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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:打造超级终端“操盘手”
主讲老师:陈龙 培训天数:2 天
课程简介:一级题纲 二级题纲 模块一: 操盘手角色定位 1.新时期操盘手的四种角色定位 2.经销商的禁忌与不能再犯的致命错误 3.新时期操盘手的四力模型 模块二:管理力 4.店铺管理的核心模块和相对应的知识模型 5.知己知彼-..
课程名称:赋能商战—赢在铁军领导力
主讲老师:张峰 培训天数:1 天
课程简介:导语: 如何理解最强的领导力一定是在军队? 1)更多的世界500强导入军事思维 2)90%的人误解了西点军校 3)VUCA时代下的商战环境 案例:阿里(中供铁军、政委体系) 华为(少将连长、铁三角 ) 小米(降维打击、特..
课程名称:做忠诚干净担当的中流砥柱
主讲老师:张峰 培训天数:1 天
课程简介:课程导入: 回忆历史:历史时期对忠诚的解读 看看当下:习近平总书记对忠诚干净担当的阐述 问问自己:我们在工作中的人才安检 第一讲:忠诚是赢在职场的首要品质 互动:什么是职场人的第一品质? 案例:仪仗队陪同领导人执行检阅任务。..
课程名称:职“通”报联商——职场关键场景沟通必修课
主讲老师:王学利 培训天数:2 天
课程简介:导入: 1、二八原则,职场沟通和工作的关系 2、核心前提,做好职场沟通的基础 模块一、上有上报 脱颖而出 1、了解上司 4种上司风格,4种应对策略 3个细节判断领导风格 2、向上沟通容易忽..
课程名称:高效招聘体系构建
主讲老师:李巍华 培训天数:3 天
课程简介:一、招聘概述 1.招聘的含义、招聘需求的产生; 2.招聘原则和影响因素; 3.招聘的原则。 案例:某企业招聘案例 互动:招聘原因知多少 二、我们选什么样的人? 人才画像--设定选才标准 骏马能历险 耕田不如牛 坚车能载重..
课程名称:系统思考与创新思维
主讲老师:林晓东 培训天数:2 天
课程简介:导入:互联网时代系统思考的现实意义 第一讲:须克服的典型思维障碍 1. 局限思考 2. 归罪于外 3. 缺乏整体思考的积极性 4. 专注个别事件 5. 对渐近变化的失察-----煮青蛙现象 6. 从经验中学习的错觉 7...
课程名称:银行数字化运营
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天
课程简介:一、银行数字化认知与运营挑战 1、互联网对银行的影响与变革 2、数字经济发展现状与态势 3、银行数字化对运营的挑战 4、什么是数字化? 5、数字化本质 8、银行数字化转型,对银行有哪些变化 案例讨论与练习: 二、数字化运..
课程名称:公文语言表达训练
主讲老师:易云帆 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:公文语言的五性 一、符合语法——合“法”性 1. 语法基本常识:主、谓、宾、定、状、补的构成 2. 常出现的语法错误及修正 1)搭配不当 2)语序不当 3)成分残缺 ..
课程名称:重塑管理—一线主管管理的8步定位
主讲老师:唐殷泽 培训天数:1 天
课程简介:开场:理论的高度理解生产管理及一线主管在生产管理中的重要性 第一讲:重塑管理的认识——一线主管的定位 一、定位“您”的工作目标与管理角色定位 1. 正向、逆向反思,自我总结出角色 ..
课程名称:生产现场管理与改善
主讲老师:段富辉 培训天数:2 天
课程简介:破冰分享互动! 现场到底管什么? 第一讲:何谓现场 互动分享:何谓“现场”? 1.现场定义 2.现场的“三mang”现象 3.现场的“四大瓶颈&rd..
课程名称:品酒识人:源远流长的葡萄酒文化
主讲老师:郭弈翎 培训天数:2 天
课程简介:前言:酒标赏析 一、葡萄酒的故事 1、葡萄酒的来历 2、葡萄酒与健康生活 3、葡萄酒定义 二、葡萄酒鉴赏 1、葡萄酒的类型与风格 2、葡萄酒的品种 3、白葡萄酒与红葡萄酒的区别 4、葡萄酒的产地 5、酒瓶的形状 三..
课程名称:管理者秘诀—心理学在管理中的应用
主讲老师:孟芃韬 培训天数:2 天
课程简介: 时间 主题 ..
课程名称:价值销售技巧
主讲老师:凌敬忠 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 价值销售的基本原理 ●价值销售的定义 ●讨论我们能带给客户哪些价值 ●小组讨论:价值销售机会 第二单元 创造客户价值的机会 ●定义“价值” ●介绍识别客户价值机会的三种方法 ●设计定性问题..
课程名称:有效决策课程大纲
主讲老师:张美娟 培训天数:1 天
课程简介:模块一、知觉 、记忆和情景  选择性知觉  认知不协调  记忆和事后聪明式偏差  情景依赖性 模块二、问题如何影响答案 可塑性 ..
课程名称:“组织人才管理” ——人才引爆驱动业务增长
主讲老师:张剑 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 顶层思考:新时代的人才管理理念 1、企业成长与人才战略的逻辑 互联网时代的业务战略与人才战略 业务竞争对人才战略的影响 VUCA时代的人才战略布局 市场驱..
课程名称:读心选才 慧眼识人
主讲老师:张剑 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 人才招聘选拔的策略与有效组织 1、高效招聘打造企业竞争优势 招聘要素分析与解决对策 企业高效招聘的流程分析 面试无效的主要原因 面试官的角色与素质要求 ..
课程名称:渠道运营管理之社会渠道日常管控与有效帮扶支撑
主讲老师:王陆鸣 培训天数:4 天
课程简介:5G时代社会渠道管控与帮扶 单元 内容 教学目标 单元一:渠道代理商分类与管控要点 讨论:渠道渠道代理商合作度不高需要解决哪些现实问题? 一.社会.渠道移动业务上量需要解决的现实问题 1、渠道经..
课程名称:产品经理修炼之行业解决方案创新设计
主讲老师:吴江 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:行业产品解决方案需求管理 一、需求的本相 1. 需求只是客户当下的“利” 2. 从需求角度理解什么是产品和解决方案 3. 政企客户“利”的三种分类 4. 需求沟通是客户与..
课程名称:MTP管理者综合管理技能提升训练
主讲老师:周炜 培训天数:3 天
课程简介:一、管理认知——从普通到高效的转型 1、思考哪些人不适合担任管理者职务——思维格局的转变 2、分析普通管理者与高效管理者区别——职业思维的形成 3、了解高效管..
课程名称:慧眼识人 ——人才甄选与面试
主讲老师:李彬 培训天数:1 天
课程简介:一、不得不高度关注的人才甄选与面试 视频:选对人,能出彩;选错人,会砸锅。 案例:斯隆面试 二、人才甄选技术 1、人才甄选就是对“人”与“岗”的匹配度进行识别与判断。 案例&am..
 
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