| 课程名称：释放领导力：激活内在力量 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-10-17 | |
| 课程收益：模块1：内在力量模式激发——从「能力瓶颈」到「心流动力」 1、识别限制性信念 将一个好的想法变成信念，把大脑中的“不能”、“但是”等限制自己与团队行动和表现的信.. | |
| 课程名称：领变领导力®：数字化时代组织变革与管理创新 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：模块一：企业在实施变革与创新过程中，常遇到的八种困境 困境一：如何消除团队中安逸情绪，树立发展紧迫感？ 困境二：如何创建足够强大的联盟，组建变革引领团队？ 困境三：如何发挥团队愿景的力量，凝聚人气，激励人心？ 困境四：如何强化变.. | |
| 课程名称：领变领导力®：数字化时代组织变革与管理创新 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：（考虑到课前学员访谈，具体培训内容调整以课前学员手册为准） 模块一：企业在实施变革与创新过程中，常遇到的八种困境 困境一：如何消除团队中安逸情绪，树立发展紧迫感？ 困境二：如何创建足够强大的联盟，组建变革引领团队？ 困境三：如何.. | |
| 课程名称：极简绩效™--管理者必备的绩效领导力 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4700 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：第一章： 刚柔源起之道——定位：梦想链接梦想 一、源起极简——化繁为简绩效新法 1、 绩效管理现状诊断 绩效管理六大问题诊断 方法工具：表1-绩效管理现状诊断表 .. | |
| 课程名称：4D领导力——打造高绩效的完美团队 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-11-22 | |
| 课程收益：一、感知组织中场域的力量 【画图活动】个人情况分享 【讨论】卓越团队的标准是什么？ 【案例分析】什么是造成项目/任务失败的最重要原因？ 1、决定绩效的两大因素：环境和个体 2、环境和个体包含的主要内容 3、什么是决定绩效的最.. | |
| 课程名称：团队效能提升： 从“个人教练”到“组织教练” | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2025-09-20 | |
| 课程收益：模块1：团队协作五大障碍模型 1. 建立信任 【关键要点】建立基于弱点的信任 【核心工具】个人经历练习、个人行为特质理解 2. 掌控冲突 【关键要点】良性冲突点、冲突模型 【核心工具】影响冲突风格的因素、冲突契约 3. 做.. | |
| 课程名称：领变领导力®：数字化时代组织变革与管理创新 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：模块一：企业在实施变革与创新过程中，常遇到的八种困境 困境一：如何消除团队中安逸情绪，树立发展紧迫感？ 困境二：如何创建足够强大的联盟，组建变革引领团队？ 困境三：如何发挥团队愿景的力量，凝聚人气，激励人心？ 困境四：如何强化变.. | |
| 课程名称： | |
| 开课地点：- 课程价格： 开课时间： | |
| 课程收益： | |
| 课程名称：“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4700 开课时间：2025-09-19 | |
| 课程收益：A．我们现实中的困惑？（带着问题来课堂） 1. 公司人才建设的速度，为何总是落后公司发展的速度？ 2. 什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备？ 3. 如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系统？ B．课程目标（我.. | |
| 课程名称：反脆弱影响力-压力与情绪管理 | |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：2800 开课时间：2025-09-19 | |
| 课程收益：（一）解读关键词 接龙：你对课题的关键词如何理解？ 1、反脆弱：在不确定性中获益 2、影响力：让他人自愿改变思想和行动的能力 （二）了解压力源 1、工作本身 2、人际关系 3、职业发展 4、工作环境 5、生活因素 （.. | |
| 课程名称：反脆弱影响力-压力与情绪管理 | |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：2800 开课时间：2025-09-19 | |
| 课程收益：（一）解读关键词 接龙：你对课题的关键词如何理解？ 1、反脆弱：在不确定性中获益 2、影响力：让他人自愿改变思想和行动的能力 （二）了解压力源 1、工作本身 2、人际关系 3、职业发展 4、工作环境 5、生活因素 （.. | |
| 课程名称：反脆弱影响力-压力与情绪管理 | |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：2800 开课时间：2025-09-19 | |
| 课程收益：（一）解读关键词 接龙：你对课题的关键词如何理解？ 1、反脆弱：在不确定性中获益 2、影响力：让他人自愿改变思想和行动的能力 （二）了解压力源 1、工作本身 2、人际关系 3、职业发展 4、工作环境 5、生活因素 （.. | |
| 课程名称：团队效能提升： 从“个人教练”到“组织教练” | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2025-09-20 | |
| 课程收益：模块1：团队协作五大障碍模型 1. 建立信任 【关键要点】建立基于弱点的信任 【核心工具】个人经历练习、个人行为特质理解 2. 掌控冲突 【关键要点】良性冲突点、冲突模型 【核心工具】影响冲突风格的因素、冲突契约 3. 做.. | |
| 课程名称：炼“经”成金-岗位经验萃取与应用（经验萃取） | |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 开课时间：2025-09-26 | |
| 课程收益：Part1 认知经验萃取 1.经验萃取在企业的应用 —看视频，研讨经验萃取的重要性 2. 经验萃取的概念 —隐性经验/显性经验 —经验萃取的定义 3.经验萃取的理论依据 —野.. | |
| 课程名称：行政工作统筹管理 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-09-26 | |
| 课程收益：第一单元 关于行政统筹的基本认知 （一）当前环境下行政管理的转型 1、 从管家型到枢纽型 2、 从经验管理到科学管理 3、从被动执行到主动推进 (二) 行政统筹的绩效价值 1、协调的功能 2、优化的功能 3、执行的功能 .. | |
| 课程名称：行政工作统筹管理 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-09-26 | |
| 课程收益：单元 课程内容 第一单元 关于行政统筹的基本认知 （一）当前环境下行政管理的转型 1、从管家型到枢纽型 2、从经验管理到科学管理 3、从被动执行到主动推进 (二) 行政统筹的绩效价值 1、协调的功能 2、优化的功能 3.. | |
| 课程名称：释放领导力：激活内在力量 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-10-17 | |
| 课程收益：模块1：内在力量模式激发——从「能力瓶颈」到「心流动力」 1、识别限制性信念 将一个好的想法变成信念，把大脑中的“不能”、“但是”等限制自己与团队行动和表现的信.. | |
| 课程名称：领变领导力®：数字化时代组织变革与管理创新 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：（考虑到课前学员访谈，具体培训内容调整以课前学员手册为准） 模块一：企业在实施变革与创新过程中，常遇到的八种困境 困境一：如何消除团队中安逸情绪，树立发展紧迫感？ 困境二：如何创建足够强大的联盟，组建变革引领团队？ 困境三：如何.. | |
| 课程名称：创新思维与AI助力效能提升 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4700 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：1 第一单元 AI时代， 你准备好了吗 1、人类从 “碳基”到“硅基”的转变 2、人机协同是历史的必然 3、电商领域：AI将成为新的红利 4、从搜索电商、推荐电商到提问电商 5、.. | |
| 课程名称：极简绩效™--管理者必备的绩效领导力 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4700 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：第一章： 刚柔源起之道——定位：梦想链接梦想 一、源起极简——化繁为简绩效新法 1、 绩效管理现状诊断 绩效管理六大问题诊断 方法工具：表1-绩效管理现状诊断表 .. | |
| 课程名称：领变领导力®：数字化时代组织变革与管理创新 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-10-24 | |
| 课程收益：模块一：企业在实施变革与创新过程中，常遇到的八种困境 困境一：如何消除团队中安逸情绪，树立发展紧迫感？ 困境二：如何创建足够强大的联盟，组建变革引领团队？ 困境三：如何发挥团队愿景的力量，凝聚人气，激励人心？ 困境四：如何强化变.. | |
| 课程名称：关键岗位学习地图构建工作坊 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2025-10-30 | |
| 课程收益：导入：人才培养的3个误区与岗位学习地图的价值 1.人才培养的3个误区 2.岗位学习地图的5大价值 第一部分：三步识别关键岗位 1.解读战略地图 分析公司战略意图 明确公司关键战略举措 找准关键岗位族 案例1-1：解读某销.. | |
| 课程名称：决胜中层 中层经理管理能力全面提升 | |
| 开课地点：浙江-杭州 课程价格：5000 开课时间：2025-11-14 | |
| 课程收益：模块1：自我管理 第一章自我觉醒：从管理者到领导者的“认知跃迁” 1.管理认知：谁是管理者？管理的本质是“通过他人拿结果”； 2.管理者的三重身份：执行者→协调者&rarr.. | |
| 课程名称：跳出管理七个陷阱™--提升组织效能的顿悟与行动 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4700 开课时间：2025-11-14 | |
| 课程收益：开 篇 双力模型 陷阱学家之旅 陷阱领导力三步法 Trap1: 忙碌陷阱 陷于琐事，缺少成果 核心：两种专注 工具：排序探究，排除干扰 Trap 2:拖延陷阱 重要行动，不断推迟 核心：四大制约 工具：寻找核心抓手 .. | |
| 课程名称：桌面生产力-Excel图表思维和数字可视化应用 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2025-11-21 | |
| 课程收益：1数字图形化思维介绍 1.1什么是数字图形化思维？ 1.2数据图形化应用作品展示（各种数据图形化报表展示） 1.3数据图形化工具介绍（包括EXCEL、POWERBI、PPT、以及图形插件等） 2EXCEL数据表格可视化 2.1.. | |
| 课程名称：识才提效-人才盘点与人才梯队建设 | |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 开课时间：2025-11-21 | |
| 课程收益：前言： 一、企业为什么要做人才盘点 二、企业如何从人才盘点工作中获得效益提升 1、某纽交所上市公司利用人才盘点工作提升利润的案例详解 2、某银行总行人才发展及人才梯队项目 第一讲：解析基于识才提效的人才盘点 一、人才盘点的四.. | |
| 课程名称：结构思考力®透过结构看思考表达 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2025-11-21 | |
| 课程收益：第一天 透过结构看思考 课程导入：结构思考力改善思考结构，更接近事物本质 第一节：思考结构决定人的行为，且需要不断完善 思考结构决定人的思考、决策和行为 思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善 思维游戏1：是否使用结构化方法对思考.. | |
| 课程名称：识才提效-人才盘点与人才梯队建设 | |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 开课时间：2025-11-21 | |
| 课程收益：前言： 一、企业为什么要做人才盘点 二、企业如何从人才盘点工作中获得效益提升 1、某纽交所上市公司利用人才盘点工作提升利润的案例详解 2、某银行总行人才发展及人才梯队项目 第一讲：解析基于识才提效的人才盘点 一、人才盘点的四.. | |
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