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- 商务演示心理学系列课程-2:打动你的
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市场人员,销售人员,研发人员,售前工程师等
【培训收益】
● 讲好故事,让说服他人变得更加容易 ● 学习讲产品故事 ● 用故事影响他人 ● 用故事解决问题 ● 成为理性的思考者,感性的表达的高情商人士
第一讲:故事思维的逻辑
一、故事思维
1. 何为讲故事
2.故事思维在企业中的运用
3.故事与叙述的区别
4.为什么讲故事更重要?
二、讲故事者的心理准备——讲故事是为了目标服务
1. 保安的三个问题
1)你要讲什么?
2)学员愿意听什么?
3)你要达到什么目的?
2. 搞清楚目的是啥?
3. 用客户思维把焦点放到听众
三、掌握讲故事能力的好处
1. 用故事展现实力和潜力
2. 用故事引发共鸣
3. 用故事传递理念
讲授方法:讲授、案例讨论等
四、案例故事三个标准&6要素
1. 故事设计的三标准
2. 故事设计的六要素
讲授方法:讲授,案例讨论等
第二讲:故事思维在产品营销文案中的运用
一、人文故事场景-内容为王
——和你的生活产生共鸣
引导案例:江小白
二、产品故事场景—— 用产品讲好一个故事
引导案例:百岁山广告你觉得成功吗?
1. 与用户情感共鸣,突破圈层效应
案例分析:《世界再大,大不过一盘西红柿炒蛋》-招商信用卡
案例分析:中国美学下的西门子冰箱
2. 创建合理冲突,放大用户情感
案例分析:《库卡机器人》
3. 跌宕起伏剧情逆转,提升用户口碑
案例分析:《你这人怎么这样》- 999感冒灵
4. 童话世界,浮想联翩
案例分析:《农夫山泉有点甜》
讲授方法:讲授、案例讨论等
第三讲:产品宣讲用故事打动听众
一、新产品宣讲的五大陷阱
讲授方法:讲授、案例讨论等
二、新产品方案宣讲的核心本质
1. 产品宣讲=问题+解决方案
2. 新产品宣讲的基本七项需求
讲授方法:讲授、演练、案例讨论等
三、新产品宣讲中用到的故事模型
1. 产品解决方案—用“雪中送炭”的故事模型
2. 传递企业的理念—用“我们公司是做什么的?”的故事模型
3. 传递企业价值观—用“我为什么做这个工作”的故事模型
4. 树立行业地位—用“我们很牛”的故事模型
5. 建立信任—用“我失败过”的故事模型
讲授方法:讲授、演练、案例讨论等
第四讲:新产品宣讲呈现—— 好故事三分讲,七分演
一、肢体语言的5个工具箱
1. 身法:站姿的5大陷阱,规范站姿
2. 脸法:表情训练
3. 眼法:眼神的五大雷区,规范练习
4. 步法:活动区域
5. 手法:手往哪放,如何运用自如
二、“沉浸式的讲述”让情绪自然表露
1. 去掉习惯用语“嗯啊词”
2. 基础训练方法
3. 语言越简单,情绪越纯粹
4. 适当停顿,事半功倍
5. 学会用你的声音传递能量
——发声练习,叼准字头,饱满字腹,收好字尾
比赛:
5分钟设定场景讲故事。作业辅导
第二天午分组比赛,评分表打分,根据人数确定比赛方式
30人以下每人讲,30人以上分组讲
公众演讲与销售演讲实战教练
10年企业培训实战经验
《TTT国际职业培训师标准课程》授权导师
《4维培训体验设计课程》认证导师
《左圆右方-创新思维与问题解决》认证讲师
国际演讲组织中国区TEDX私人教练
曾任:爱丽丝集团(日资)丨市场总监
曾任:复旦联合基因青岛公司丨培训总监
→连续3年担任湖北邮政管理中心内训师导师
→国家电网四省6地区特聘内训师打造导师/中国银行光大银行常年返聘TTT导师
→带领企业团队研发近160门精品企业培训课程,进行100+场内训师打造项目辅导
→为银行、通讯、外企、500强等企业进行授课,累计培养5000多名专兼职讲师
擅长领域:TTT系列课程/演讲表达/结构思维/团队沟通
于沣然老师,20年职业经历,任职联合基因培训总监期间有近百场的项目宣讲经历,语言表达功底扎实,深知成交演讲的脉络与精髓。5年公众演讲研究,2017年《我是好讲师》大赛荣获全国10强,国际头马Toastmaster比赛获得中国D区演讲冠军,参加成立国内第一家高端人才演讲俱乐部青岛头马领袖演讲俱乐部,帮助500多名职场人士提升演讲与表达提升。
于沣然老师,5年TTT授课培训经验,在课程设计中结合运用了4C法颠覆培训课堂,多种反转培训策略,多种学习工具,做到让学员们,听得懂,学得会,做得到,带的走的效果。曾为多家银行、通讯、外企、500强企业进行内训师打造项目辅导,并帮助企业策划成立企业演讲俱乐部,并为企业内训师策划辅导演讲比赛,累计培养8000多名专兼职讲师,带领企业内训师开发了近1600门企业培训课程。
于老师多次担任培训师技能大赛评委和辅导专家,在2019年中国电网联合会“国家电网省级内训师大赛”中,为国家电网辅导4个省市地区的内训师,其中两人获得省级选拔前三名,团体得分第二名。深受企业认可,学员们的满意度达96%以上。
部分企业重要大赛辅导成绩:
↠↠重庆轨道交通:2020年全国城市轨道交通行业“时代杯·我是城轨好讲师”大赛
沣然辅导重庆赛区10名选手全部拿奖,一名选手杀进决赛获得大赛最高奖项--金奖,其他选手获二等奖3名,三等奖1名,优秀奖4名,城轨创新奖1名,实力团队奖等6项大奖。
↠↠河北机场集团:为集团辅导优秀内训师80人,研发精品课程30门;所辅导的学员获
得河北机场集全国内训师大赛第一名和第二名。
↠↠国家电网:2019年被特聘为山东,河北,吉林三省6地区特邀内训师打造导师,河
北代表队获得团队二等奖。为企业培养200余名内训师,产出内训课程113门。
部分经典带教辅导项目:
↠↠建信人寿:内训师授课技巧,课程开发,PPT设计产出精品课程40门。毕业培训师120名。
↠↠山东将军集团【内训师授课技巧、课程开发】教辅导项目,成果:PPT设计产出精品课程20门。毕业培训师40名。
↠↠国家电网【内训师打造】教辅导项目,成果:为企业培养200余名内训师,产出内训课程113门。
↠↠山东福瑞达集团【优师优课内训师提升】教辅导项目,成果:培养50名优秀内训师毕业,2名内训师网红主播,且产出精品课程20门。
↠↠青岛颐中烟草【优师优课内训师提升】教辅导项目,成果:培养50名优秀内训师毕业,产出精品课程20门。
↠↠哈尔滨铁路局定制了10期内训师线上训练营项目,受训内训师人数1000人次。
↠↠青岛海尔集团:线上内训师项目培养50名优秀内训师,产出精品课程30门。
内训师授课线上训练营从3月开始每月平均直播30个小时,部分案例有:
◆ 哈尔滨铁路局:定制10期共100小时内训师线上训练营项目,受训内训师1000人。
◆ 青岛海尔集团:线上《优师优课内训师提升》,培养50名优秀内训师,产出精品课30门。
◆ 哈尔滨能建集团:线上《一念之转—课程设计与开发》12小时授课+辅导。产出精品课20多门。
◆ 徐州工程机械:线上《打动听众-直播授课技巧与课程开发》15小时训练营
◆ 中国石油青海油田:录制线上《一念之转—课程设计与开发》4小时5期学员学习
◆ 中国邮政武汉分行:内训师直播训练营5天(15小时)产出16门精品课程
◆ 创业酵母:为前阿里铁军打造知名教育平台录制3小时《故事思维在管理中的运用》
线上直播客户还有:工商银行成都分行,中国联通北京公司,上海电信,阿斯利康制药
2019年累计TTT+演讲授课120天以上,其中代表返聘案例有:
◆武汉邮政学院《优师优课内训师提升项目》3期
◆哈尔滨时代光华《优师优课内训师提升项目》26期
◆青岛海尔大学《水煮三国-跨部门和谐沟通》5期
◆淄博齐鲁石化《TTT培训师授课与呈现》5期
◆厦门航空《TTT培训师授课与呈现》2期
◆河北机场集团《TTT培训师授课与呈现》3期
◆甘肃天水电信《TTT培训师授课技巧与课程设计》1期
◆武汉邮政集团《TTT培训师授课与呈现》3期
◆安徽农商银行《TTT培训师授课技巧与课程设计》四天三夜
◆三岛中融集团《TTT培训师授课与呈现》4期、《商务演讲呈现与表达艺术》3期
◆建信人寿《TTT培训师授课与呈现》4期、《课程开发与设计》2期、
《商务演讲呈现与表达艺术》2期
◆山东绿地泉控股《商务演示与呈现》3期
◆一汽大众《TTT培训师授课与呈现》3期
◆湖北企业家商会《演讲的力量-领袖演说与表达》2期
◆中信国安《ppt设计美化与工作汇报2期
◆ 银川工商联《TTT培训师授课与呈现》2期
主讲课程:
01-TTT系列
《特殊时期内训师线上授课直播混合式培训》
《内训师优师优课》9天打造项目
《风采卓然——培训师授课技术与呈现》
《一念之转——七步课程设计与开发》
《美轮美奂——商务PPT逻辑设计与美化》
《情景微课——基于工作场景的微课开发》
《深度挖金——高能组织经验萃取》
《将培训注入情感——4维培训体验教学设计》
02-演讲表达系列
《演讲的力量——公众演讲与表达艺术》
《打动听众——商务演讲呈现与表达能力提升》
《成交为王——商务演讲项目招标技能提升》
《结构化思维——让工作汇报更轻松》
《故事思维——提升说服力的关键能力》
《企业奇葩说——辩论赛节能提升辅导》
03-团建系列
《关键性对话——让跨部门沟通更有效》
授课风格:
真:真诚有亲和力,做事风格严谨,认真负责,注重学员行为的改变
练:课堂讲授法、角色扮演法、游戏活动法、头脑风暴法、比武操练等多种感性与理性教学方法,根据对象,环境,学员配合使用。
笑:幽默风趣,生动活跃;授课气氛好,松紧有度,收放自如,注重学员行为转化
三给:给笑声,给效果,给干货
四有:有思想,有逻辑,有内容,有启发
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商务演示心理学系列课程-2:打动你的听众——市场销售人员的商务演示技巧
第一天: <br />Lesson #1人是怎样被改变的——人性的规律 <br />-暖身:1分钟自我介绍(录像与回放) <br />-糟糕的商务演示为什么无法打动人 <br />-视频与讨论:他们在卖什么 <br />-商务演示的本质是什么 <..