天津人力资源管理培训讲师专栏涵盖天津人力资源管理培训讲师相关公开课、天津人力资源管理培训讲师相关内训课、天津人力资源管理培训讲师讲师、天津人力资源管理培训讲师相关线上课及相关文章、资讯等信息服务,为企业量身定做培训服务。我们拥有3000+老师,20000+门课程供企业选择,培训满意度达95%以上,欢迎来电咨询。
你可能感兴趣的专题:
天津企业中层培训、
天津中高层培训、
天津企业经理人培训、
天津企业执行力培训、
天津企业干部培训、
天津企业战略管理培训、
天津企业文化培训、
天津企业营销培训、
天津领导艺术培训、
天津团队管理培训、
天津团队执行力培训、
天津项目管理培训、
天津管理技能培训、
天津有效沟通培训、
天津时间管理培训、
主讲老师:孙颢益 课程时长:2 天
01、何为沟通以及团队沟通02、团队沟通的三个原理03、团队沟通的功能、特点和原则04、团队沟通网络的种类及模式 05、团队沟通的两个层面以及其特征 06、影响团队沟通的各项因素 0..
主讲老师:赵志奎 课程时长:2 天
《模拟联合国》沙盘背景:每个国家通过民主投票方式选举出本国的总统,当选的总统必须完成他对该国选民的承诺,不管手段如何。所以必须在充满诽谤、密谋、乐趣的政治局势中达成承诺,每组学员必须密切关注他们的本国情况和..
主讲老师:王静 课程时长:1 天
第一单元:什么是沟通?1.什么是沟通?2.沟通模型与内涵3.现场演练:沟通中你所容易忽视的环节4.沟通的三个层次1)知道了2)理解了3)行动了5. 中国社会人际关系的特点..
主讲老师:王静 课程时长:1 天
第一单元:沙盘总结1.沙盘运营结果盘点2.如果重来一次,会做哪些改善?1)高效团队特征总结2)团队成员间如何进行分工3)团队内部沟通情况总结3.沙漠掘金与企业运营第二单元:什么是..
主讲老师:张峰 课程时长:1 天
【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂1.团队建设:分小组选出团长和政委,起队名队呼2.风采展示:各小组登台展示并宣誓承诺3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准第一讲:铁军执行的三板..
主讲老师:刘静 课程时长:1 天
第一讲:高效沟通的重要性1. 企业75%的停顿和问题产生都是因为沟通视频:到底是谁的问题案例:新人不同的成长轨迹2. 新人常犯的沟通问题1)没有技巧,不会沟通2)不愿沟通,能躲就躲 ..
主讲老师:张敬 课程时长:2 天
TCS 丰田沟通技巧(6个课时)1. 督导者的职责2. 督导者必备的知识和技能3. 打造明快的职场4. 沟通的六大技巧5. 如何看待部下•督导者的视角⑴处理好人际关系的..
主讲老师:王静 课程时长:1 天
第一单元:沙盘总结1.沙盘运营结果盘点2.如果重来一次,会做哪些改善?1)内部沟通情况的总结2)内部协调情况的总结3)工作成效情况的总结3.沙漠掘金与企业运营管理的关系例:掘金小..
主讲老师:张峰 课程时长:2 天
第一讲:基础沟通能力案例导入:看三军仪仗队执行任务的协同流程一、认知篇:误解无处不在1. 世界上70%以上的问题都是因为沟通不畅所导致的。2. 沟通的目的:就是你懂得,我也懂得3. 沟通..
主讲老师:刘鹏 课程时长:1 天
一、重新认知职场沟通的重要1、我的客户在哪里?建立内部客户服务理念2、认知思维错层A、创造VS布置B、目标VS任务C、信息VS问题D、职位VS资源E、领导VS管理3、沟通与人..
主讲老师:武文红 课程时长:2 天
导言:(第一天 9:00-11:00)新经济时代的采购职能介绍采购谈判案例解析A:采购谈判基础内容准备1不同采购品项的专业分类及管理1.1供应定位模型将采..
主讲老师:关家驹 课程时长:1 天
一、课程导入【分享】新客户对于我们意味着什么启示:利益最大化的人性与商业本质二、“新”客户是我们盈利的“驱动”引擎1、大与小&推与拉 ..
主讲老师:武文红 课程时长:2 天
1国际贸易术语及专业使用1.1四组十三个国际贸易术语“2010通则”解析1.2一些术语的国别地区差异与相应的案例故事分析1.3术语中隐含的而风险及相应的大型案例解析1..
主讲老师:关家驹 课程时长:1 天
章节目录 时长第一章 商业礼仪与职业化 60一、职业化礼仪的重要性 20职业辨析首因效应与信任从仪态开始的职业化训练 20二、职场社交礼仪 40..
主讲老师:林俞丞 课程时长:2 天
第一讲、沟通对组织的重要性 1、部门沟通能力的重要性 2、部门沟通的现状 3、沟通能力强的人更善于管理4、言语信息沟通艺术在部门公关中的运用 第二讲、沟通的意义、障碍和原则 1、部门..
主讲老师:王静 课程时长:2 天
第一单元:智领-全面认知职场1.全面开启你的全新职场认知1)什么是职业?什么是职场?2)什么是职业化?什么是职业效能?3)未来职场面临的四大变化4)校园优秀不等于职场优秀2.生活和职..
主讲老师:刘鹏 课程时长:2 天
一、沟通从自我做起1、保障沟通的四个价值观A、管理者的矛盾观a、管理b、认知C、协作d、资源B、管理者的职业观a、自我经营b、自我展示c、自我约束d、自我改善..
主讲老师:赵猛 课程时长:2 天
第一部分:性格解码——深度自我认知与识人第一讲:一个模型帮你看懂人性——内在冰山模型1.人们的认知和行为的底层逻辑2.人们的归因习惯和价值需要..
主讲老师:王静 课程时长:2 天
第一单元:一线主管,从思维到行为的转变1.什么是管理?管理的本质要解决那些问题?2.管理的三次升级指的是什么?(引发思考:从专业到管理所处的位置)1)科学管理—理事2)关注于人&..
主讲老师:阎金岱 课程时长:2 天
前言:1)语言交流的情景-首要知识点2)工作沟通的特点。3)高效沟通的步骤。第一讲:聆听对方表达聆听释义-综合分析而理解一、听言观行-影响沟通的因素1. 沟通中的信息衰减-沟通漏..
主讲老师:王静 课程时长:1 天
第一单元:管理,从思维到行为的转变1.什么是管理?管理的本质要解决那些问题?2.管理的三次升级指的是什么?(引发思考:从专业到管理所处的位置)1)科学管理—理事2)关注于人&md..
主讲老师:张晓诚 课程时长:2 天
敏捷开发 和 沟通管理一级 二级 细节前导 思想 用到的工具 技术点 一线常用的敏捷开发思想 三大经典方法 Scrum经典Extreme Programming (..
主讲老师:武文红 课程时长:2 天
一、谈判前先了解双方的形势1谈判的天平向唧方倾斜——实力,还是心理2如何判断谈判的形势3谈判中的八个重要筹码4你有没有对方想要的东西二、准备谈判的七大要件1处..
主讲老师:王静 课程时长:1 天
第一单元:智领-全面认知职场沟通1.什么是沟通?沟通的原理和特点2.关于沟通的两个思考:来自于盖洛普公司的一项研究报告3.职场沟通模型4.现场演练:沟通中你所容易忽视的环节5.我们在职场..
主讲老师:赵猛 课程时长:2 天
第一部分:沟通力提升——高效沟通的心法和招式前言:为什么沟通如此重要1、沟通是人类的基本需求之一生理需求、心理需求、社会需求2、沟通是做事的必要条件之一生活需要沟..
不会说话的人,你让他描述一件事情,他说了很久你都没听明白他在说啥; 会说话的人,三言两语就能把复杂的事情说明白,让人豁然开朗、心服..
某重机械工业株式会社《跨部门沟通技巧》课程在天津圆满结束!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享:“..
中层管理技能捉升专家17 年的企业管理实战经验 福州政府创业导师团导师 曾任:鸿航科技|董办主任/副总经理曾..
原世界500强电信移动企业高管 ★平衡管理模式专业导师 ★组织发展与人力配置专家 ★全国高级人力资源管理师..
30年政府单位与国企管理经验 13年政府部门工作经验12年培训管理实战经验 国际注册管理咨询师/中国注册培训师 ..
30年政府单位与国企管理经验13年政府部门工作经验12年培训管理实战经验 国际注册管理咨询师/中国注册培训师国际培..
刘畅老师 原新东方教育人才发展经理 企业人才发展实战专家12年企业人才发展实战经验 ☆ 原新东..
30年政府单位与国企管理经验 13年政府部门工作经验12年培训管理实战经验 国际注册管理咨询师/中国..