管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:温度服务之沟通训练及话术库优化 | |
主讲老师:李方 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:沟通有礼、温度对话 一、沟通5大态度红线 案例导入:在线沟通客户会因为哪些问题从产品抱怨升级服务态度的抱怨?(举例说明) 1. 推诿的态度 2. 烦躁的态度 3. 拒绝的态度 4. 质疑的态度 5. 随意的态度 .. |
课程名称:中小企业管理制度设计实操 | |
主讲老师:江源 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程名称 课程大纲 第一课;制度化管理的意义 一、制度概要 1.案例一:分粥的故事 2.制度的定义 3.制度的特点 4.制度的类型 5.制度的作用 二、制度化管理的意义 1.案例二:好制度与坏制度 2.制度化管理的主要.. |
课程名称:欧卡工作坊 | |
主讲老师:谭小芳 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:欧卡概念与破冰 1、破冰:顶牛盲盒 2、互动:昨天/今天/明天 3、欧卡曼陀罗:职场U等生 第二讲:欧卡乐ALL color 一、欧卡360°沟通 1、说不清:标准不清晰,结构混乱 2、听不懂:自以为是.. |
课程名称:第一个品类:线下3个进阶短期班 | |
主讲老师:郑长福 培训天数:2 天 | |
课程简介:克服紧张-击破恐惧、重塑自信、轻松走向舞台 精准表达-告别啰嗦做到一击即中的精准表达 台风训练-练好你的台风、让您的气场倍增 即兴演讲-助你在各个场合即兴演讲、随手捏.. |
课程名称:如何实现公司战略? | |
主讲老师:邢涛 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:为什么传统的绩效考核效果不好? ——灵活多变的绩效管理 一:传统的绩效考核的问题 1、人为因素太多,导致考核不公平 2、指标、标准、权重设计不合理,导致起不到激励作用 3、临时工作和不适合KPI.. |
课程名称:时间管理与会议管理 | |
主讲老师:孙倩 培训天数:1 天 | |
课程简介:DAY1:上午——时间管理篇 第一讲:时间管理的价值 一、时间管理的常见误区 1. 误区一:没有目标和计划 2. 误区二:没有轻重缓急 3. 误区三:没有统筹安排 4. 误区四:没有授权 二、时间是.. |
课程名称:总裁相马术——九型人格与识人用人 | |
主讲老师:汪洋 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:古老而常新的“读心术”——九型人格概述 一、我是谁 1. 谁在决定我们的行为? 2. 什么是性格?性格是如何形成的? 3. 意识与肉体关系,意识与性格的关系 4. 九型人.. |
课程名称:金字塔原理——高效汇报与逻辑表达 | |
主讲老师:杨尚泽 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:金字塔结构 一、金字塔在思维中的构建 1. 导入案例:金字塔思维在生活中的闪现 2. 结构的作用 主要解决:对于结构的认知 二、金字塔结构的标准图 1. 解析金字塔结构图 2. 金字塔结构四个特点详细讲解 记忆练.. |
课程名称:教练技术-管理者的培育与辅导能力 | |
主讲老师:田乐明 培训天数:2 天 | |
课程简介:小组讨论:员工辅导的障碍 1. 辅导下属的成功经验 2. 一次尴尬的指导案例 3. 有效辅导下属的难点 4. 怎样提高辅导的技术 工具:四联图思维 第一部分:员工辅导认知 第一讲:教练技术认知 一、什么教练技术 1. .. |
课程名称:告别不“成熟”—青年员工的成长型思维与表达 | |
主讲老师:郭瑞卿 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、开场破冰 1、感受自我心理与语言的关联 2、感受团体与个体的关系 3、感受主动沟通与被动沟通 (《OH卡投射与体验》每组抽取相关卡片;根据提示编成心理故事;小组完整故事讲述。 梳理团队与个体的关系,引导学员发现潜在彼此的能.. |
课程名称:流量变现——N个关键节点和深层逻辑 | |
主讲老师:张远 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:曝光渠道——全因素竞争 一、微信、抖音、拼多多、小红书的流量特质 1. 微信:你说啥? 2. 抖音:这是啥? 3. 拼多多:还有啥? 4. 小红书:他说啥? 二、微信、抖音、拼多多、小红书的流.. |
课程名称:后十九大时代 医药区域管理者经营提升训练 | |
主讲老师:单运滔 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:新政后医药行业的挑战与机遇(医药改革政策剖析) 一、我国医药改革的四大需求 思考讨论:为什么我国要进行医药改? 1. 需求一:中国经济改革增长的需求 1)医药大健康产业将成为中国经济的新增长点 2)中国经济增长向第三产.. |
课程名称:电力企业的市场化思维 | |
主讲老师:苗东利 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:售电侧的市场化改革 1. 电能的商品属性 2. 售电侧并不具备自然垄断性 第二讲:市场化思维的认知 1. 垄断化与市场化的矛盾 2. 市场化思维在电力企业中缺少的原因 3. 市场化思维的局限性与实效性 讨论:.. |
课程名称:言出必达——管理者高效沟通 | |
主讲老师:张雷 培训天数:2 天 | |
课程简介:开场体验:融入才会快乐(让大家在相互融合的过程中,迅速进入课程氛围,约2分钟) 团队建设:分组、确认组长和小组角色分配 (采取抽排牌机制,约8分钟) 第一讲:认知沟通——基于人性的沟通艺术与策略 一、沟通的.. |
课程名称:高效时间管理 ——创造一天>24小时的秘诀 | |
主讲老师:王伟 培训天数:1 天 | |
课程简介:引子:职业经理人的一天 一、时间管理导航 (一)何谓“时间” (二)时间的特性 (三)什么是“时间管理” 案例分享:德鲁克的时间管理方程式 二、最重要的时间管理 (一)生涯规.. |
课程名称:品牌赋能 农业崛起 中国农业品牌实战落地课程 | |
主讲老师:刘静华 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、中国农业品牌发展面临哪些问题? 1、中国农业企业品牌建设的困惑 2、农业品牌的误区与解析 3、农业品牌建设的国际经验分析 3、如何改变农业企业家品牌意识 4、中国品牌农业时代已来临 二、中国农业如何找品牌定位? 1、市.. |
课程名称:团队战斗力提升与单兵执行力训练 | |
主讲老师:高云鹏 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、执行力的底层逻辑 1、执行力是目标与结果之间最重要的一环 2、执行力是实现战略的必要条件 3、执行力与行动力 4、现场互动:精准执行(执行力诊断) 5、执行力不强的三大表现 6、执行不力对企业的五大影响 7、组织低效产.. |
课程名称:钢铁中层----4R 执行模式 | |
主讲老师:胡建华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:结果(我们究竟要什么) 导入: 1)商业的本质是等价交换,也就是用结果证明价值 2)因为有目标,所以谈结果 分享:不讲结果的常用语(我不清楚、不关我事、我已经做了、我已经尽力了) 一、结果要“有时间&rdq.. |
课程名称:O2O模式渠道客户拓展与高效招商策略 | |
主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:互联网营销环境下O2O渠道发展 1.互联网时代营销方式的转型 2.互联网时代的渠道扁平化趋势 3.企业竞争焦点:渠道平台化 4.营销竞争焦点:渠道共生化 5.企业渠道模式的发展新趋势 6.讨论 7.品牌O2O渠道.. |
课程名称:利用EXCEL实现统计核算 | |
主讲老师:邢荣 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:减少90%工作量的实战快速统计应用 (1)晦涩难记的单元格引用采用文字表示的方法有哪些? (2) 如何检查已录入数据的不合理性? (3)限制输入数据的长度、类型,避免录入错误的工具你能够玩弄于小拇指尖吗? (4)快速填.. |
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