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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:疫情肆虐下情绪与压力的管理(线上课程)
主讲老师:张曦月 培训天数:2 天
课程简介:一、什么是心理健康? 二、身心健康的“五快三良好” 三、心理测试:你的焦虑指数是多少 四、克服焦虑的六个方法 1、放松 2、保持乐观 3、倾诉 4、适应 5、转移注意力 6、注意休息 五、关于..
课程名称:岁月静好——职场情绪按摩术
主讲老师:许覃 培训天数:2 天
课程简介:一.课程导入 由案例导入,情绪的重要性。 二.让我们来初识情绪 1.情绪的常见分类 1)中国古代情绪的分类方法 2)当代情绪的分类方法 3)各种情绪的心理学解读 2.情绪的常见影响 1)情绪对人体健康的影响 2)情绪对..
课程名称:提升职场存在感——高效表达为你的职业能力加杠杆
主讲老师:张淳 培训天数:1 天
课程简介:导入: 开场互动:1个模型┃清晰定位职业能力发展方向 1. 了解什么是杠杆理论 2. 明确表达的三重境界 3. 确定课程解决问题的范畴 教学方式:讲授、互动问答 第一部分 : 有主张┃1句核心观点,让别人秒懂你的想法 ..
课程名称:如何做一名优秀的职工代表与职业化素养提升
主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天
课程简介:如何做一名优秀的职工代表 一、了解民主管理知识 1、国家电网关于民主管理的概念 2、国家电网关于民主管理的核心 3、激活基层班组是关键 4、体系是重点:党的领导、民主集中、实事求是 二、深化职代会认识 1、什么是职代会 ..
课程名称:职场力课程--职业化之三大高效引擎
主讲老师:张烨 培训天数:2 天
课程简介:课程模块 内容大纲 第一模块 目标导向 -职业生涯巅峰状态引导 目标导向第一位 -自我职场清单盘点-自我价值评估 -职业生涯规划怎么做 短期/中期/长期规划 阶段性目标 -榜样的力量 -有效目标的五个要素 -为什么我..
课程名称:职场情绪压力舒缓(EAP)
主讲老师:赵卫 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:人性的运作机制和心智模式 一、人性的优势与缺陷 1. 趋利与避害的人本动机 案例:“拖拉机”“老爷机”“自动识别机”的职场动机 2. 每个不可理喻的..
课程名称:员工职业素养与技能提升训练
主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:导入——职业素养提升的七个关键 1、职业习惯:按职业化要求自己 2、追求卓越:勤奋好学,打造专业精神 3、成功必备:..
课程名称:桌面生产力 Excel数据处理与分析
主讲老师:贾蓓 培训天数:2 天
课程简介:【规范篇】使用Excel的正确姿势 1、熟悉EXCEL界面  功能区  表格区  状态栏 2、数据格式,你分清楚了吗?  数据类型  文本格式..
课程名称:行动学习——世界咖啡工作坊
主讲老师:曹爱子 培训天数:1 天
课程简介:行动学习概述 一、行动学习定义 二、行动学习七大促动技术 1. 聚焦式会话法 2. 团队共创法 3. 群策群力六步法 4. 复盘 5. 世界咖啡 6. 欣赏式探询 7. 开放空间 第二讲:世界咖啡(The World..
课程名称:商业银行合规风险管理、案防管理与员工行为管理
主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天
课程简介:商业银行合规风险管理 1.近期中国经济与金融市场运行要点与合规管理的内外部环境 2.近期重点监管领域及其动态 央行与银保监会重点会议要点 近期监管机构工作主线,监管主线演进及监管政..
课程名称:从校园人到职场人的转变 ——用得上的职场实战课
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天
课程简介:第一讲、职场心智模式篇:看职场精英如何洞见 (一)校园人与职场人的不同 (二)职业与职业化 1.职业的概念 2.职业化的概念 (三)职业心智 1.职业道德——敬业与忠诚 敬业心&md..
课程名称:赢在沟通-客户服务技巧提升
主讲老师:刘映吟 培训天数:2 天
课程简介:第一篇章:正确认识客户投诉 一、课程导入 团队破冰:扩大公开象限之四维沟通呈现 1.案例分享《一句话引发的群体恐慌事件》 2.学员分析与讨论: 2.1客户投诉带给我们困惑了吗? 2.2客户为什么投诉? 2.3客户投诉的利与..
课程名称:新员工公文写作基础与技巧
主讲老师:韦志国 培训天数:1 天
课程简介:(一)导学与公文基础知识 1.新员工公文写作中的常见问题 2.公文的概念 3.行文方向与公文类型 4.撰稿者的代言人身份 5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础 6.撰写..
课程名称:经器神:经验萃取与工具开发
主讲老师:王兴权 培训天数:3 天
课程简介:I 导入篇 0.5小时 一、破冰:链接主题建立小组 1.依据萃取主题建立学习小组 2.小组研讨确定学习口号掌声 3.建立学习约定出台奖惩措施 二、管理:组织经验在流失 1.人走经验没,经验可重复 2.组织缺乏对最佳实践管理..
课程名称:企业职业生涯规划
主讲老师:魏巍 培训天数:2 天
课程简介:第 一 天:探索自己的职业价值观,建立合理的职业信念 模块一:认识生涯规划,理解我们在不同的人生阶段有不同的人生策略,幸福的方式也不止一种。  破冰游戏 – Bingo  什么是生涯规划..
课程名称:CTT ——教练型培训师能力提升工作坊
主讲老师:李泉峰 培训天数:3 天
课程简介:认知篇:教练型培训师的角色认知 破冰游戏:师出有“名” 1.1 教练与培训师 1.1.1 教练型培训师的定义 1.1.2 教练与培训师的异同 1.1.3 教练型培训师的发展 1.2 教练与培训..
课程名称:新员工职业化心态及角色蜕变
主讲老师:修子渝 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:新员工职场与校园的角色转换 1. 学会像优秀的职场人思考 2. 了解职场人的思维模式 3. 认知负面事件带来的问题 第二讲:新员工的心态修炼 一、认知情绪 1. 什么是原生情绪 2. 什么是衍生情绪 二、了解抱怨..
课程名称:快乐工作 幸福人生------- 丰满政务大厅员工职业素养
主讲老师:李和玲 培训天数:2 天
课程简介:1、了解身体与情绪之间的秘密(6小时) 1.1识别常见情绪的样子 1.2揭开情绪的面纱读懂情绪背后的语言 1.2.1肚子上的脂肪是心烦气燥的集合体 1.2.2手部的干燥是“为啥只有我在忙”的不满 1.2..
课程名称:TTT-讲台形象塑造专项训练
主讲老师:夏瑾言 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:讲台形象的构成要素简介 一、身法 二、妆法 三、眼法 四、音法 五、手法 六、步法 第二讲:讲台形象塑造分步训练 一、身法 1.讲台形象的身形要求 1)肌肉放松 2)脊椎位置 3)空间觉知 4)形体节奏..
课程名称:奋战江湖必备武器—积极情绪的力量
主讲老师:孟芃韬 培训天数:1 天
课程简介:09:00-09:30 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享 互动:5分钟见证奇迹-信念系统塑造 游戏:情绪画家 09:30-10:30 Lesson #1与情绪共舞 互动活动:一个工作日 角色扮演:我的情绪 测试:..
 
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