主讲老师:李老师 课程时长:2 天
情景领导力研究中心的研究表明:员工的绩效 (Performance) 由能力 (Competence) 和意愿 (commitment) 构成。员工刚刚加入组织到成长为明星员工需要经历四个阶段。其中能力的..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
二十一世纪的今天,随着生活的环境日益舒适,人在逆境中的适应能力也在不断降低。这中能力在日常工作体现为遇到困难问题无从着手;在困难面前say“NO”;思维惰性萌生,造成员工缺乏思考力..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
2900 年,由于工业的不断发展,造成了生存环境的严重破坏,人类即将面临一场浩劫,以我们为首的一批科学家队伍,接受了全世界人民赋予我们的重任——重塑家园。我们乘坐时光机器回到了 2..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
绩效一般随压力的增加而上升,没有压力就没有绩效,当压力上升的一定的区域后,进入压力舒适区,在此区间,绩效随着压力的增加明显上升。但是当突破人能承受的压力极限后,绩效直线下降。巨大的压力能激发一个人的潜能,但..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
对于二十一世纪的企业而言,客户关系管理的核心价值到底是从客户那里赚取更多的利润,还是赢得客户的信任和忠诚,在瞬息万变的市场中共同成长?企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
营销并不是指推销产品的技巧,而是一门创造真正的顾客价值的艺术。 —— 菲利普-科特勒 产品越来越同质,竞争越来越激烈!客户需求越来越成熟,销售难度日渐加大!巨额的广告支出和市场..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
团队,管理学定义:“由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。” 秋去春归的大雁在飞行时总是结队为伴,队形一会儿呈&ld..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
星巴克在全世界开了 3700 多个店,这个公司的老板就说,他们这个公司基本上没有高科技,也没有秘方。他凭什么打造他的品牌,把他的产品推到世界上去,并且利润一直往上走。他的杀手锏就是靠他的团队。 很多外国..
主讲老师:李老师 课程时长:2 天
自中国进入WTO以来,WTO的基本原则、运行机制和诸法律文件规定给我国各级政府管理的确带来了一系列新的压力。 因为现行的政府职能、环境、体制和观 念都存在许多与其不相适应的方面,必须在比较短的时间内予以改变..
主讲老师:郜杰 课程时长:2 天
第一讲:金牌导购所应具备的素质要求一、小组讨论及分享:金牌导购的特质二、展示“金牌导购特质PPT”,并强调以下几点:1.诚信2.自信(对产品、对自己)3.敢于接受..
主讲老师:金迪 课程时长:2 天
沟通力吴助理电话18518981151参会人员:企业全员课程背景:高效沟通是提高工作效率和准确度,减少误会和矛盾,融洽工作关系,建立良好人际关系的关键,是当代企业、个人发展的必备工具..
主讲老师:周琳 课程时长:1 天
第一讲:态势语言塑造篇----表情行为举止修炼一、表情礼仪管理1. 用微笑提升魅力2. 用眼神展示真诚二、仪态礼仪管理1. 展示气质的站姿2. 优雅得体的坐姿3. 洒脱自信的走姿..
2022年李丹老师课程目录 (企业合规管理与法律风险防范)...
主讲老师:李丹 课程时长:2 天
专题一、《民法典》课程课题一、《民法典》对企业合规管理的影响及其法律风险防范课题二、《民法典》对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范专项二、企业法律风险防范课程课题一、《企业常见的法律..
主讲老师:张一丹 课程时长:5 天
第一讲:了解微课程一、什么是微课程二、微课程的价值三、微课程的应用四、微课程的形式1. 动画2. 图片3. 音乐4. 文字5. 配音案例:优秀微课程展示第二讲:微..
主讲老师:李中生 课程时长:5 天
一.Z时代员工学习心理洞察1.从知识稀缺到信息过剩案例:“好课程”由谁来评判?核心分析:精神属性与附加价值2.从权威信任到圈层归属..
主讲老师:金迪 课程时长:面议 天
管理职能参会人员:企业中高层管理人员课程背景:高效科学的管理是实现企业战略目标,在日益激烈的市场竞争中获取强大竞争力,获取企业长足法发展的核心因素。作为企业的管理人员,你是否拥有一套系统..
赋能型培训师培养(授课版) ——培训师六项授课技能精进...
主讲老师:晋纪书 课程时长:2 天
课程开场设计:1、新人相识九宫格(破冰:找共同特点)2、重点知识聚焦(圆点投票确认)3、分组、选组长、确认服务对象4、提出问题,激活旧知,引出主题工具 /道具:1)九宫格 2)国王天使..
赋能型培训师培养(综合1天版) ——培训师六项授课技能精进...
主讲老师:晋纪书 课程时长:1 天
课程开场设计:1、新人相识九宫格(破冰:找共同特点)2、重点知识聚焦(圆点投票确认)3、分组、选组长、确认服务对象4、提出问题,激活旧知,引出主题工具 /道具:1)九宫格 2)国王天使..
主讲老师:云潭 课程时长:2 天
第一讲:储能——新晋管理者管理素养与定位一、何谓管理1. 管理的定义现场互动:通过日常工作进行提问,归纳总结管理的认知2. 管理与人力资源1)道具的—..
卓有成效的培训管理者 课程大纲 ——培训管理者5项技能精进...
主讲老师:晋纪书 课程时长:1 天
第一项技能:统筹规划全局观——给你一个培训项目你想怎么做?1、培训项目操作失败的典型案例2、培训管理者工作不到位的四个表现3、头脑风暴:我眼中培训项目操作的要点归纳梳..
主讲老师:晋纪书 课程时长:3 天
1、what:什么是情境微课程情境化深度萃取情境化微课程2、why:为什么要做情境化微课程3、how:从知识微课到情境微课᠊..
主讲老师:张一丹 课程时长:4 天
第一讲:修风范——讲师风范修炼单元目标:本单元主要讲授:培训师的成长模型、成长之路,以及优秀培训师必备的素质修炼,掌握一名培训师在授课前需要做好的自身准备,帮助培训师做好内在的修..
主讲老师:徐灿 课程时长:2 天
第一部分:礼仪之邦——应用礼学理念下解构商务礼仪一、礼仪文化的前世今生1. 国学文化解析礼仪起源2. 不能为你所用的礼仪,不是礼仪互动式体验:你能接受的道歉二、商..
主讲老师:赵向 课程时长:2 天
开篇:01.孩子怎么带,更轻松——做园丁而不是木匠第一篇章:无条件的爱02.5种错误的教育方式正在破坏孩子的安全感03. 停止对孩子的吼叫,给孩子温柔有边界的爱第二篇..
GROW员工辅导技巧通过聚焦于目标的辅导来提升组织绩效的课程...
主讲老师:张乐之 课程时长:2 天
1、作为教练的领导角色及绩效的本质 管理三角:管理者、下属和绩效的三者关系?什么是教练教练:帮助他人改善成果的实践活动成为一个教练型的领导者绩效的本质是什么?互动分析:最需要满足的一..
2023年12月13日,一场别开生面的管理课程在浙江省金融控股有限公司(以下简称“浙金控股”)内部举行。此次,国..
清华大学、吉林大学、郑州大学等总裁班特邀讲师 中国职业经理人(CPM)培训认证中心特聘讲师...
中国注册税务师 中国人民大学税务规划师课程班特聘专家组成员 中国人民大学财政金融学院税务领军人才班特...
清华大学总监班、香港光华理实管理学院、香港财经学院经理人课题专家讲师 先后担任中国职业经理人认证委员会...
河南大学、区域经济学硕士学位 中国策划研究院高级培训班策划 国家注册高级策划师 ...
员工职业化与中层管理培训专家 中国心灵潜能激发教练 团队心态激励专家 具有10年多种行业市场营销、...
中国本土营销、管理专家 国家认证高级企业培训师、培训规划师 河南/山东等国内多家企业培训总顾问/企...
中国店铺营销专家 时尚品牌管理顾问 “中国式加盟商”系列课程创始人...
中国零售业培训中心专业讲师 TESIRO——通灵有限公司中国区店面培训师 ...
【培训快讯】 3月1日和君智业刘登榜老师受邀为筑美家居核心经销商做《增长突破》课程分享! 会上刘老师结合当下市场环境,..
AACTP认证讲师、GEC专职讲师、工程硕士,修读过香港理工大学全英文MBA课程。 曾担任可口可乐公司生产经理、美..
企业管理效能提升专家 15年企业管理经验东南大学工商管理硕士 连续5年年均授课超200天以上中国质量..
中层管理技能捉升专家17 年的企业管理实战经验 福州政府创业导师团导师 曾任:鸿航科技|董办主任/副总经理曾..
清华大学工商管理硕士 15年卓越制造企业精益管理经验精益管理实践家 广西工业工程学会理事 连续4年获得企业(燕..
原湖南叉车总厂厂长兼党委书记 33年制造业管理实战经验16年企业管理培训经验 中国企业联合会认证高级管理顾问..
原富土康集团供应链经理 生产质量与供应链管理实专家 -15年咨询管理与格训经验 质营管连体网注册鑫城合询师 ,..