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公开课
  • 教练式211金牌门店业绩倍增训练营公开课

    地点: 河南 (郑州) 价格:¥2980 时间:2017-09-12

    课程大纲:第一模块、金牌店长内功心法一 店长的主要工作职责1、店长责任大于能力2、店长是团队发动机实战案例:从优秀导购到落魄店长的尴尬处境二、店长的十种管理者角色1、人际关系..

  • 互联网+优秀员工动力启动5.0【闫明版权课程】

    地点: 河南 (郑州) 价格:¥12000 时间:2015-05-23

    第一章:互联网时代员工的困惑的核心是什么?第一讲:互联网时代员工的十大困惑和痛苦1、 互联网时代知识/信息爆炸,员工的脑袋快要爆炸,内心焦虑,如何应对?2、 付出的‘多&rs..

内训课
  • 新晋员工融入课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    情景领导力研究中心的研究表明:员工的绩效 (Performance) 由能力 (Competence) 和意愿 (commitment) 构成。员工刚刚加入组织到成长为明星员工需要经历四个阶段。其中能力的..

  • 模拟生存训练课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    二十一世纪的今天,随着生活的环境日益舒适,人在逆境中的适应能力也在不断降低。这中能力在日常工作体现为遇到困难问题无从着手;在困难面前say“NO”;思维惰性萌生,造成员工缺乏思考力..

  • 大型团队协作课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    2900 年,由于工业的不断发展,造成了生存环境的严重破坏,人类即将面临一场浩劫,以我们为首的一批科学家队伍,接受了全世界人民赋予我们的重任——重塑家园。我们乘坐时光机器回到了 2..

  • 白领减压课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    绩效一般随压力的增加而上升,没有压力就没有绩效,当压力上升的一定的区域后,进入压力舒适区,在此区间,绩效随着压力的增加明显上升。但是当突破人能承受的压力极限后,绩效直线下降。巨大的压力能激发一个人的潜能,但..

  • 客户关系拓展课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    对于二十一世纪的企业而言,客户关系管理的核心价值到底是从客户那里赚取更多的利润,还是赢得客户的信任和忠诚,在瞬息万变的市场中共同成长?企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟..

  • 营销团队激励课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    营销并不是指推销产品的技巧,而是一门创造真正的顾客价值的艺术。 —— 菲利普-科特勒 产品越来越同质,竞争越来越激烈!客户需求越来越成熟,销售难度日渐加大!巨额的广告支出和市场..

  • 团队凝聚力升华拓展课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    团队,管理学定义:“由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。” 秋去春归的大雁在飞行时总是结队为伴,队形一会儿呈&ld..

  • 打造高绩效团队课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    星巴克在全世界开了 3700 多个店,这个公司的老板就说,他们这个公司基本上没有高科技,也没有秘方。他凭什么打造他的品牌,把他的产品推到世界上去,并且利润一直往上走。他的杀手锏就是靠他的团队。 很多外国..

  • 领导力培训:公务员长征体验课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    自中国进入WTO以来,WTO的基本原则、运行机制和诸法律文件规定给我国各级政府管理的确带来了一系列新的压力。 因为现行的政府职能、环境、体制和观 念都存在许多与其不相适应的方面,必须在比较短的时间内予以改变..

  • 电器金牌导购培训课程

    主讲老师:郜杰 课程时长:2 天

    第一讲:金牌导购所应具备的素质要求一、小组讨论及分享:金牌导购的特质二、展示“金牌导购特质PPT”,并强调以下几点:1.诚信2.自信(对产品、对自己)3.敢于接受..

  • 金迪--提升沟通力课程

    主讲老师:金迪 课程时长:2 天

    沟通力吴助理电话18518981151参会人员:企业全员课程背景:高效沟通是提高工作效率和准确度,减少误会和矛盾,融洽工作关系,建立良好人际关系的关键,是当代企业、个人发展的必备工具..

  • 优雅女性气质礼仪课堂

    主讲老师:周琳 课程时长:1 天

    第一讲:态势语言塑造篇----表情行为举止修炼一、表情礼仪管理1. 用微笑提升魅力2. 用眼神展示真诚二、仪态礼仪管理1. 展示气质的站姿2. 优雅得体的坐姿3. 洒脱自信的走姿..

  • 2022年李丹老师课程目录 (企业合规管理与法律风险防范)...

    主讲老师:李丹 课程时长:2 天

    专题一、《民法典》课程课题一、《民法典》对企业合规管理的影响及其法律风险防范课题二、《民法典》对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范专项二、企业法律风险防范课程课题一、《企业常见的法律..

  • 微力呈现——微课设计开发与制作

    主讲老师:张一丹 课程时长:5 天

    第一讲:了解微课程一、什么是微课程二、微课程的价值三、微课程的应用四、微课程的形式1. 动画2. 图片3. 音乐4. 文字5. 配音案例:优秀微课程展示第二讲:微..

  • 线上课程开发与授课技能

    主讲老师:李中生 课程时长:5 天

    一.Z时代员工学习心理洞察1.从知识稀缺到信息过剩案例:“好课程”由谁来评判?核心分析:精神属性与附加价值2.从权威信任到圈层归属..

  • 金迪--管理职能提升课程

    主讲老师:金迪 课程时长:面议 天

    管理职能参会人员:企业中高层管理人员课程背景:高效科学的管理是实现企业战略目标,在日益激烈的市场竞争中获取强大竞争力,获取企业长足法发展的核心因素。作为企业的管理人员,你是否拥有一套系统..

  • 赋能型培训师培养(授课版) ——培训师六项授课技能精进...

    主讲老师:晋纪书 课程时长:2 天

    课程开场设计:1、新人相识九宫格(破冰:找共同特点)2、重点知识聚焦(圆点投票确认)3、分组、选组长、确认服务对象4、提出问题,激活旧知,引出主题工具 /道具:1)九宫格 2)国王天使..

  • 赋能型培训师培养(综合1天版) ——培训师六项授课技能精进...

    主讲老师:晋纪书 课程时长:1 天

    课程开场设计:1、新人相识九宫格(破冰:找共同特点)2、重点知识聚焦(圆点投票确认)3、分组、选组长、确认服务对象4、提出问题,激活旧知,引出主题工具 /道具:1)九宫格 2)国王天使..

  • 从技术走向管理 新晋管理者管理技能必修课

    主讲老师:云潭 课程时长:2 天

    第一讲:储能——新晋管理者管理素养与定位一、何谓管理1. 管理的定义现场互动:通过日常工作进行提问,归纳总结管理的认知2. 管理与人力资源1)道具的—..

  • 卓有成效的培训管理者 课程大纲 ——培训管理者5项技能精进...

    主讲老师:晋纪书 课程时长:1 天

    第一项技能:统筹规划全局观——给你一个培训项目你想怎么做?1、培训项目操作失败的典型案例2、培训管理者工作不到位的四个表现3、头脑风暴:我眼中培训项目操作的要点归纳梳..

  • 基于情境的微课程设计与开发

    主讲老师:晋纪书 课程时长:3 天

    1、what:什么是情境微课程情境化深度萃取情境化微课程2、why:为什么要做情境化微课程3、how:从知识微课到情境微课᠊..

  • 课班出身—培训师高效授课技巧训练TM

    主讲老师:张一丹 课程时长:4 天

    第一讲:修风范——讲师风范修炼单元目标:本单元主要讲授:培训师的成长模型、成长之路,以及优秀培训师必备的素质修炼,掌握一名培训师在授课前需要做好的自身准备,帮助培训师做好内在的修..

  • 礼赢商运——应用礼学高端商务定制课程

    主讲老师:徐灿 课程时长:2 天

    第一部分:礼仪之邦——应用礼学理念下解构商务礼仪一、礼仪文化的前世今生1. 国学文化解析礼仪起源2. 不能为你所用的礼仪,不是礼仪互动式体验:你能接受的道歉二、商..

  • 成就孩子,优秀父母必修课

    主讲老师:赵向 课程时长:2 天

    开篇:01.孩子怎么带,更轻松——做园丁而不是木匠第一篇章:无条件的爱02.5种错误的教育方式正在破坏孩子的安全感03. 停止对孩子的吼叫,给孩子温柔有边界的爱第二篇..

  • GROW员工辅导技巧通过聚焦于目标的辅导来提升组织绩效的课程...

    主讲老师:张乐之 课程时长:2 天

    1、作为教练的领导角色及绩效的本质 管理三角:管理者、下属和绩效的三者关系?什么是教练教练:帮助他人改善成果的实践活动成为一个教练型的领导者绩效的本质是什么?互动分析:最需要满足的一..

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