课程编号:42562
课程价格:¥22000/天
课程时长:2 天
课程人气:569
行业类别:不限行业
专业类别:管理技能
授课讲师:孟芃韬
时间
主题
内容
09:00-09:15
开场及破冰游戏
¢ 开场沟通与分享
¢ 互动:我是谁
¢ 我有何领导能力
09:15-09:45
Lesson #1
管理vs心理
¢ 心理在企业管理中的价值
¢ 心理学基本概况
¢ 心理管理应用模型
09:45-10:45
Lesson #2
认知神经科学
¢ 神经可塑性
¢ 大脑结构与功能
¢ 大脑的运作原则
10:45-12:00
Lesson #3
心身管理
¢ 四大情绪
¢ 情绪与压力S-R模式
¢ 压力与绩效关系,ASP模型
¢ 压力管理决策模型
¢ IQ、EQ与AQ
12:00-13:30
休息
13:30-14:30
Lesson #4
沟通是纽带
¢ 自我管理与关系管理
¢ 沟通风格快速判断
¢ 沟通四要素:澄清、提问、倾听、反馈
14:30-16:00
Lesson #5
管理情境应用
¢ 失控的情绪,糟糕的压力,毁掉的团队
¢ 自信心、责任感培养
¢ 有礼走天涯
¢ 凝聚力提升
¢ 有效的激励,到位的处罚
¢ 冲突管理
16:00-16:30
小结
¢ 内容回顾与分享
¢ Q & A
管理改进顾问&导师 孟子第75代、武学世家 组织人才能力发展专家、心理咨询及培训专家 曾任复星企业大学 学习与人才发展总监 《我是好讲师》大赛总决赛导师、评委 《人力资源管理师》培训导师 毕业于华东师范大学 应用心理学本科 卡鲁索国际情商学院 顾问 万达、世茂、泰禾、中建集团等多家标杆房地产与建筑企业特聘讲师 专业背景: 懂业务 懂人才发展 懂心理学 能管理 能咨询 能讲课 有七年国企工作和管理经验,四年外企管理经验及四年民营企业管理经验及二年创业经历。所任职的企业均为知名企业,业界翘楚。在作为职业人期间积累了丰富的多平台工作经验,善于体察和理解不同背景下组织与个人的互动关于与场域的力量。 在企业从事业务管理及人才发展管理的十余年间,具有丰富的管理经验。在任职世界500强企业大学期间,主要负责员工学习与高潜人才发展工作,所负责的“铜虎项目总培养”、“内训师建设”、“E-learning应用”等诸多项目为企业人才发展工作提供了良好的支撑,并多次获得业界大奖。 华东师范大学心理系科班毕业,具有扎实的心理学功底,后期利用职业间隙潜心学习和实践心理学超过一万小时,学贯心理学各科目及流派,曾带教过近2000名心理咨询师,为各级政府及企业提供心理干预及辅导工作,并为知名企业提供EAP服务。 所获奖项: 任职复星地产管理学院(复地学院)期间屡获业界大奖: 中国最佳企业大学奖(2014) 中国企业大学百强(2015) 中国人才发展最佳企业奖(2015) 中国最佳企业大学卓越成就奖(2016) 中国E-learning行业评选应用创新奖(2014/2015) 中国企业学习与人才发展引擎奖-中国企业学习与人才发展创新奖(2015) “管理行动奖”优秀奖(第九届) 中国人力资源最佳实践案例奖-人才培养最佳实践奖(2016) 复地学院“虎”系列人才发展项目实际负责人: 金虎班 总裁接班人培训项目 银虎斑 区域、城市总培养项目 铜虎班 项目总培养项目
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