炼企业现存要害问题 3. 问题界定的本质 4. 明确问题目的的 7 要素 练习:问题界定 7 要素法则 第二步:如何将问题分解成议题 1. 建立逻辑树的概念 .. | |
| 课程名称:搭建逻辑框架 实现高效呈现-商务PPT结构策划 | |
| 主讲老师:高春燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:了解制作PPT的职场原理 ——想清楚方能说明白 第一章:Professional——职业化设计PPT 【解决相关问题】 为什么文字是PPT的天敌? &.. | |
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