职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:基于目标与价值的时间管理 | |
主讲老师:田野 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程简述:通过时间管理,以此促进职场人更好的基于目标来创造更大的价值 培训规则:整个培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:谁是第一(让大家在相互融合熟悉的过程中,看到管理.. |
课程名称:员工情绪与压力管理 | |
主讲老师:于男 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:情绪密码——情绪的认知与解读 第一节 认识我们的情绪 人都有那些情绪,情绪的多种多样 情绪是会传染的 什么是踢猫效应 执行猴和伙伴猴的故事 .. |
课程名称:企业奇葩说——企业辩论赛辅导 | |
主讲老师:于沣然 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:辩论赛必知 一、辩论的三驾马车 1. 逻辑-辩论的骨架语言的灵魂 2. 事实-辩论的血肉,生活的真相 3. 价值-辩论的灵魂,时代的意义 二、辩论赛的赛制 1. 新加坡赛制 2.奇葩说赛制 三、辩位与性格 .. |
课程名称:故事的力量——用商业故事打动你的听众 | |
主讲老师:于沣然 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:故事思维的逻辑 一、故事思维 1. 何为讲故事 2.故事思维在企业中的运用 3.故事与叙述的区别 4.为什么讲故事更重要? 二、讲故事者的心理准备——讲故事是为了目标服务 1. 保安的三个问.. |
课程名称:中高层管理者综合素质提升 ——心态、目标、时间、行动、学习管理 | |
主讲老师:王长震 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇 心态管理 一、成功路上的五大障碍: 1、心态消极 2、没有目标 3、浪费时间 4、缺乏学习 5、行动不足 二、成功的八大关键因素 ①认真 ②快 ③坚守承诺 ④保证完成任务 ⑤乐观 ⑥自信 ⑦爱与奉献 .. |
课程名称:破茧成蝶--公众演讲与表达呈现--心理教练篇 | |
主讲老师:祁娜 培训天数:2 天 | |
课程简介:一.公众表达案例体验——台下十年功,台上一分钟。 1.Q:你被“打劫”过吗? A:人人都有过“被打劫”的经历。 2.话题任选,两分钟讲话 1)自我介绍 2).. |
课程名称:提升逆商——在职场逆境中向上而生 | |
主讲老师:刘茗烨 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:为什么需要逆商? 一、身边的逆境 1.逆境三个层次(人才、职场、社会) 2.面对逆境的三种人 1)放弃者 2)扎营者 3)攀登者 3.逆境困局与成功之树 ——攀登者数量与逆境的困难程度呈反.. |
课程名称:╳╳银行大堂经理特训营方案 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、需求解读 随着时代的变迁,客户需求不断发生变化,银行近年来的网点服务模式也在随之变化。从柜面服务到大堂服务,从ATM机的使用到智能化厅堂的兴起,再到银行移动支付工具的出现……,服务的模式的不断转型,对大.. |
课程名称:大堂经理特训营项目介绍 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:(一)课程设置由简及繁、由内而外、由故而新 第一天从基础销售入手,让大堂经理了解营销的基本原理,打下扎实的营销基本功,以便在今后营销的渠道、场景不断变化中,能抓住营销的本质,举一反三,灵活运用 第二天主要内容:在智能化转型的过程中,.. |
课程名称:让梦想照进现实 ——银行员工高情商沟通技巧与服务素质提升 | |
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元 如何将个人发展目标寓于银行发目标 1、哈佛大学的跟踪调查与马斯洛的需求理论 2、你其实不知道自己有大潜力 3、growing old 与grow up,你是哪一种? 4、规划一下你在银行的未来 第二单元 如何.. |
课程名称:商务规范及风险应对 | |
主讲老师:王哲光 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、商务工作规范 1、日常商务工作处理规范 1)以客户为中心的流程管理 2)作为甲方与乙方的商务工作流程 3)需求处理 4)报价处理、订单处理、返款核算、打款 5)客户跟踪、信用管理 2、客户跟踪 1)抓住客户披露的信息.. |
课程名称:心流与创新心理学 | |
主讲老师:徐纪罡 培训天数:2 天 | |
课程简介:知识经营的魅力 (1小时) 中美脱钩的机遇与挑战 伊隆马思克的创新故事 知识经济与知识经营 创新的本质 知识结合、无心插柳 全员参与、持续创新 创新工具与方法 (1小时) 创新的基础思维方法 最终理想解法 系统进化法则 .. |
课程名称:做一名职业化的优秀员工 | |
主讲老师:陈龙 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、序言:什么决定我们的未来 1. 你能成就多大的事业? 2. 走向成功的三步曲 3. 做上司的左右手而不是问题来源 二、职业化的定位:你是谁? 企业是什么?员工是什么?什么才是员工的角色认知?记住,当你走进企业,你就是一名员.. |
课程名称:阳光心态与压力管理 | |
主讲老师:曾鹏锦 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分: 压力篇 第一章节:压力产生原因及危害 1.什么是压力? 2.压力产生的三大根源:工作,生活,个人性格。 3.我们今天生活在一个怎样的时代? 4.压力产生的因素:工作,生活,家庭,人际,疾病。。。 5.压力是公认的.. |
课程名称:《FOF基金投资方法概述》 | |
主讲老师:王铁牛 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、FOF基金投资概述 1、什么是FOF基金 FOF基金定义 FOF基金发展历史 FOF基金的优缺点 2、FOF基金的发展史 FOF基金的国外发展史 =.. |
课程名称:逻辑思维与汇报艺术呈现 | |
主讲老师:周刚 培训天数:2 天 | |
课程简介:1 【汇报认知篇】 不懂汇报,你就做不好汇报! 1) 工作汇报的分类 2) 书面汇报的目标 3) 口头汇报的目标 4) 汇报设计的挑战 2 【书面汇报-逻辑构思篇】 好的汇报 = 好的内容 + 好的逻辑 ! 1) 黄金6.. |
课程名称:基于行动学习的课程开发与设计技巧 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:内部讲师的自我修炼 一、 内部讲师对培训的认知 为什么需要对员工进行培训? 员工培训的核心任务与目的是什么? 二、 内部讲师心理公约 内部讲师的角色,职责,特质 内部讲师的胜任能力 三、 成人学习心理分析 成人.. |
课程名称:高效人士自我管理工具应用培训 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:时间管理 一. 工具1“四象限原理”规划时间 紧急/重要 重要/不紧急 不重要/不紧急 紧急/不重要 关注第二象限 二. 工具2 80/20法则分配时间 重.. |
课程名称:赋能于人——内训师授课技能提升 | |
主讲老师:张熳 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:培训原理及角色定位 一、对企业培训的认知 1. 什么是好的培训 2. 内训师的职责与定位 二、培训的价值“五层级”及实现策略 1. 愿意听 2. 听得懂 3. 记得住 4. 用得上 5. .. |
课程名称:重塑思维 职业表达 | |
主讲老师:高春燕 培训天数:2 天 | |
课程简介:《重塑思维 职业表达》课程大纲 第一篇:关于思维(2天) 第1部分 思路定出路 成败藏在开口前 结构性思维促成职业化表达 案例:《年度自我总结可以这么写吗?》 请牢记:职业化表达需要做到 .. |
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