| 课程名称：行动教练®教练型领导力 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-05-24 | |
| 课程收益：第一单元 什么是教练型领导力？ 教练型领导力的内涵 -不断变化的内外部环境需要教练领导力 -杰克韦尔奇关于教练的观点 -体育教练与管理教练的4种对比 -视频：背上的猴子 教练型领导力的特点 .. | |
| 课程名称：非职权影响力-打造卓越领导力 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-06-29 | |
| 课程收益：一、为什么影响力在当今社会尤为重要？ 1、无处不在，瞬间发生，毫无觉察 2、影响力就是领导力 3、你影响力的卓越性和被影响的倾向性 二、什么是影响力，核心要素是什么？ 1、职权影响力与非职权影响力的区别 影响力：改变想法，感.. | |
| 课程名称：贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：6800 开课时间：2024-07-19 | |
| 课程收益：模块一：理论导入 1、贝尔宾团队角色的背景与缘起 2、高绩效团队的黄金法则3C 3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色 【活动】：米字格（角色识别） 模块二：自我认知 1、解读个人报告，识别自我管理风格 【活动】：照镜子（.. | |
| 课程名称：贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：6800 开课时间：2024-07-19 | |
| 课程收益：模块一：理论导入 1、贝尔宾团队角色的背景与缘起 2、高绩效团队的黄金法则3C 3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色 【活动】：米字格（角色识别） 模块二：自我认知 1、解读个人报告，识别自我管理风格 【活动】：照镜子（.. | |
| 课程名称：极简绩效™-管理者必备的绩效领导力 | |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：3800 开课时间：2024-07-19 | |
| 课程收益：第一章： 刚柔源起之道——定位：梦想链接梦想 一、源起极简——化繁为简绩效新法 1、绩效管理现状诊断 绩效管理六大问题诊断 方法工具：表1-绩效管理现状诊断表 实.. | |
| 课程名称：情商领导力 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-08-16 | |
| 课程收益：第一天 课程介绍 导师介绍 一、领导力新挑战 什么是情感智能(EI)？ Ei与领导力的关系 二、从EQ走向EI 从EQ走向EI EI=EQ+IQ 午餐 三、自我情感认知-脱节 vs.当下 同步感知自我情绪 认知产.. | |
| 课程名称：4D领导力——打造高绩效的完美团队 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-10-11 | |
| 课程收益：一、感知组织中场域的力量 1、【画图活动】：个人情况分享 2、【讨论】：卓越团队的标准是什么？ 3、【案例分析】：什么是造成项目/任务失败的最重要原因？ 4、决定绩效的两大因素：环境和个体 5、环境和个体包含的主要内容 6、.. | |
| 课程名称：4D领导力——打造高绩效的完美团队 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-10-11 | |
| 课程收益：一、感知组织中场域的力量 1、【画图活动】：个人情况分享 2、【讨论】：卓越团队的标准是什么？ 3、【案例分析】：什么是造成项目/任务失败的最重要原因？ 4、决定绩效的两大因素：环境和个体 5、环境和个体包含的主要内容 6、.. | |
| 课程名称：橙色领导力® | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-10-18 | |
| 课程收益：课程导入 1-关于领导力 2-橙色：一种积极、有意义状态的隐喻 模块一、觉察橙色 故事：另类的阿光 1-通过电梯实验了解社会脚本对团队的影响 2-练习：描述“社会脚本” 故事：突变 3-管理和领导.. | |
| 课程名称：组织领导力-管理者经营能力提升训战营 | |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 开课时间：2024-10-25 | |
| 课程收益： 导入篇：经营的认知 1. 有形资产和无形资产在公司经营中体现，如何经营一个值钱的公司； 2. 区分经营和管理； 3. 经营的逻辑（平衡记分卡）； 沙盘演练 第一年： 1. 沙盘规则的学习； 2. 沙盘演练； 3. .. | |
| 课程名称：情境领导力 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-12-20 | |
| 课程收益：第一单元：领导的认知 现今社会环境的变化趋势 东/西方领导的差异性 从“执行&rdqu.. | |
| 课程名称：优势领导-克服团队协作的五大障碍 | |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：3800 开课时间：2024-05-24 | |
| 课程收益：时段 第一次集中工作坊：第1天 09:00~12:00 模块一： 高凝聚力团队打造的关键要素 1、小组测评：团队协作状态评测 2、详细说明：组织成功的两大条件 3、详细讲解：高绩效团队的特征 4、小组讨论：.. | |
| 课程名称：国学智慧与领导艺术 | |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：1900 开课时间：2024-06-19 | |
| 课程收益：1. 国学的根基 1.1 什么是“国学” 1.2 “阴阳之道”的管理学启示 2.“无为而治”的道式管理 2.1 老子的“无为而治” .. | |
| 课程名称：九型人格心理学：透视个性 领导有方 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-06-19 | |
| 课程收益：一、引言——课程概述 1．2天课程流程指引 2．介绍课程目的，阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系 3．简单认识九型人格学发展历史 目的：帮助学员在接下来的学习中，定位学习.. | |
| 课程名称：贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：6800 开课时间：2024-07-19 | |
| 课程收益：模块一：理论导入 1、贝尔宾团队角色的背景与缘起 2、高绩效团队的黄金法则3C 3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色 【活动】：米字格（角色识别） 模块二：自我认知 1、解读个人报告，识别自我管理风格 【活动】：照镜子（.. | |
| 课程名称：贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：6800 开课时间：2024-07-19 | |
| 课程收益：模块一：理论导入 1、贝尔宾团队角色的背景与缘起 2、高绩效团队的黄金法则3C 3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色 【活动】：米字格（角色识别） 模块二：自我认知 1、解读个人报告，识别自我管理风格 【活动】：照镜子（.. | |
| 课程名称：4D领导力——打造高绩效的完美团队 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-10-11 | |
| 课程收益：一、感知组织中场域的力量 1、【画图活动】：个人情况分享 2、【讨论】：卓越团队的标准是什么？ 3、【案例分析】：什么是造成项目/任务失败的最重要原因？ 4、决定绩效的两大因素：环境和个体 5、环境和个体包含的主要内容 6、.. | |
| 课程名称：橙色领导力® | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-10-18 | |
| 课程收益：课程导入 1-关于领导力 2-橙色：一种积极、有意义状态的隐喻 模块一、觉察橙色 故事：另类的阿光 1-通过电梯实验了解社会脚本对团队的影响 2-练习：描述“社会脚本” 故事：突变 3-管理和领导.. | |
| 课程名称：情境领导力 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-12-20 | |
| 课程收益：第一单元：领导的认知 现今社会环境的变化趋势 东/西方领导的差异性 从“执行&rdqu.. | |
| 课程名称：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 | |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：1900 开课时间：2024-05-22 | |
| 课程收益：模块一、渊源：为什么人才管理需要建设任职资格体系？ 1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？ 3、为什么做中高层管理者的任职资格评估？ 4、为什么做营销人员的任职资格体系？ 5、任职资.. | |
| 课程名称：员工关系与劳动法实务 ——系统构建企业和谐劳动关系 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-05-24 | |
| 课程收益：一、企业文化与员工关系 1、不同企业对员工管理的不同表现体现了怎样的考虑? 1）某国企管理制度中的“视情节轻重对其给予警告、记过、记大过”反映了怎样的文化？ 2）对员工行为进行严格扣分制的民营上市公司又强调.. | |
| 课程名称：优势领导-克服团队协作的五大障碍 | |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：3800 开课时间：2024-05-24 | |
| 课程收益：时段 第一次集中工作坊：第1天 09:00~12:00 模块一： 高凝聚力团队打造的关键要素 1、小组测评：团队协作状态评测 2、详细说明：组织成功的两大条件 3、详细讲解：高绩效团队的特征 4、小组讨论：.. | |
| 课程名称：结构思考力®透过结构看思考表达 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-05-24 | |
| 课程收益：第一天 透过结构看思考 课程导入：结构思考力改善思考结构，更接近事物本质 第一节：思考结构决定人的行为，且需要不断完善 思考结构决定人的思考、决策和行为 思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善 思维游戏1：是否使用结构化方法对思考.. | |
| 课程名称：行动教练®教练型领导力 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-05-24 | |
| 课程收益：第一单元 什么是教练型领导力？ 教练型领导力的内涵 -不断变化的内外部环境需要教练领导力 -杰克韦尔奇关于教练的观点 -体育教练与管理教练的4种对比 -视频：背上的猴子 教练型领导力的特点 .. | |
| 课程名称：智能制造助力企业转型升级高研班 | |
| 开课地点：山东-青岛 课程价格：5800 开课时间：2024-06-13 | |
| 课程收益：第一天：参观海尔互联工厂+海信黄岛工业园+海信总部 8:30-09:40 标杆学习行前引导 海信&海尔背景及参访学习行程介绍：随团顾问通过对海信&海尔的简单介绍，引导大家对海信&海尔管理模式的深入思考。 0.. | |
| 课程名称：下属培育与辅导 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-06-13 | |
| 课程收益：一、【第一天上午】角色认知——为什么要辅导和培养 1、管理者忽视员工成长的七大理由 （1）没有时间 （2）自己做比较快 （3）教不会 （4）与其流失，不如罢手 （5）培训部和公司的事 （6）没有业绩.. | |
| 课程名称：6月13-14日，太原，降本增效——人效管理与定岗定编、人力成本控制策略培训班 | |
| 开课地点：山西-太原 课程价格：2800 开课时间：2024-06-13 | |
| 课程收益：【课程内容】 第一部分人力成本优化的价值意义 1、什么是人本？什么是人效？ 2、人力成本优化目的 3、人力成本优化衡量的关键指标 4、人力成本人均效能公式 5、人力成本优化的管理载体：定岗、定编、薪酬、数据化 第二部分人效.. | |
| 课程名称：向华为学习：训战结合的业务赋能项目设计 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-06-14 | |
| 课程收益：一、理解训战内涵 案例：华为借助训战突破IoT全场景销售 案例：互联网企业的销售模式转型训战赛 训战的涵义及华为主要应用场景 理解训战内核需要把握三个&ld.. | |
| 课程名称：国学智慧与领导艺术 | |
| 开课地点：四川-成都 课程价格：1900 开课时间：2024-06-19 | |
| 课程收益：1. 国学的根基 1.1 什么是“国学” 1.2 “阴阳之道”的管理学启示 2.“无为而治”的道式管理 2.1 老子的“无为而治” .. | |
| 课程名称：九型人格心理学：透视个性 领导有方 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-06-19 | |
| 课程收益：一、引言——课程概述 1．2天课程流程指引 2．介绍课程目的，阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系 3．简单认识九型人格学发展历史 目的：帮助学员在接下来的学习中，定位学习.. | |
| 课程名称：基于品牌竞争力的渠道开发与经销商业绩提升 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-06-20 | |
| 课程收益：第一单元：全网时代的渠道变革与渠道打法 1、全网时代渠道高增长案例剖析 （1）长安集团的渠道体系与发力点解读 （2）农夫山泉的渠道引爆点解读 （3）苏泊尔的渠道动力机制高增长解读 2、竞争聚焦：全网时代渠道是王道 （1）营销.. | |
| 课程名称：薪酬体系设计与管理 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 开课时间：2024-06-21 | |
| 课程收益：第一章 简单认识一下薪酬 1、从一个典型的员工薪酬组成谈起 1.1基本工资与什么相关？ 1.2浮动工资包括哪些方式？ 1.3补贴的意义和价值 1.4法定福利与个性福利作用 1.5短期激励与中长期激励的配合 2、从专业领域看.. | |
| 课程名称：华为人力资源高研班 | |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：8800 开课时间：2024-06-21 | |
| 课程收益：第一天 参观+主题分享 08:30-09:30 标杆学习行前引导 随团顾问抛出参访看点，学习点，引导大家对人力资源管理的思考，带着问题对标学习。 9:30-10:30 参观华为工业互联网创新中心 全面了解华为.. | |
| 课程名称：领域驱动软件设计实战训练营 培训班 | |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：7800 开课时间：2024-06-24 | |
| 课程收益：第一天 第一单元 剖析领域驱动的设计思想 为什么我们需要领域驱动设计 1. 现如今DDD越来越流行 2. DDD并不能帮助新项目的软件开发 3. DDD真正的作用是日后长期的维护 实践DDD的4大难题： 1. 准确理解.. | |
| 课程名称：企业任职资格标准体系建设及员工职业化发展 | |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 开课时间：2024-06-28 | |
| 课程收益：一、任职资格与企业发展 （1小时） 1.企业梯队建设的意义 2.优秀企业梯队建设实例 3.梯队建设与员工发展通道 4.员工队伍职业化 5.任职资格管理的实质 二、任职资格与能力（1小时） 1.能力管理的本质 2.能力评价.. | |
| 课程名称：基于业务的组织诊断与组织架构设计 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 开课时间：2024-06-28 | |
| 课程收益：一、组织设计的前提：为什么要组织设计 1、从组织战略看组织设计 2、从组织效能看组织设计 3、从组织管理看组织设计 4、组织设计的时机选择 案例：某房产公司组织架构现状 二、组织诊断：借助诊断工具洞察组织的本质 1、组织诊.. | |
| 课程名称：非职权影响力-打造卓越领导力 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-06-29 | |
| 课程收益：一、为什么影响力在当今社会尤为重要？ 1、无处不在，瞬间发生，毫无觉察 2、影响力就是领导力 3、你影响力的卓越性和被影响的倾向性 二、什么是影响力，核心要素是什么？ 1、职权影响力与非职权影响力的区别 影响力：改变想法，感.. | |
| 课程名称：可复制的演说表达力©-打动客户和领导的商务演讲与汇报 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 开课时间：2024-06-29 | |
| 课程收益：第一模块：【重新定义演说】 发生在真实职场和商业中的演说，更需要能够传递观点、有效共情、达成认同，围绕特定的目标发生转化。而思维决定了演说方式和方法，自然决定了演说结果。此章节从最底层的演说思维开始，了解真正的演说意义。 一、参透演.. | |
| 课程名称：违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金 | |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2000 开课时间：2024-07-12 | |
| 课程收益：一、违纪违规问题员工处理 1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书，如何应对？ 2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实，用人单位该如何收集证据？ 3.对于违纪员工，应该在什么时间内处理？ 4.续签劳动合同后，能否追究.. | |
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