当前位置: 首页 > 公开课程 > 领导力
课程名称:4D领导力——打造高绩效的完美团队
开课地点:广东-广州 课程价格:4800  开课时间:2025-11-22   
课程收益:一、感知组织中场域的力量 【画图活动】个人情况分享 【讨论】卓越团队的标准是什么? 【案例分析】什么是造成项目/任务失败的最重要原因? 1、决定绩效的两大因素:环境和个体 2、环境和个体包含的主要内容 3、什么是决定绩效的最..
课程名称:跳出管理七个陷阱™--提升组织效能的顿悟与行动
开课地点:广东-深圳 课程价格:4700  开课时间:2025-11-14   
课程收益:开 篇 双力模型 陷阱学家之旅 陷阱领导力三步法 Trap1: 忙碌陷阱 陷于琐事,缺少成果 核心:两种专注 工具:排序探究,排除干扰 Trap 2:拖延陷阱 重要行动,不断推迟 核心:四大制约 工具:寻找核心抓手 ..
课程名称:决胜中层 中层经理管理能力全面提升
开课地点:浙江-杭州 课程价格:5000  开课时间:2025-11-14   
课程收益:模块1:自我管理 第一章自我觉醒:从管理者到领导者的“认知跃迁” 1.管理认知:谁是管理者?管理的本质是“通过他人拿结果”; 2.管理者的三重身份:执行者→协调者&rarr..
课程名称:桌面生产力-Excel图表思维和数字可视化应用
开课地点:广东-广州 课程价格:3800  开课时间:2025-11-21   
课程收益:1数字图形化思维介绍 1.1什么是数字图形化思维? 1.2数据图形化应用作品展示(各种数据图形化报表展示) 1.3数据图形化工具介绍(包括EXCEL、POWERBI、PPT、以及图形插件等) 2EXCEL数据表格可视化 2.1..
课程名称:识才提效-人才盘点与人才梯队建设
开课地点:广东-佛山 课程价格:3800  开课时间:2025-11-21   
课程收益:前言: 一、企业为什么要做人才盘点 二、企业如何从人才盘点工作中获得效益提升 1、某纽交所上市公司利用人才盘点工作提升利润的案例详解 2、某银行总行人才发展及人才梯队项目 第一讲:解析基于识才提效的人才盘点 一、人才盘点的四..
课程名称:结构思考力®透过结构看思考表达
开课地点:广东-广州 课程价格:4800  开课时间:2025-11-21   
课程收益:第一天 透过结构看思考 课程导入:结构思考力改善思考结构,更接近事物本质 第一节:思考结构决定人的行为,且需要不断完善 思考结构决定人的思考、决策和行为 思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善 思维游戏1:是否使用结构化方法对思考..
课程名称:识才提效-人才盘点与人才梯队建设
开课地点:广东-佛山 课程价格:3800  开课时间:2025-11-21   
课程收益:前言: 一、企业为什么要做人才盘点 二、企业如何从人才盘点工作中获得效益提升 1、某纽交所上市公司利用人才盘点工作提升利润的案例详解 2、某银行总行人才发展及人才梯队项目 第一讲:解析基于识才提效的人才盘点 一、人才盘点的四..
课程名称:结构思考力®透过结构看思考表达
开课地点:广东-广州 课程价格:4800  开课时间:2025-11-21   
课程收益:第一天 透过结构看思考 课程导入:结构思考力改善思考结构,更接近事物本质 第一节:思考结构决定人的行为,且需要不断完善 思考结构决定人的思考、决策和行为 思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善 思维游戏1:是否使用结构化方法对思考..
课程名称:4D领导力——打造高绩效的完美团队
开课地点:广东-广州 课程价格:4800  开课时间:2025-11-22   
课程收益:一、感知组织中场域的力量 【画图活动】个人情况分享 【讨论】卓越团队的标准是什么? 【案例分析】什么是造成项目/任务失败的最重要原因? 1、决定绩效的两大因素:环境和个体 2、环境和个体包含的主要内容 3、什么是决定绩效的最..
课程名称:人才盘点赋能工作坊©
开课地点:广东-东莞 课程价格:4800  开课时间:2025-11-28   
课程收益:DAY1(09:00-16:30) 模块一:理论篇:系统认知、人才盘点 1)人才盘点4W ·人才盘点是什么(What) ·组织盘点和人才盘点价值(Why) ·人才盘点机制与分工(Who..
课程名称:人才盘点赋能工作坊
开课地点:广东-东莞 课程价格:4800  开课时间:2025-11-28   
课程收益:DAY1(09:00-16:30) 模块一:理论篇:系统认知、人才盘点 1)人才盘点4W ·人才盘点是什么(What) ·组织盘点和人才盘点价值(Why) ·人才盘点机制与分工(Who..
课程名称:年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略
开课地点:广东-广州 课程价格:2800  开课时间:2025-12-05   
课程收益:一、年终考核 1、年终绩效考核到底考哪些? 2、考核结果不合格,员工不确认,该考核结果有效吗? 3、“不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果? 4、如何结合考核结果,对员工进行调岗? 5、调岗是..
课程名称:结构思考力 透过结构看思考表达
开课地点:广东-深圳 课程价格:4700  开课时间:2025-12-05   
课程收益:第一天 透过结构看思考 课程导入:结构思考力改善思考结构,更接近事物本质 第一节:思考结构决定人的行为,且需要不断完善 思考结构决定人的思考、决策和行为 思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善 思维游戏1:是否使用结构化方法对思考..
课程名称:年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略
开课地点:广东-广州 课程价格:2800  开课时间:2025-12-05   
课程收益:一、年终考核 1、年终绩效考核到底考哪些? 2、考核结果不合格,员工不确认,该考核结果有效吗? 3、“不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果? 4、如何结合考核结果,对员工进行调岗? 5、调岗是..
课程名称:4R执行管控技能-带动团队目标必达
开课地点:广东-广州 课程价格:4800  开课时间:2025-12-12   
课程收益:开营仪式 组长、组名、队呼 一、执行的概念及系统建设: 1、执行的概念 2、执行系统打造:团队执行文化+4R执行管控 二、团队文化打造: 1、结果文化:建立真正的结果导向,避免大量做任务不做结果的现象 2、责任文化:建立..
课程名称:学华为拿结果:高效执行力提升企业核心竞争力
开课地点:广东-东莞 课程价格:4800  开课时间:2025-12-26   
课程收益:破冰:张经理的团队执行问题出在哪里? 第一部分 认识执行力 一、分析企业执行力乱象 1.核心产品脱离市场需求 2.战略目标缺少人力支撑 3.创新产品缺乏财务能力 4.运营生产没有组织保障 5.公司业绩离开业绩薪酬 ..
 共 15 条记录  [1/1]
首页上一页 1 下一页   尾页  
热门课程
相关讲师
相关博文
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们