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线上课程开发与授课技能

课程编号:25235

课程价格:¥20000/天

课程时长:5 天

课程人气:348

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:李中生

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1.掌握员工学习心理的时代特征 2.掌握媒体信息传播的核心规律 3.掌握讲师个人品牌的打造方法 4.掌握线上课程开发的操作地图 5.掌握线上直播授课的技术方法 6.掌握微课录制剪辑的标准流程 7.掌握无观众镜头感的提升技巧 8.掌握爆款课程打造的经典模型

一.Z时代员工学习心理洞察
1.从知识稀缺到信息过剩
案例:“好课程”由谁来评判?
核心分析:精神属性与附加价值
2.从权威信任到圈层归属
案例:“好讲师”是什么标准?
核心分析:人性化IP与传统品牌
3.从被动接纳到主动选择
案例:“好课堂”有哪些条件?
核心分析:填鸭教学与引导提升
二.新媒体传播规律分析
1.信息传播的核心路径分析
信息传播的两大障碍
典型媒体与非典型媒体
课程包装与传播渠道
分析:好课程的传播路径如何设计
2.新媒体传播规律分析
传统媒体与新媒体
新媒体传播的六大规律
内容、关键词、社交网络
分析:线上课程新媒体传播促动
三.讲师个人品牌打造方法
1.个人品牌打造的必要性
企业内训师有没有必要打造个人品牌?
个人职业发展中品牌的三大价值
人人都是个人品牌
2.高价值个人品牌打造模型
人设定位:人性化、社交化、个人化
风格彰显:给人设穿上衣服
剧本设计:一目了然的个人简介
超级符号:传播性与识别度
实操:个人品牌打造实操
3.日常化个人品牌塑造操作
内容输出塑造个人品牌
学员互动强化个人品牌
时间与空间维度的一致性原则
四.线上课程开发操作地图
1.素质模型与学习目标-方向评估
实操:课程提案制作
2.路径设计与模块拆解-可行性评估
实操:课程规划制作
3.四维定义与操作标准-效果评估
实操:课程方案制作
4.课程框架与材料准备
实操:课程材料制作
5.内容填充与串讲复盘
实操:课程讲义制作
五.线上直播授课技术方法
1.氛围感塑造-学习环境
解析:授课前的三项准备
2.注意力集中-参与设计
解析:授课开始的方法技巧
3.节奏点把控-节奏法则
解析:张弛有度的节奏设计
4.互动性提升-强化技术
解析:为培训目标设计互动
5.体验感推动-峰终效应
解析:学员好评取决于什么
六.微课录制剪辑标准流程
1.微课的三种主要类型
基础:PPT+讲师音频
进阶:PPT+讲师视频
高阶:讲师视频+画中画
2.微课录制的操作技巧
基础硬件配套与环境预设
录课提纲准备与熟悉
设备调试与人像定位
录制过程中的六个技巧
原始素材存档与调用
3.微课剪辑制作技巧
专业版剪映界面与功能介绍
视频素材切割与拼接
画中画素材添加与画外音录制
片头片尾制作与添加
成品包装与输出参数设置
七.线上镜头表达技巧训练
1.内容表达四个技巧
把大变小
把抽象变具体
把远变近
把复杂变简单
2.语言表达的技术训练
语境语态语句
语气语调语速
行为化语言力量
3.镜头呈现基本原则
镜头视角的场景扭曲效应
镜头呈现基本原则
三个镜头问题诊断
4.形象打造与镜头感训练
形象打造的五个步骤
美学原理与细节完善
镜头呈现的三个标准
日常镜头感训练方法
八.爆款课程打造经典模型
1.市场维度-爆款课程立意与讲师品牌评估
2.结构维度-课程结构四步评估模型
3.内容维度-爆款内容精进优化步骤
4.呈现维度-出彩呈现的三个优化措施
5.复推维度-课程反馈与系列课程规划 

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